Din povestea lui An Bien, putem vedea că transformarea digitală intră în viață prin schimbări mici, dar persistente, iar forța care menține în tăcere acest ritm este tineretul.
Tinerii, susținătorii devin „nucleu digital”
Imediat după fuziunea unităților administrative, Uniunea Comunei An Bien a desemnat membri de sindicat să lucreze permanent la Centrul de Servicii Administrative Publice. „La început, a trebuit să ghidăm oamenii de la deschiderea aplicației până la introducerea fiecărui câmp de informații, dar acum oamenii sunt foarte familiarizați cu acest lucru”, își amintește domnul Tran Gia Bao, membru al Comitetului Executiv al Uniunii Comunelor.

Funcționarii Uniunii Comunei An Bien îndrumă oamenii să înregistreze procedurile judiciare pe Portalul Național al Serviciilor Publice .
Abordarea An Bien nu se oprește la asistența la fața locului. După ce procesul de procesare a dosarelor s-a stabilizat, comuna organizează instruire pentru toți secretarii sindicatelor de tineret, astfel încât fiecare persoană să poată deveni un „punct de suport tehnologic” chiar în cătun. Aceste sesiuni de instruire răbdătoare îi ajută pe mulți vârstnici să se familiarizeze pentru prima dată cu conturile electronice de identificare și să învețe cum să depună documentele funciare prin telefon, în loc să meargă înainte și înapoi de multe ori.
Mulți tineri au ieșit cu îndrăzneală din povestea administrativă pentru a juca un rol inspirațional. Do Van Toan, secretarul Uniunii Tinerilor din Hamlet 15, deține un canal de YouTube despre abilități personale și aplicații de inteligență artificială, care a ajuns la 80.000 de vizualizări și a devenit un suport tehnologic pentru mulți oameni din cătun.
În viitorul apropiat, Toan intenționează să filmeze un videoclip în care să prezinte specialitățile orașului său natal pentru a ajuta oamenii să intre pe platformele de comerț electronic. „Există multe meșteșuguri tradiționale minunate pe care nimeni nu le cunoaște. Dacă facem un marketing bun, produsele orașului nostru natal pot ajunge departe”, a declarat Toan.
Povestea unei rase de broaște și a unei abordări foarte... fermiere a transformării digitale
Acum trei ani, domnul Nguyen Quoc Vinh (cătunul Kinh 1B) și-a părăsit locul de muncă pentru a se întoarce în orașul natal cu câteva sute de broaște. Până în prezent, deține 24 de cuști, exportând aproximativ 80.000 - 100.000 de semințe de broască și peste 4.000 de carne de broască în fiecare lună. Dar ceea ce este special este modul în care Vinh abordează piața: totul prin intermediul rețelelor sociale.

Dl. Nguyen Quoc Vinh împărtășește secretul menținerii sănătății broaștelor comerciale cu ajutorul produselor probiotice.
„Răspund la orice întrebări pe care le pun oamenii în transmisiunea în direct. Dacă cineva are nevoie de instrucțiuni specifice, înregistrez un videoclip separat”, a spus Vinh. Pe TikTok, contul „Vinh crește broaște” are până la 130.000 de aprecieri. Fiecare dintre videoclipurile sale este concis și practic, de la tehnici de hrănire la tratamentul bolilor - ușor de înțeles chiar și pentru începători.
Abordarea lui Vinh este cea mai clară dovadă că transformarea digitală nu începe neapărat cu echipamente scumpe. Ceea ce contează este o mentalitate conectată și capacitatea de a valorifica platformele digitale pentru a extinde producția.
Nu doar în An Bien, transformarea digitală devine „axa principală” în activitățile multor filiale ale Uniunii Tineretului din An Giang .
Software-ul pentru întâlniri online, rapoartele online, formularele electronice, semnăturile digitale etc. au fost utilizate pe scară largă. Managementul membrilor de sindicat a trecut de la înregistrările pe hârtie la managementul centralizat folosind date digitale, sincronizate în întreaga provincie. Cursuri de formare privind brandingul online, afacerile multicanal, Fintech și startup-urile digitale sunt organizate continuu. Concursurile privind inovația și aplicarea științei și tehnologiei au devenit o „scenă” pentru ideile tinere.
Proiectul „Cod QR pentru plată fără numerar la piața tradițională” al Uniunii Tinerilor din districtul My Thoi nu costă mult, dar are un efect semnificativ: comercianții sunt instruiți să efectueze plăți electronice, iar consumatorii au la dispoziție mai multe opțiuni fără numerar. Peste 240 de idei creative de la membrii sindicatului au fost trimise „Băncii de Idei Creative” a Uniunii Centrale a Tinerilor. Aceștia sunt pași mici, dar sunt legați de nevoi practice - un criteriu important în transformarea digitală la nivel local.
Modernizarea Uniunii Tineretului: de la baza de date la spațiu creativ
Potrivit secretarului Uniunii Tineretului din Provincia An Giang, Phan Duy Bang, pentru a forma o adevărată forță digitală a tineretului, Uniunea Tineretului va desfășura șase grupuri cheie de sarcini. Acestea sunt în special: Construirea unei „Organizații Digitale a Tineretului” cu date digitalizate ale membrilor, procese inteligente de management și activități online adaptate caracteristicilor fiecărui loc; Dezvoltarea de spații creative, laboratoare tehnologice și centre de învățare comunitare pentru ca tinerii să aibă acces la inteligență artificială, programare, design digital și startup-uri creative; Conectarea unor mentori experți în tehnologie pentru a însoți grupurile de tineri în proiecte. Promovarea criticii sociale la adresa tinerilor, în special pe teme precum serviciile publice online, reforma administrativă și politicile locale de transformare digitală.
„Transformarea digitală a Uniunii nu este doar pentru confortul personalului. Cel mai important obiectiv este de a crea o generație de tineri proactivi care stăpânesc tehnologia și știu cum să transmită această valoare comunității”, a afirmat dl Bang.
Din povestea lui An Bien, putem vizualiza o imagine mai amplă: transformarea digitală în zonele rurale are loc nu prin proiecte mari, ci prin intermediul tinerilor - cei care studiază individual, își desfășoară activitatea și își răspândesc abilitățile.
Tinerii îi ajută pe oameni să trimită aplicații online și îi îndrumă să instaleze VNeID. Transmit în direct sfaturi tehnice pentru a se sprijini reciproc în afaceri. Filmează videoclipuri care promovează specialități și plasează produsele OCOP pe platformele de comerț electronic. Creează canale YouTube și TikTok pentru a împărtăși cunoștințe. Și, cel mai important, aduc încredere tehnologică în comunitate.
Sursă: https://mst.gov.vn/tu-nhung-ap-nho-den-khong-giant-mang-luc-luong-thanh-nien-so-dang-hinh-thanh-giang-197251129180029469.htm






Comentariu (0)