VNHR promovează transformarea digitală în industria resurselor umane

În acest context dificil, Asociația Vietnameză de Resurse Umane (VNHR) a pus în legătură experți pentru a ajuta la transformarea afacerilor către o adaptare flexibilă prin transformare digitală . Pentru a inova și a crea cu adevărat în cadrul afacerilor, liderii trebuie să vină cu strategii de promovare a creșterii, plasând oamenii în centrul tuturor schimbărilor și al dezvoltării, bazate pe instrumente avansate.

VNHR a organizat o ceremonie oficială de semnare a acordurilor de cooperare cu 5 parteneri pentru a promova transformarea digitală în industria resurselor umane.

Prin urmare, VNHR a organizat o ceremonie oficială de semnare a acordurilor de cooperare cu 5 parteneri, printre care: Dale Carnegie Vietnam - Dale Carnegie Business School; CareerBuilder - Trusted Job Channel; C-Talents - Membru al Success Partner; JobTest - platformă de orientare în carieră și AIID - Vietnam Digital Human Resource Development Alliance.

La ceremonia de semnare, dl. Le Hong Phuc, vicepreședinte al Asociației Administratorilor de Afaceri din Vietnam, președinte al VNHR, a declarat: „Datorită tehnologiei, sarcinile, procedurile și procesele administrative din managementul forței de muncă care trebuie efectuate manual au fost reduse semnificativ. Deoarece, timp îndelungat, departamentul de resurse umane a petrecut mult timp și efort cu munca «administrativă» și rezolvarea problemelor și nu mai are timp să se concentreze pe îngrijirea, gestionarea și dezvoltarea echipei de talente și a resurselor umane din organizația sa, aceasta fiind cheia dezvoltării afacerilor.”

Dintre cei 5 parteneri VNHR enumerați mai sus, 4 din 5 au aplicat Big Data - unul dintre factorii care ajută angajatorii să ia decizii atunci când atrag talente, acompaniind cea mai prestigioasă comunitate HR din Vietnam. De exemplu, CareerViet are în prezent 2 milioane de locuri de muncă postate zilnic și 200 de milioane de candidați la nivel mondial , alături de milioane de candidați în Vietnam, contribuind la crearea unui ecosistem HR Tech care aplică tehnologia pentru a căuta, atrage și reține talente. La fel ca CareerViet, VNHR acompaniază PeopleX Hiring, o soluție digitală de recrutare de top care integrează tehnologia AI pentru a ajuta companiile să selecteze rapid și eficient personal excelent.

La ceremonia de semnare, Nguyen Cong Thuy, fondator și CEO al JobTest, a declarat: „Aplicarea inteligenței artificiale în activitățile de management al resurselor umane a contribuit la îmbunătățirea eficienței recrutării cu 87%, a formării cu 89%, a evaluării capacității cu 93% și a dezvoltării echipelor succesoare cu 97%, contribuind la creșterea productivității muncii cu 14% și la reducerea costurilor cu resursele umane cu 17%”.

Legătură sursă: https://thanhnien.vn/vnhr-thuc-day-chuyen-doi-so-trong-nganh-nhan-su-185240130154954494.htm