Политика дополнительной поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих при проведении организационной реструктуризации в рамках управления провинции Тхайбинь имеет разные уровни поддержки в зависимости от того, подает ли заявитель заявку рано или поздно.
21 февраля из Управления делегации Национальной ассамблеи и Народного совета провинции Тхайбинь поступила информация о том, что на заседании, состоявшемся 19 февраля, Народный совет провинции принял резолюцию, регулирующую дополнительную политику поддержки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих в ходе реализации организационной реструктуризации под управлением провинции Тхайбинь.
Соответственно, субъектами применения являются кадровый состав, государственные служащие, государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, и лица, работавшие по трудовым договорам в соответствии с положениями трудового законодательства до 15 января 2019 года в административных органах, организациях и подразделениях государственной службы, регулярные расходы которых гарантируются государственным бюджетом, и подразделениях государственной службы, которые частично гарантируют регулярные расходы; добровольный досрочный выход на пенсию, немедленная отставка в учреждениях и подразделениях, осуществляющих слияние, поглощение, создание, прекращение деятельности, а также административных организациях и подразделениях, осуществляющих слияние, поглощение, создание, ликвидацию учреждений и подразделений, которые реорганизуют внутренний организационный аппарат.

Что касается дополнительной политики поддержки провинции, то согласно постановлению, в дополнение к политике и режимам, предписанным правительством , кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники, которые добровольно подадут заявления и подадут их в период с 20 февраля 2025 года по 20 марта 2025 года, будут пользоваться единовременной дополнительной политикой поддержки провинции, равной 30% от уровня субсидирования в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP.
Чиновники, государственные служащие, бюджетники и работники, которые добровольно подадут заявление и документы в период с 21 марта 2025 года по 31 мая 2025 года, получат единовременную дополнительную поддержку провинции в размере 20% от уровня субсидии в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP.
Чиновники, государственные служащие, бюджетники и работники, которые добровольно подадут заявление и документы в период с 1 июня 2025 года по 20 февраля 2026 года, получат единовременную дополнительную поддержку провинции в размере 10% от уровня субсидии в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP.
Кадровые кадры, государственные служащие, бюджетники и рабочие, которые берут отпуск за пределами вышеуказанного времени, не будут пользоваться дополнительной политикой и режимами поддержки со стороны провинции.
По данным Департамента внутренних дел провинции Тхайбинь, по состоянию на 19 февраля в провинции зарегистрировано 319 заявлений о добровольном выходе на пенсию или досрочном увольнении от кадровых работников, государственных служащих, работников государственных учреждений и работников департаментов, филиалов, агентств, подразделений и населённых пунктов провинции. Все заявления были одобрены руководителями агентств и подразделений и переданы в Департамент внутренних дел провинции Тхайбинь.
Из них 4 человека занимают должность директора департамента, 2 человека занимают должность, приравненную к директору департамента; 13 человек занимают должность заместителя директора департамента и приравненную к заместителю директора департамента; 5 человек являются членами Постоянного комитета на уровне района; 31 человек занимают должность начальника департамента; 47 человек занимают должность заместителя начальника департамента; 22 человека занимают должность начальника, заместителя начальника департамента подразделений, подчиненных департаменту, филиалу и приравненным к нему; 82 государственных служащих; 85 государственных служащих и 28 рабочих.
Источник: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html






Комментарий (0)