Новые надбавки, которыми учителя смогут воспользоваться с 1 января 2026 года

Министерство образования и профессиональной подготовки просит предоставить комментарии по проекту нового Указа о порядке выплаты заработной платы и надбавок учителям, который, как ожидается, вступит в силу с 2026 года.

Ожидается, что с 1 января 2026 года учителя смогут пользоваться многими новыми льготами. (Фото: Нгок Лан)

Соответственно, с 2026 года могут применяться многие новые виды надбавок, включая надбавки за ответственность, надбавки за мобильность и надбавки за тяжелую, токсичную и опасную работу.

Больше субъектов имеют право на надбавку за ответственность

По сравнению с действующими правилами законопроект предусматривает выплату надбавок за должностную ответственность многим группам учителей.

Надбавка рассчитывается как процент от должностного оклада. Например, коэффициент 0,1 эквивалентен 10% от должностного оклада.

Коэффициент 0,1: преподаватели, которым поручено консультировать студентов;

Коэффициент 0,2: заместитель начальника профессионального отдела или заместитель начальника отдела; педагоги, обучающие интегрированных учащихся с ограниченными возможностями здоровья в образовательных учреждениях, не являющихся специализированными школами или центрами поддержки развития инклюзивного образования;

Коэффициент 0,3: руководители профессиональных групп, руководители предметных групп, руководители групп ученического самоуправления; основные преподаватели от 5 дней/месяц; преподаватели, преподающие языки национальных меньшинств или преподающие на иностранных языках (кроме иностранного); учителя и руководители, работающие в специализированных школах, центрах поддержки развития инклюзивного образования.

Профессиональная деятельность, сокращенная до часов преподавания или преобразованная в часы преподавания, не влечет за собой дополнительных надбавок за ответственность, если не указано иное.

Данная надбавка не распространяется на учителей, директоров школ, заместителей директоров и приравненных к ним лиц, которым выплачивается надбавка за ответственность в соответствии со статьей 12 Постановления Правительства № 76/2019/ND-CP. Расчет надбавок за ответственность осуществляется в соответствии с положениями закона.

Педагогам, осуществляющим непосредственное обучение лиц с ограниченными возможностями здоровья по методам инклюзивного образования в образовательных организациях, не являющихся специализированными школами, Центром содействия развитию инклюзивного образования устанавливаются следующие надбавки за должностную ответственность:

Пособие на мобильность

Преподавателям, которым приходится часто ездить в командировки для преподавания в нескольких школах, филиалах или по назначению преподавать в нескольких школах, выплачивается надбавка за мобильность с коэффициентом 0,2 от базовой ставки, рассчитываемая исходя из фактического количества дней в пути. Расчет и выплата производятся в соответствии с действующим законодательством.

Надбавка за тяжелую, токсичную и опасную работу

Эту дополнительную надбавку получат преподаватели, которые преподают практику или и теорию, и практику в средах с тяжелыми, токсичными или опасными элементами.

Выявленные факторы включают в себя:

- Воздействие токсичных веществ, токсичных газов, токсичной пыли или инфекционных сред;

- Учебная практика в местах с повышенным давлением, недостатком кислорода, слишком высокой или слишком низкой температурой сверх допустимых норм;

- обучение практическим навыкам работы в отраслях и на профессиях, где наблюдается сильный шум или постоянные вибрации на высоких частотах, превышающие нормы безопасности труда;

- Педагогическая практика в условиях, где уровень радиации, радиационного облучения или электромагнитных полей превышает допустимые нормы.

Ожидаемый уровень надбавки:

- Уровень 0.1: Имеет один из вышеуказанных факторов;

- Уровень 0.2: присутствуют два из вышеуказанных факторов;

- Уровень 0.3: Имеет три из вышеуказанных факторов;

- Уровень 0.4: Имеет четыре фактора выше.

Надбавки рассчитываются на основе фактического количества часов практического обучения по каждой отрасли и профессии.

Министерство образования и профессиональной подготовки принимает комментарии по данному проекту указа до 9 ноября. В случае одобрения указ вступит в силу с 1 января 2026 года.

Источник: https://baoquocte.vn/nhung-phu-cap-moi-ma-giao-vien-co-the-duoc-huong-them-tu-112026-333357.html