Сэм Альтман, «отец» ChatGPT, однажды дал 7 советов, если вы хотите стать невероятно успешным и богатым.
Сэм Альтман, родившийся в 1985 году, является соучредителем OpenAI — компании, которая разрабатывает приложения с использованием искусственного интеллекта (ИИ) ChatGPT и других прорывных ИИ. Альтман входит в список 100 лучших ИИ по версии Time , опубликованный в сентябре этого года, в котором отмечаются люди, внесшие наибольший вклад в искусственный интеллект. Многие люди, особенно сообщество ИИ, считают Альмана «героем» в этой области.
Говоря о теме «как добиться успеха», Сэм Альтман однажды поделился в своем личном блоге, подчеркнув некоторые важные моменты. Ниже приведены некоторые советы Альтмана по достижению выдающегося успеха.
Сэм Альтман, соучредитель Open AI. Фото: AFP
Экспоненциальный личностный рост
Экспоненциальный рост — ключ к богатству. Бизнес, который растет на 50% в год, может стать огромным за очень короткое время. Лишь немногие компании в мире способны достичь такого быстрого роста, но с помощью технологий число таких компаний увеличивается.
Подобно личностному росту, вы должны стремиться к экспоненциальной траектории в своей жизни. Ключ, по мнению Альтмана, заключается в том, чтобы стремиться к карьере, которая растет экспоненциально (большинство рабочих мест, как правило, растут линейно).
Если вы амбициозны, вы не хотите работать на работе, где тот, кто проработал два года, так же эффективен, как тот, кто проработал 20 лет. Скорость обучения должна быть высокой. По мере продвижения вашей карьеры каждая единица работы, которую вы делаете, должна приносить все больше и больше результатов. Существует много способов создать этот рычаг, включая капитал, технологии, брендинг, нетворкинг и управление персоналом.
Многие люди застревают на линейных возможностях, которые все еще растут, но медленно. Совет здесь, по мнению основателей Chat GPT, заключается в том, чтобы быть готовыми отпустить небольшие возможности, чтобы сосредоточиться на потенциальных изменениях. Награда того стоит, если у вас есть долгосрочное видение.
Трудолюбивый
Крайности часто приводят к экстремальным результатам. Проводить больше времени на работе требует серьезных компромиссов в жизни. Решение работать меньше и отдавать приоритет другим целям понятно и зависит от многих людей.
Но если вы хотите добиться успеха, у вас нет выбора, кроме как упорно трудиться. Главное, по словам Сэма, — тратить много времени на работу, не чувствуя себя измотанным. Есть разные способы, но общий смысл в том, чтобы выбрать работу, которая вам по душе и которая создает большую ценность.
«Один знакомый мне основатель сказал, что почувствовал удовлетворение, оставив напряженную работу на крупном предприятии и посвятив свое время чему-то более значимому», — делится Сэм Альтман.
Хорошие продажи
Недостаточно верить в себя, нужно уметь убеждать других в том, во что вы верите. Любая работа в какой-то степени становится работой по продажам.
Вам предстоит представить свой план клиентам, сотрудникам, прессе, инвесторам... Для этого требуется вдохновляющее видение, хорошие коммуникативные навыки, определенная доля харизмы и доказательство реализации.
Хорошая коммуникация, особенно письменная, является стоящей инвестицией, по словам Сэма. Чтобы общаться ясно, сначала убедитесь, что ваши мысли ясны, а затем используйте простой, лаконичный язык. Продажи — это навык, который можно улучшить и усовершенствовать с практикой.
Трудно конкурировать
Большинство людей понимают, что компании более ценны, когда у них меньше конкурентов. Это справедливо и для вас как личности. Типы работ, которые многие люди могут заменить и выполнять так же хорошо, как вы, будут оплачиваться меньше.
Лучший способ стать непобедимым — создать собственный рычаг. Например, у вас есть сильные стороны в отношениях, в построении личного бренда или в умении делать много разных вещей...
Есть много стратегий, чтобы стать уникальным, выберите ту, которая подходит именно вам. «Подражать тому, что делают другие, — это ошибка», — считает Сэм.
Рискни
По словам Сэма, большинство людей переоценивают риск и недооценивают вознаграждение. Рисковать важно, потому что вы не всегда можете быть правы. Вам нужно пробовать и быстро адаптироваться.
Часто проще рисковать в начале карьеры. Вам нечего терять и можно многое приобрести. Достигнув определенного уровня успеха, вы можете выбрать более разумные и менее рискованные риски.
Но не ждите слишком долго. Проблема основателей, которые провели много времени в Google или Facebook, замечает Сэм, заключается в том, что им трудно уйти, потому что они привыкли к комфорту и славе. Даже если они уходят, соблазн вернуться на эту работу велик. Люди склонны отдавать приоритет краткосрочным выгодам и комфорту, а не долгосрочному удовлетворению.
Кроме того, «я буду терпеть неудачу много раз, но однажды окажусь прав» — это предпринимательский дух, которым нужно обладать, по мнению Альтмана. Вы всегда должны давать себе много шансов, чтобы быть действительно удачливым.
Собственные «активы роста»
«Самое большое финансовое заблуждение, которое у меня было в детстве, заключалось в том, что люди разбогатели, потому что им много платили», — говорит Сэм. Хотя есть некоторые исключения, например, люди из индустрии развлечений, почти никто из списка самых богатых людей мира не разбогател из-за зарплаты. У всех них есть активы, которые растут в цене.
Это может быть капитал бизнеса, недвижимость, ресурсы, интеллектуальная собственность или что-то подобное. Но так или иначе, вам нужно владеть активом роста, а не просто продавать свое время. Время — это просто линейная функция.
Концентрат
Фокус — это сила устойчивости в работе. «Большинство людей, которых я встречаю, с удовольствием тратят больше времени на размышления о приоритетах, на которые им нужно тратить свое время», — говорит Сэм. Делать правильные вещи важнее, чем работать сверхурочно. Большинство людей тратят много времени на вещи, которые не имеют значения.
Как только вы узнаете, что делать, будьте настойчивы и быстро завершайте свои несколько приоритетов. «Я никогда не встречал медленного человека, который был бы очень успешным», — говорит основатель Chat GPT.
Минь Джанг
Ссылка на источник
Комментарий (0)