ABBANK, ADB и PWC совместно запускают программу «Наращивание потенциала зеленого банкинга»

Цель проекта — оказать поддержку ABBANK в оценке пробелов в реализации «зеленого» банкинга, «зеленого» финансирования и устойчивого финансирования, помочь банку повысить свой потенциал и разработать дорожную карту для реализации предложений, направленных на расширение портфеля «зеленого» финансирования.

Акционерный коммерческий банк Ан Бинь (ABBANK) официально запустил «Программу наращивания потенциала в области зелёного банкинга». Программа финансируется Японским фондом сокращения бедности через Азиатский банк развития (АБР) и является частью Рамочной программы технической помощи TA10094-VIE: «Содействие финансовой доступности и климатическому финансированию» АБР для правительства Вьетнама. Программа наращивания потенциала реализуется консалтинговой компанией PwC.

Представляя ABBANK, г-н Фам Дуй Хьеу, генеральный директор, вручил цветы руководителям партнеров, г-ну Шантану Чакраборти, страновому директору АБР во Вьетнаме, и г-же Дин Тхи Куинь Ван, председателю правления PwC Vietnam Company Limited.

Реализация программы «Развитие потенциала зеленого банкинга» является частью плана ABBANK по сосредоточению внимания на внедрении и развитии инициатив устойчивого развития в соответствии со стандартами ESG (Окружающая среда, Социальные вопросы, Управление), направленных на продвижение инноваций в секторе зеленого финансирования, устойчивого развития и повышение роли социальной ответственности Банка и корпоративных клиентов.

BBANK реализует эту программу при поддержке основных партнеров АБР через PwC и Инициативы по климатическим облигациям (CBI) по методам наращивания потенциала в области зеленого финансирования, включая разработку зеленых финансовых продуктов и услуг для малых и средних предприятий (МСП), малых и средних предприятий, принадлежащих и/или управляемых женщинами (МСП).

Целью проекта является оказание поддержки ABBANK в оценке пробелов в реализации зеленого банкинга, зеленого финансирования и устойчивого финансирования, помощь банку в улучшении его потенциала и разработке дорожной карты для реализации предложений, направленных на цель расширения его портфеля зеленого финансирования, включая: соблюдение национальных и международных стандартов в области устойчивого финансирования; разработку отчетов о раскрытии информации в соответствии с национальными и международными стандартами; и разработку продуктов зеленого финансирования в соответствии со стратегией банка, с акцентом на включение малых и средних предприятий, принадлежащих и/или управляемых женщинами, в рамках усилий банка по переходу к зеленой экономике .

В частности, PwC будет координировать работу с ABBANK для проведения комплексной оценки, включающей в себя такие основные аспекты, как: Оценка портфеля «зеленых» кредитов в соответствии с национальными и международными стандартами, классифицированного по масштабу проекта (крупные, малые и средние предприятия, предприятия малого и среднего бизнеса); Анализ стратегии и политик Банка в области «зеленого» финансирования; Оценка процесса кредитования «зеленых» кредитов (от оценки документов до одобрения кредита, включая кредиты предприятиям малого и среднего бизнеса); Анализ существующих «зеленых» кредитных продуктов.

Оценка системы управленческой информации (MIS) при мониторинге, классификации и отчетности по портфелям зеленых кредитов; Оценка способности выявлять и управлять экологическими рисками (включая риски изменения климата), социальными рисками по кредитам, потенциалом управления рисками, связанными с зелеными проектами; Оценка способности выпускать и выпускать зеленые облигации для Банка и для клиентов; рассмотрение ключевых показателей эффективности, связанных с зеленым банкингом и раскрытием соответствующей информации; оценка стратегий зеленого финансирования для конкретных областей... В то же время ABBANK получил поддержку в рамках проекта по наращиванию потенциала обучения для специализированного персонала.

Выступая на церемонии, г-н Шантану Чакраборти, директор представительства АБР во Вьетнаме, сказал: «Мы рады видеть, что ABBANK продемонстрировал твердую приверженность продвижению устойчивого финансирования, создав Комитет по стратегии устойчивого развития в области охраны окружающей среды, социальной сферы и управления (ESG) для разработки, внедрения и мониторинга мероприятий, программ и инициатив, связанных с ESG, обеспечивая их соответствие стратегии устойчивого развития банка».

ABBANK официально запустил «Программу развития потенциала в области «зеленого» банкинга». Программа финансируется Японским фондом сокращения бедности через АБР. Реализацией программы занимается PwC.

Программа «Развитие потенциала зелёного банкинга» для ABBANK связана с операционными приоритетами АБР в рамках Стратегии 2030 и Стратегии партнёрства АБР со Вьетнамом, направленными на поддержку вьетнамских банков в расширении их возможностей в области зелёного финансирования и экологизации банковской деятельности. Ожидается, что программа будет реализована и завершена ABBANK в течение 20 месяцев, что станет прочным фундаментом и продемонстрирует твёрдую приверженность ABBANK принципам устойчивого управления, операционной деятельности и бизнеса, способствуя достижению устойчивого финансового будущего вместе с обществом.

Рассказывая о проекте, г-н Фам Дуй Хьеу, генеральный директор ABBANK, отметил: «Сегодняшняя церемония запуска — это не только важная веха в процессе реализации программы технической помощи, но и свидетельство духа эффективного сотрудничества, взаимного уважения и устойчивого развития между сторонами. Мы ожидаем, что в рамках этой программы ABBANK постепенно усовершенствует структуру потенциала «зелёного» банкинга, тем самым создав прочную основу для расширения сотрудничества с международными финансовыми институтами и партнёрами, разделяющими принципы «зелёного» и устойчивого развития в будущем».

Недавно, также в июне 2025 года, в рамках другой технической помощи АБР, полученной в рамках Инициативы по финансированию женщин-предпринимателей (We-Fi), ABBANK реализовал программу оценки гендерного разрыва и ряд мероприятий по повышению осведомленности сотрудников банка о гендерных проблемах. Оценка гендерного разрыва была проведена консалтинговыми компаниями Palladium International и MeKong Economics, включая количественные и качественные оценки, в качестве основы для разработки отчета с рекомендациями по направлениям банковской деятельности, требующим улучшения в плане внедрения гендерного подхода в банковские операции для использования преимуществ, потенциала и разработки подходов, соответствующих особенностям и потребностям женского сегмента клиентов, женских предприятий и предприятий малого и среднего бизнеса.

Ожидается, что программа оценки гендерного разрыва будет реализована и завершена в течение 5 месяцев. Ранее, в ноябре 2024 года, ABBANK, ADB и ERM также запустили проект по созданию «Системы управления окружающей средой и социальными вопросами» (ESMS) для деятельности по торговому финансированию. Наряду с проектами, направленными на зелёное финансовое будущее, в 2025 году ABBANK также будет развивать сотрудничество с такими организациями и предприятиями, как SVF, VietED Group, 315 Health System..., чтобы сопровождать реализацию бизнес-инициатив и оказывать всестороннее социальное содействие, обеспечивая долгосрочные результаты для сообщества. Это не только долгосрочная стратегия ABBANK, но и ещё раз подтверждает активные действия ABBANK по достижению целей устойчивого развития во Вьетнаме.

Источник: https://baodautu.vn/abbank-adb-va-pwc-cung-khoi-dong-chuong-trinh-nang-cao-nang-luc-ve-ngan-hang-xanh-d327233.html