Кто может отказаться от социального страхования единовременно в 2025 году?

(Дэн Три) - Условия отказа от социального страхования (SI) один раз в 2025 году остаются неизменными по сравнению с 2024 годом, хотя Закон о социальном страховании 2024 года вступает в силу с 1 июля 2025 года.

До 1 июля

До 1 июля режим социального страхования применялся в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2014 года. Соответственно, условия для единовременного отказа работников от социального страхования были предусмотрены в статье 60 Закона о социальном страховании 2014 года, а затем дополнены Постановлением 93/2015/QH13.

11 ноября 2015 года Правительство издало Постановление № 115/2015/ND-CP, в котором подробно излагаются положения ряда статей Закона о социальном страховании, касающиеся обязательного социального страхования, в том числе положения, более четко определяющие случаи, в которых допускается единовременное снятие средств с социального страхования.

В частности, пункт 1 статьи 8 Постановления № 115/2015/ND-CP предусматривает 4 случая единовременного снятия социального страхования для работников, являющихся гражданами Вьетнама, участвующих в обязательном социальном страховании и работающих за границей по контракту.

Во-первых, работники, достигшие возраста, необходимого для получения пенсии в соответствии с нормативными актами, но не вносившие взносы в систему социального страхования в течение 20 лет; работницы, работающие полный или неполный рабочий день в коммунах, районах или городах на момент выхода на пенсию, но не вносившие взносы в систему социального страхования в течение 15 лет и не продолжающие участвовать в добровольном социальном страховании.

Во-вторых, работники, которые увольняются с работы после года работы, не выплачивая взносы социального страхования в течение 20 лет, и не продолжают выплачивать взносы социального страхования.

В-третьих, рабочие уезжают за границу, чтобы обосноваться.

В-четвертых, работник страдает одним из опасных для жизни заболеваний, таких как рак, паралич, цирроз печени, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД, и другие заболевания, предписанные Министерством здравоохранения .

Условия получения единовременных выплат по социальному страхованию до 1 июля (графика: Тунг Нгуен).

С 1 июля

С 1 июля, когда вступит в силу Закон о социальном страховании 2024 года, лица, участвовавшие в социальном страховании до 1 июля, по-прежнему будут иметь право на получение единовременных выплат по социальному страхованию по заявлению в 6 установленных случаях, что ничем не отличается от условий получения единовременных выплат по социальному страхованию до 1 июля.

Во-первых, работник достиг пенсионного возраста, но не платил взносы социального страхования в течение 15 лет. Если работник не получает единовременную выплату по социальному страхованию, он/она может выбрать ежемесячные выплаты.

Во-вторых, рабочие уезжают за границу, чтобы обосноваться.

В-третьих, работник страдает одним из следующих заболеваний: рак, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелая форма туберкулеза, СПИД.

В-четвертых, работники со снижением трудоспособности на 81% и более; лица с особо тяжелыми формами инвалидности.

В-пятых, работники, уплачивавшие взносы по социальному страхованию до дня вступления в силу настоящего Закона (1 июля 2025 года), по истечении 12 месяцев не подлежат обязательному социальному страхованию, а также не участвуют в добровольном социальном страховании и уплачивали взносы по социальному страхованию менее 20 лет.

В-шестых, работники армии, полиции или милиции, которые при демобилизации, увольнении или расторжении трудового договора не подлежат обязательному социальному страхованию, а также не участвуют в добровольном социальном страховании и не имеют права на пенсию.

Условия получения единовременных выплат по социальному страхованию с 1 июля (графика: Тунг Нгуен).

Что касается работников, которые начинают участвовать в социальном страховании с 1 июля, то они сохраняют право на получение единовременной выплаты по социальному страхованию по заявлению в 5 случаях, за исключением 5-го случая.

Однако в 2025 году ни один работник не будет попадать под 5-й случай, поэтому условия единовременного снятия средств с социального страхования в 2025 году останутся практически неизменными по сравнению с 2024 годом.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/ai-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-trong-nam-2025-20250124141246908.htm