Соответственно, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин обратился к предприятиям с просьбой уделить внимание выплате заработной платы и премий работникам в период Нового года и Лунного Нового года 2024 года для стабилизации ситуации на рынке труда, занятости и трудовых отношений.
Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин помогает предприятиям координировать работу и обсуждать вопросы с организациями, представляющими интересы работников на низовом уровне, а также на основе трудовых договоров, коллективных трудовых соглашений, положений о заработной плате и положениях о премиях внедрять режимы заработной платы и премий для работников.
По словам многих предприятий, несмотря на экономические трудности, они по-прежнему будут обеспечивать выплату сотрудникам праздничного бонуса (Иллюстрация: Фам Нгуен).
Предприятия, планирующие выплаты бонусов по случаю Тет, обязаны представить отчеты в Департамент до 22 декабря. Агентство по регулированию труда также отметило, что работодатели должны уведомить сотрудников об этой проблеме заранее, не менее чем за 20 дней до праздника Тет.
Содержание, которое должно быть доведено до сведения сотрудников до праздника Тет: заработная плата, премии, надбавки, поддержка сотрудников в период Лунного Нового года (предоставление подарков на Тет, предоставление билетов на поезд и автобус для возвращения сотрудников домой на Тет и т. д.), время праздника Тет, ежегодный отпуск и время выплаты заработной платы и премий.
В случае если предприятие вводит лунные новогодние праздники в сочетании с ежегодным отпуском, оно должно обсудить и согласовать это с работниками и довести это до сведения всего предприятия до его введения.
По словам г-на Нгуена Бао Кыонга, начальника отдела труда, заработной платы и социального страхования Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, на этот раз Департамент разослал документы более чем 3000 крупных предприятий города для сбора заработной платы и премий к празднику Тэт.
Кроме того, Департамент труда, инвалидов и социальных дел 24 районов, города Тхудык и два совета управления промышленных парков и экспортно-производственных зон также организуют инспекционные группы непосредственно на предприятиях для проверки плана поощрений к празднику Тэт и изучения трудовых отношений в преддверии Тэта. Каждое подразделение проверит не менее 20 предприятий, таким образом, всего будет проверено около 300 предприятий.
Г-н Нгуен Бао Кыонг, глава Департамента труда, заработной платы и социального страхования Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, проинформировал о плане мониторинга заработной платы и надбавок к празднику Тэт (Фото: Тунг Нгуен).
В этом документе Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин также потребовал от предприятий обеспечить полную и своевременную выплату заработной платы и премий в соответствии с планом выплаты заработной платы и премий в период Нового года и Лунного Нового года для сотрудников, а также не допускать возникновения ситуаций невыплаты заработной платы и премий сотрудникам, приводящих к риску возникновения споров и нестабильности трудовых отношений на предприятиях.
В случае, если у предприятия возникнут трудности с выплатой заработной платы и премий работникам в период праздников Тет, оно должно оперативно обсудить этот вопрос с организацией, представляющей трудовой коллектив на предприятии, и сообщить об этом в орган по регулированию труда по месту нахождения головного офиса предприятия для координации, разработки плана по выплате премий и оказанию поддержки работникам в период праздников Тет.
Ссылка на источник
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи посещает семинар «Создание и функционирование международного финансового центра и рекомендации для Вьетнама»](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/28/76393436936e457db31ec84433289f72)
Комментарий (0)