Poziție: CONTABIL ȘEF
I. ROL:
- Organizarea și desfășurarea tuturor activităților financiar-contabile în mod profesional, în conformitate cu reglementările legale și în conformitate cu strategia SAE.
- Managementul și controlul eficient al riscurilor
- Managementul și optimizarea costurilor
- Managementul fluxului de numerar
II. ATRIBUȚII:
1. Înființarea și funcționarea Departamentului Financiar și Contabil
- Construirea structurii organizaționale și a personalului
- Gestionarea operațiunilor și asigurarea instruirii profesionale a personalului Departamentului Financiar și Contabilitate.
- Stabilește obiective, planuri de lucru și asigură progresul activității Departamentului Financiar și Contabil
- Atribuirea, supervizarea și sprijinirea angajaților în îndeplinirea sarcinilor.
2. Operarea sistemului contabil
- Construiește și controlează sistemul de conturi, registre și documente contabile conform reglementărilor în vigoare
- Dezvoltarea și implementarea proceselor, reglementărilor și regulilor legate de contabilitate, cheltuieli și achiziții
- Revizuirea și îmbunătățirea proceselor pentru a spori eficiența și profesionalismul activității contabile.
3. Stabilirea și controlul bugetului și al planurilor financiare
- Organizarea planificării bugetare pentru unități și pentru întreaga școală
- Monitorizează și gestionează procesul de implementare în raport cu planul bugetar aprobat, propune și consiliază Consiliul Executiv cu privire la soluții pentru optimizarea costurilor.
- Planificarea fluxului de numerar pe termen scurt și lung.
- Urmăriți veniturile și cheltuielile în mod rezonabil
4. Pregătirea rapoartelor și consultarea Consiliului Executiv
- Întocmirea rapoartelor financiare, a rapoartelor privind fluxul de numerar și a rapoartelor periodice de management
- Pornind de la indicatorii financiari, consiliază prompt și proactiv Consiliul Executiv cu privire la soluțiile legate de performanța financiară a segmentelor, claselor și programelor. Oferă consultanță privind problemele de costuri și optimizarea costurilor.
- Consultanță privind fluxul de numerar și probleme financiare.
5. Management fiscal și conformitate cu legislația
- Verificarea declarării, plății și soluționării impozitelor conform reglementărilor în vigoare.
- Colaborarea cu autoritățile fiscale și alte autorități.
- Gestionează proactiv problemele fiscale.
6. Gestionați plățile, datoriile și cheltuielile
- Organizați colectarea taxelor de școlarizare, a cursurilor suplimentare, a instruirii și a altor activități contra cost într-un mod profesional și convenabil, asigurând respectarea reglementărilor și optimizând experiența serviciilor pentru părinți și elevi.
- Urmăriți și reamintiți datoriile (dacă există)
- Plătește salarii, bonusuri, indemnizații, comisioane și achită impozitul pe venit pentru funcționari, angajați și parteneri.
- Verificarea cererilor de plată, compararea contractelor cu furnizorii și efectuarea plăților în conformitate cu reglementările, transparența și controlul interesului propriu.
7. Alte sarcini
- Cel mai înalt nivel de securitate pentru informațiile financiare, fluxul de numerar, datele interne și secretele de afaceri.
- Stabilirea și menținerea unor relații pozitive cu autoritățile fiscale, băncile, auditorii și partenerii relevanți.
- Alte sarcini financiare, contabile și administrative, conform cerințelor Consiliului de Administrație.
III. CERINȚE
- Absolvent de facultate într-una dintre următoarele specializări: Contabilitate, Audit, Finanțe
- Cunoaștere aprofundată a legislației de specialitate conexe: contabilitate, fiscalitate, finanțe corporative.
- Minim 5 ani de experiență în finanțe și contabilitate. Cel puțin 2 ani ca contabil șef
- Gândire logică, sistematică
- Abilități de negociere
- Cunoștințe avansate de utilizare a programelor de contabilitate.
TIMPUL ȘI FORMA DE PRIMIRE A CERERILOR
1. Timp
- Până la 30 decembrie 2025
2. Formular
SAE îi invită pe cei interesați de acest post, care iubesc și sunt pasionați de domeniul educației să trimită candidaturile direct la secretariatul școlii, adresa: Aleea 151, Strada Vu Quang, Cartierul Thanh Sen, Provincia Ha Tinh.
Școala va analiza aplicația și va anunța programul de interviu pentru fiecare post după primirea acesteia.
* Documentele includ:
- 01 scrisoare de intenție prin care vă prezentați (scrisă de mână).
- Autobiografie;
- Copii ale diplomelor, foilor matricole și certificatelor aferente (nelegalizate notarizat);
Pentru mai multe informații despre posturile de recrutare, vă rugăm să o contactați pe dna Le Thi Thanh Tam, telefon: 0976.323.338
Sursă: https://baohatinh.vn/truong-albert-einstein-tuyen-dung-vi-tri-ke-toan-truong-post300669.html










Comentariu (0)