Revenirea la admiterea generală, multe oportunități de a studia la facultate

Studiile la universitate sau la facultate sunt la latitudinea candidatului, atâta timp cât facultatea nu devine o chestiune inevitabilă.

La Talkshow - program de consultare online „Alegerea unei facultăți: Multe avantaje pentru succes”, organizat de ziarul Nguoi Lao Dong pe 14 august, invitații au avut parte de o analiză aprofundată, oferind numeroase sfaturi utile pentru părinți și candidați în momentul important al alegerii unei cariere, al alegerii unei specializări, al alegerii unei facultăți pentru viitor.

Trebuie să alegi cu atenție

Ministerul Educației și Formării Profesionale a declarat că, în acest an, la nivel național, 1.160.033 de candidați au susținut examenul de absolvire a liceului. Dintre aceștia, 849.544 de studenți s-au înscris pentru admiterea la universitate și colegii prin sistemul general de admitere al Ministerului Educației și Formării Profesionale - o creștere de 115.892 de candidați față de anul trecut, deoarece mulți studenți s-au înscris și la colegii profesionale.

Anul acesta, reapariția facultăților în sistemul de admitere comun cu universitățile promite o creștere a înscrierilor, mai ales în contextul unei piețe a muncii „însetate” de resurse umane înalt calificate.

Reprezentanții școlii au răspuns la numeroase întrebări trimise de cititori. Foto: HOANG TRIEU

Dr. Le Si Hai, directorul Colegiului Binh Minh Saigon, a declarat că în doar o săptămână, universitățile vor anunța scorurile de admitere pe baza metodelor de admitere. Atunci, mulți candidați vor răsufla ușurați atunci când vor fi admiși la specializările universităților dorite. Cu toate acestea, există și candidați care sunt admiși la universitate, dar nu sunt admiși la specializarea dorită, iar unii nici măcar nu sunt admiși la niciuna dintre specializările dorite. Într-o astfel de situație, candidații trebuie să fie atenți atunci când decid să urmeze o universitate sau o facultate.

Potrivit domnului Nguyen Huu Tho, directorul Centrului de Consultanță și Admitere al Colegiului de Tehnologie Turistică din Saigon, mulți candidați fac adesea greșeala de a se concentra doar pe alegerea unei universități și de a uita cel mai important factor: alegerea unei specializări care se potrivește pasiunii și abilităților lor. Un sfat util pentru candidați este să urmeze formula: alegeți o carieră, alegeți o specializare, apoi alegeți o universitate. „Dacă ușa universității nu se deschide, cu siguranță puteți găsi oportunități în sistemul universitar” - a afirmat domnul Tho.

Invitații emisiunii au fost de acord că, în ceea ce privește alegerea universității, nu a colegiului junior, candidații trebuie să-și schimbe modul de gândire în ceea ce privește mersul la universitate. În multe țări, mulți studenți buni încă merg la colegii junior în loc de universitate. „Nu uitați că a merge la universitate sau la colegiu junior este decizia voastră, nu dorința altora. Odată ce decideți să mergeți la colegiu junior, fiți mândri că aceasta este alegerea numărul unu. Atunci vă veți simți confortabil, veți găsi bucurie și succes”, a sfătuit Dr. Hai.

Multe avantaje ale studiului la facultate

Comparativ cu universitatea, facultatea are propriile avantaje: studenții își pot scurta timpul de studiu, pot reduce costurile și pot intra pe piața muncii devreme.

Dr. Le Si Hai a spus că absolvenții de liceu care studiază la facultăți trebuie să obțină o diplomă doar după 2-2,5 ani pentru a intra pe piața muncii. În același timp, pe lângă economisirea timpului, studenții economisesc costuri în comparație cu studenții universitari. Studenții au și propriul lor avantaj, deoarece 70% din timpul lor de studiu este destinat practicii, așadar vor avea prioritate la intrarea pe piața muncii.

Experții discută probleme legate de înscrierea actuală la facultate și de resursele umane

La Colegiul Van Lang Saigon, încă din etapa de consiliere în carieră, școala a decis să ajute candidații să se înțeleagă pe ei înșiși și să aleagă specializarea potrivită, în loc să se concentreze doar pe alegerea unei specializări „sexy”. Dna Nguyen Ngoc Chieu Anh, șefa Departamentului de Comunicare și Admitere al școlii, a declarat că, pe lângă programele oficiale de formare pentru studenți, școala organizează și sute de ateliere și discuții cu companii. Prin intermediul acestor activități, studenții își pot extinde relațiile, pot crea legături și pot atrage mai ușor „ochiul verde” al companiilor.

„Studiile unei specializări nu satisfac doar nevoile unei cariere. Școala stabilește cum să-i pregătească pe studenți pentru a avea combinația necesară de competențe. Datorită acestui fapt, aceștia își pot extinde grupul de locuri de muncă după absolvire” - a analizat dna Nguyen Ngoc Chieu Anh.

Dna Nguyen Thi Mong Lanh, directoarea Centrului de Admitere - Colegiul Politehnic din Saigon, a declarat că studiile universitare sau de facultate reprezintă alegeri diferite în ceea ce privește direcția. Important este ca, atunci când aleg, candidații să își prezinte motivele într-un mod convingător. Absolvenții de facultate au încă o cale largă de a studia la universitate și la niveluri superioare, dacă au nevoia și abilitățile necesare. Studiile la facultate aduc, de asemenea, succes atunci când studenții fac alegerea corectă și își dezvoltă abilitățile și punctele forte.

Reprezentanții Colegiului Politehnic din Saigon îi sfătuiesc pe candidați să aleagă un mediu potrivit pentru studiu; trebuie să le pună întrebări despre cine sunt, care sunt interesele lor, ce vor să facă în viitor. „Nu ar trebui să alegi o facultate sau o specializare doar auzind despre ea și văzând strălucirea acelei profesii. Odată ce ai ales, candidații ar trebui să aibă încredere în ei înșiși, să fie siguri că sunt pasionați și să nu renunțe niciodată” - a subliniat dna Lanh.

Locuri de muncă disponibile

Conectarea școlilor cu companiile aflate în formare este unul dintre punctele forte ale multor colegii de astăzi. Aceste școli au o rețea de conexiuni cu sute de companii, creând astfel oportunități pentru studenți de a face stagii de practică încă din primul an, de a-și practica profesia și de a găsi locuri de muncă.

Potrivit Dr. Le Si Hai, în prezent, companiile acordă mai multă atenție contribuțiilor reale ale angajaților decât dacă aceștia au o diplomă universitară sau universitară. Deoarece până la 70% din timpul de studiu este dedicat practicii, studenții au un avantaj atunci când intră pe piața muncii.

Colegiul Binh Minh Saigon are peste 600 de companii în rețeaua sa. De acolo, studenții au numeroase oportunități de a practica, de a face stagii de practică și de a găsi locuri de muncă după absolvire.

Colegiul Politehnic din Saigon colaborează, de asemenea, cu întreprinderi pentru a organiza semestre de afaceri. Prin urmare, aproximativ 90% dintre studenții școlii au deja locuri de muncă înainte de a-și primi diploma. În fiecare an, școala organizează un târg de locuri de muncă pentru a rezolva problema celor 10% dintre studenții șomeri. Pe lângă întreprinderile autohtone, școala colaborează și cu întreprinderi străine, astfel încât, dacă este necesar, studenții să poată lucra în străinătate.

Potrivit domnului Nguyen Huu Tho, Colegiul Tehnic de Turism din Saigon primește adesea informații de la numeroase companii despre nevoile de resurse umane de pe piața muncii. În special, cererea de resurse umane la nivel universitar este mai mare decât cea de resurse umane la nivel universitar. Multe companii preferă chiar să accepte studenți de la facultate, mai degrabă decât studenți universitari. Deoarece salariul de început al studenților universitari după absolvire este adesea mai mare, capacitatea lor de muncă și atitudinea nu sunt neapărat mai bune decât cele ale studenților.

„Studiile universitare te transformă doar într-un muncitor”: Concept greșit!

Dr. Le Si Hai consideră că ideea că „studenții devin doar muncitori, studenții devin profesori” este incorectă. Devenirea unui manager sau a unui director depinde de calitățile fiecărei persoane. Studenții nu se opresc la ceea ce au învățat la școală, ci trebuie să studieze în mod regulat, oricând și oriunde.

Companiile de astăzi evaluează candidații pe baza cunoștințelor - abilităților - atitudinii. Atitudinea este spiritul de dorință de a învăța noi cunoștințe, este simțul responsabilității - problema care preocupă foarte mult companiile. Domnul Hai a subliniat, de asemenea, că slăbiciunea multor studenți de astăzi este abilitățile de comunicare și munca în echipă.

Programul este sponsorizat de Colegiul Binh Minh Saigon, Colegiul Politehnic Saigon, Colegiul Tehnic de Turism Saigon și Colegiul Van Lang Saigon.

Sursă: https://nld.com.vn/tro-lai-xet-tuyen-chung-nhieu-co-hoi-hoc-cao-dang-196250814210822425.htm