Luați în considerare creșterea nivelului de referință pentru calcularea prestațiilor de asigurări sociale

Prevederea privind nivelul de referință este adecvată.

Rezoluția 27-NQ/TW prevede că salariul de bază actual și coeficientul salarial vor fi eliminate, iar salariul de bază va fi stabilit utilizând o sumă specifică în noul tabel de salarii. Prin urmare, la elaborarea noului tabel de salarii de la 1 iulie, salariul de bază va fi eliminat.

Pentru a înlocui salariul de bază, proiectul revizuit al Legii privind asigurările sociale a propus un nou salariu ca nivel de referință care să fie utilizat ca bază pentru calcularea regimului de asigurări sociale.

Proiectul de lege prevede că nivelul de referință este suma de bani prevăzută de Guvern pentru calcularea nivelurilor contribuțiilor și beneficiilor anumitor regimuri de asigurări sociale în prezenta lege. Nivelul de referință se ajustează în funcție de creșterea indicelui prețurilor de consum, de creșterea economică și în conformitate cu capacitatea bugetului de stat și a fondului de asigurări sociale.

Delegata Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Adunarea Națională ).

Astfel, nivelul de referință a fost clar definit în proiectul de lege. Aceasta este suma de bani prevăzută de Guvern pentru calcularea nivelurilor de contribuții și beneficii ale unor regimuri de asigurări sociale, care au impact asupra pensiilor.

Discutând proiectul revizuit al Legii privind asigurările sociale, delegata Nguyen Thi Viet Nga (delegația Hai Duong) a declarat că nivelul de referință prescris de Guvern pentru calcularea nivelurilor contribuțiilor și beneficiilor din regimul de asigurări este foarte oportun și în conformitate cu reforma salarială din iulie.

Potrivit delegatului, unele cerințe privind nivelurile de referință stabilite pentru indicele prețurilor de consum și creșterea economică sunt, de asemenea, foarte potrivite.

Totuși, pentru a asigura drepturile beneficiarilor polițelor de asigurare, delegatul Viet Nga a declarat că ar trebui luat în considerare momentul pentru ajustarea nivelului de referință din lege.

Reglementarea ajustării periodice a nivelului de referință va spori responsabilitatea agențiilor și va asigura luarea în considerare regulată și la timp a prestațiilor de asigurări sociale ale beneficiarilor.

„Când va veni termenul limită de ajustare periodică, putem lua în considerare ajustarea corespunzătoare, ar putea fi mai mare, ar putea fi mai mică, dar ar putea fi și același cu nivelul actual de plăți”, a declarat delegatul Viet Nga.

Nu este dificil să rezolvi problema deficitului de pensii.

Pe de altă parte, la reformarea temeinică a regimului salarial, salariile cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor plătiți de la buget nu se vor baza pe un sistem de coeficienți înmulțiți cu salariul de bază, ci vor fi calculate în funcție de funcția ocupată, asigurându-se că acestea sunt mai mari decât salariul de bază actual.

În acel moment, salariul lunar utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale ale angajaților cu regimuri salariale stabilite de stat după 1 iulie va crește față de salariul lunar utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale înainte de 1 iulie.

Atunci când salariul lunar utilizat ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale crește, salariul mediu lunar utilizat pentru contribuțiile de asigurări sociale al grupului care se pensionează după 1 iulie va fi cu siguranță mai mare decât cel al grupului care se pensionează înainte de această dată, ceea ce va duce la pensii mai mari.

Multe opinii sunt îngrijorate de diferența dintre pensii înainte și după reforma salarială (Foto: Son Nguyen).

Explicând această problemă, ministrul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale, Dao Ngoc Dung, a declarat că nivelul de referință este un concept nou, conceput pentru a înlocui salariul de bază actual.

„Care este, de fapt, nivelul de referință? Se calculează pe baza creșterii economice, a IPC-ului și, în practică, precum și a veniturilor și cheltuielilor. Nivelul de referință înlocuiește salariul de bază, dar, în esență, nu există nicio problemă”, a explicat ministrul.

Potrivit ministrului, dacă salariul de bază actual de 1,8 milioane VND nu este eliminat în perioada următoare, nivelul de referință va continua să fie acest nivel. După implementarea Rezoluției 27, nivelul salarial general va crește cu câteva zeci de procente, acesta fiind nivelul de referință.

În ceea ce privește problema diferenței de pensii înainte și după 1 iulie, care a vizat multe opinii, ministrul Dao Ngoc Dung a declarat că această problemă nu este dificil de rezolvat.

Agenția de redactare a rezolvat această problemă prin Decretul 42/2023/ND-CP. Principiul este că cei care primesc pensii după 1 iulie cu beneficii mari vor fi ajustați doar în funcție de IPC (indicele prețurilor de consum). Restul, cei care se pensionează înainte de 1 iulie, vor fi calculați pe baza IPC, a creșterii economice și a creșterii fondurilor de pensii.

Sursă: https://dantri.com.vn/an-sinh/xem-xet-viec-tang-muc-tham-chieu-de-tinh-cach-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240601110129606.htm