Până în prezent, nu a existat nicio reglementare oficială privind dublarea salariului de bază începând cu 1 iulie 2025.
În prezent, legislația vietnameză nu are o definiție oficială a „salariului de bază” în documentele legale, dar acesta este un termen foarte familiar folosit în domeniul muncii și al salariilor.
Salariul de bază nu este stipulat în niciun document legal; este pur și simplu un termen pentru cel mai mic salariu convenit între angajat și angajator.
Prin urmare, salariul de bază este salariul fix pe care îl primește un angajat, conform contractului de muncă, excluzând indemnizațiile, bonusurile sau alte beneficii suplimentare.
Simplu spus, salariul de bază este salariul „fix” pe care angajații îl primesc în funcție de munca depusă, adesea folosit ca bază pentru calcularea altor plăți, cum ar fi asigurările sociale, orele suplimentare sau beneficiile conexe.
Cum se stabilește salariul de bază:
- Pentru funcționari, lucrători și angajați din sectorul de stat:
Salariul de bază = Salariul de bază x Coeficientul salarial
- Pentru angajații care lucrează în întreprinderi și organizații din afara sectorului de stat:
Salariul de bază se stabilește pe baza salariului minim regional.
În ceea ce privește salariul de bază pentru anul 2025, reglementările sunt în vigoare în prezent, așa cum sunt stipulate în Decretul 73/2024/ND-CP, începând cu 1 iulie 2024. Prin urmare, salariul de bază actual este de 2.340.000 VND/lună.
În ceea ce privește salariul minim regional pentru 2025, acesta se aplică în prezent conform prevederilor Decretului 74/2024/ND-CP, începând cu 1 iulie 2024 până în prezent. În consecință, salariul minim regional actual este: 4,96 milioane VND (regiunea I); 4,41 milioane VND (regiunea II); 3,86 milioane VND (regiunea III) și 3,45 milioane VND (regiunea IV).
Regiune | Salariu lunar minim (Unitate: VND/lună) | Salariu minim orar (Unitate: VND/oră) |
Regiunea I | 4.960.000 | 23.800 |
Regiunea a II-a | 4.410.000 | 21.200 |
Regiunea a III-a | 3.860.000 | 18.600 |
Regiunea a IV-a | 3.450.000 | 16.600 |
În concluzie, în prezent nu există reglementări oficiale privind dublarea salariului de bază începând cu 1 iulie 2025. Ajustările salariale în 2025 vor depinde de situația economică și de decizia guvernului după raportarea către Adunarea Națională. Lucrătorii ar trebui să monitorizeze informațiile din surse oficiale pentru a evita confuzia cu zvonuri inexacte.
Conform nld.com
Sursă: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm






Comentariu (0)