Увеличение льгот, сохранение страсти к профессии. Часть 1: Радость от политики

С 2026 года, со вступлением в силу Закона об учителях, учителя будут получать самую высокую заработную плату в административном секторе, а также будут увеличены специальные льготные надбавки. Это большая радость для педагогического состава, но вопрос в том: достаточно ли повышения зарплаты, чтобы отказаться от дополнительных занятий и повысить качество преподавания и обучения? С сегодняшнего дня газета «Дай Доан Кет» начинает публикацию серии статей «Увеличение пособий, сохранение любви к профессии», отражающих радость, ожидания и тревоги педагогического состава по всей стране.

Учителя по всей стране получают двойную хорошую новость: Закон об учителях вот-вот вступит в силу, а Министерство образования и профессиональной подготовки выдвинет предложение о специальных режимах оплаты труда и пособий. Ожидается, что новая политика вселит в них уверенность и укрепит позиции учительской профессии.

Новая политика по повышению статуса учителей

Закон об учителях, принятый Национальной ассамблеей , состоит из 9 глав и 42 статей и вступит в силу с 1 января 2026 года, внеся ряд важных изменений в политику в отношении педагогического состава. С вступлением в силу закона заработная плата учителей станет приоритетной задачей в административном секторе. Это послужит основой для корректировки Правительством системы оплаты труда, гарантирующей права учителей.

Урок между учителями и учениками средней школы Бадинь ( Ханой ). Фото: NTCC

Помимо заработной платы, закон предусматривает, что учителя имеют право на специальные надбавки, надбавки за ответственность, надбавки для неблагополучных районов, надбавки за инклюзивное образование, за выслугу лет, мобильность и т. д., способствующие увеличению их общего дохода.

Для воспитателей дошкольных учреждений закон разрешает досрочный выход на пенсию сроком до 5 лет без уменьшения пенсии при условии уплаты взносов социального страхования в течение 15 лет. В то же время профессора, доценты, врачи и учителя, работающие в специализированных областях, могут выйти на пенсию позже, чтобы сохранить кадры.

Закон об учителях также предоставляет сектору образования инициативу в подборе и использовании учителей, помогая устранять узкие места в политике, особенно проблему избытка и нехватки учителей, а также заблаговременно планировать развитие преподавательского состава в будущем.

Помимо Закона об учителях, который должен вступить в силу, Министерство образования и профессиональной подготовки только что обнародовало проект Указа о политике в области заработной платы и пособий для учителей, что привлекло большое внимание учителей по всей стране.

Согласно проекту, всем педагогам предоставляется специальный коэффициент к заработной плате. Из них воспитатели дошкольных учреждений получают 1,25, а воспитатели других уровней – 1,15 к действующему коэффициенту. Кроме того, педагогам предлагаются дополнительные надбавки за ответственность, мобильность, тяжесть работы, токсичность и опасность, способствующие повышению доходов и обеспечению межпрофессионального соответствия.

После вступления в силу Закона об учителях, учителя будут получать самую высокую зарплату в административном секторе. Иллюстрация: Ван Хиен

Министерство образования и профессиональной подготовки пояснило, что в настоящее время заработная плата учителей не занимает первого места в шкале административных окладов и даже ниже, чем у государственных служащих в других областях, хотя профессия учителя требует высокой профессиональной квалификации и социальной ответственности.

В частности, воспитатели дошкольных учреждений занимают самую низкую ступень среди педагогических должностей и ниже всех других секторов и сфер. При этом условия труда и профессиональная деятельность воспитателей дошкольных учреждений, как показывает практика, сложны.

Таким образом, данная корректировка направлена ​​на обеспечение соответствия между профессиями и укрепление позиций педагогического состава.

Г-жа Чу Тхи Ли, учительница начальной школы для этнических меньшинств Сунг Ла (коммуна Са Пхин, провинция Туенкуанг), проработавшая по профессии почти 35 лет, зарабатывает около 25–26 миллионов донгов в месяц благодаря надбавкам за работу в горных районах, за пересеченную границу и за выслугу лет.

Это результат десятилетий работы г-жи Ли с классом в трудных условиях, преподавания на холоде, на извилистых грунтовых дорогах, ведущих в школу Лао Ся, где ученикам приходится часами идти пешком, чтобы добраться до класса.

Услышав новость о том, что с 2026 года учителя будут получать повышение заработной платы и дополнительные надбавки, г-жа Ли была тронута и сказала, что это хорошая новость, которую учителя в горных районах ждали долгое время не только из-за повышения доходов, но и из-за признания и уважения к профессии учителя.

Эту радость разделила и г-жа Муа Тхи Дуонг, воспитательница детского сада Хуатхань (Дьенбьен). Проработав в этой профессии более 20 лет, г-жа Дуонг рассказала, что работа воспитателя детского сада очень тяжёлая: приходится рано уходить и поздно возвращаться, проводить большую часть времени в школе и почти не уделять времени семье.

«Если доходы улучшатся, жизнь станет стабильнее, и нам придется подумать о меньших расходах», — сказала г-жа Дуонг, выразив надежду, что государство продолжит уделять больше внимания и поддержки учителям в горных районах — тем, кто всегда упорно учится, сохраняет любовь к профессии и детям.

Радость приходит с тревогой за качество преподавания

Совсем скоро более 1,2 миллиона учителей смогут воспользоваться новой политикой в ​​области заработной платы, пособий и льгот. Г-н Нгуен Ван Лой, директор начальной школы-интерната Сунг Ла (коммуна Са Пхин, провинция Туен Куанг), отметил, что корректировка заработной платы и пособий станет для учителей отличным стимулом. С ростом доходов жизнь учителей станет более стабильной, что позволит им чувствовать себя увереннее в своей работе и быть преданными профессии в течение долгого времени.

Классный час для учителей и учеников средней школы Нгуен Конг Тру (Ханой). Фото: VT

По словам г-на Лоя, новая политика в области заработной платы не только способствует улучшению жизни учителей, но и может привлечь молодые кадры в сферу образования. Фактически, в школе практически нет молодых преподавателей. Поэтому он надеется, что эта политика вскоре будет реализована для привлечения молодых специалистов в горные районы и поможет решить давнюю проблему нехватки учителей.

Г-н Нгуен Кхак Хоан, учитель литературы в старшей школе Чу Ван Тхинь (Сон Ла), рассказал, что повышение зарплат и пособий не только улучшает жизнь учителей, но и мотивирует их сосредоточиться на преподавании и повышении качества обучения. Когда доход стабилен, учителям меньше приходится зарабатывать на жизнь, они сокращают дополнительные занятия, уделяют больше времени лекциям и поддерживают слабых учеников, особенно в сложных областях.

Радость и ожидания педагогического состава свидетельствуют о том, что политика направлена ​​не только на повышение зарплаты, но и на признание и поощрение профессии учителя. Однако за этой радостью скрывается открытый вопрос: поможет ли повышение доходов покончить с дополнительными занятиями и повысить качество преподавания? Этот вопрос также открывает новые перспективы.

Радость и ожидания учителей свидетельствуют о том, что политика направлена ​​не только на повышение дохода, но и на признание и поощрение учительской профессии. Однако после этой радости возникает вопрос: поможет ли повышение дохода сократить необходимость в дополнительном обучении и повысить качество преподавания?

(Продолжение следует)

Доктор Ву Минь Дык, директор Департамента учителей и руководителей сферы образования (Министерство образования и профессиональной подготовки), заявил, что, когда Закон об учителях вступит в силу, одновременно с ним будут изданы и вступят в силу правовые документы, в том числе: 2 указа и около 20 циркуляров, регулирующих Закон об учителях.

Эти документы играют очень важную роль в обеспечении эффективной реализации Закона об учителях во всей системе, помогая быстро внедрять положения закона на практике и предоставляя учителям в ближайшее время доступ к более эффективной политике и режимам.

Нгуен Хоай

Источник: https://daidoanket.vn/tang-dai-ngo-giu-lua-nghe-bai-1-niem-vui-tu-chinh-sach.html