Охрана труда: основа устойчивого развития

Месяц действий по охране труда и гигиене труда и Месяц трудящихся (май) — это не только пропагандистское мероприятие, но и напоминание: к жизни и безопасности трудящихся нельзя относиться легкомысленно, будь то в производственном цикле или в показателях роста. Провинция Тхай Нгуен — центр промышленности, производства и инноваций — демонстрирует радикальные перемены, превращая охрану труда в культурный стандарт, правовой принцип и критерий устойчивого развития.

Провинциальный совет по охране труда и технике безопасности провел проверку фактической ситуации на предприятии Shenzhen Concrete and Construction Co., Ltd. (коммуна Кует Тханг, город Тхай Нгуен ).

В последнее время Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел (ныне Департамент внутренних дел) издал множество документов, настоятельно призывающих и направляющих внедрение положений по охране труда и гигиене (ОСБТ) в Народные комитеты районов, городов, Провинциальную федерацию труда, Совет по управлению провинциальным промышленным парком... Не ограничиваясь документами, пропагандистская работа по охране труда также была развернута в широких масштабах и в глубоких масштабах.

Благодаря более чем 100 видам медиапродукции, от баннеров, листовок до специальных репортажей на радио и телевидении Thai Nguyen, газете Thai Nguyen в последнее время, информация о безопасности и гигиене труда стала доходить до каждого предприятия, каждой ремесленной деревни, каждого рабочего. Наряду с этим, инспекционная и экзаменационная работа также активно осуществляется Провинциальным советом по охране труда.

В 2024 году специализированное агентство провело проверки и обследования 57 предприятий, выдало 44 рекомендации и 8 решений о штрафных санкциях на общую сумму 124,5 млн донгов. В то же время было вынесено 93 рекомендации по устранению выявленных нарушений и направлено 42 предприятиям на скорейшее исправление и улучшение исполнения положений Трудового кодекса, Закона об охране труда и Закона о социальном страховании.

Своевременное выявление нарушений, рекомендации по их устранению, санкции за нарушения и конкретные указания помогли многим подразделениям преодолеть ограничения, повысить ответственность в управлении охраной труда, техникой безопасности и гигиеной труда, реализацией политики социального страхования работников. Это не только предотвращает риск несчастных случаев на производстве, но и создает справедливую и гуманную рабочую среду, повышая доверие сотрудников к предприятиям и государственным органам управления.

В 2024 году специализированное агентство расследовало 27 несчастных случаев на производстве, наложив штрафы на сумму 292 млн донгов; в том числе 312 работников не прошли обучение по охране труда. Расследование несчастных случаев на производстве проводилось серьезно и в соответствии с процедурами, способствуя выяснению причины инцидента, определению ответственности вовлеченных сторон и извлечению уроков предупреждения, повышению осведомленности и профилактических возможностей как предприятий, так и сотрудников. Строгое пресечение нарушений, особенно серьезных, является не только сдерживающим фактором, но и напоминанием для предприятий о необходимости ставить безопасность труда на первое место, считая ее основой долгосрочного развития.

Производственная площадка Tan Lap Elevator - Mechanical Company Limited (район Тан Лап, город Тхай Нгуен).

Г-н Нгуен Ван Куен, заместитель начальника отдела трудовой политики Министерства внутренних дел, сказал: «В ходе проверок на предприятиях мы уделяем наибольшее внимание соблюдению правил охраны труда, от обеспечения сотрудников надлежащими средствами защиты труда до обеспечения рабочей среды, свободной от вредных рисков». Наряду с этим осуществляется внедрение техники безопасности на производстве, обеспечение пожарной безопасности, гигиены труда и максимальной защиты здоровья работников.

В 2024 году в целом по области насчитывалось 148 предприятий, заявивших об оборудовании со строгими требованиями по охране труда. Это свидетельствует об инициативе предприятия в соблюдении правовых норм. Более того, обучающие курсы, диалоги и семинары стали связующим звеном между предприятиями, сотрудниками и управляющими организациями. В тренингах по охране труда приняли участие более 170 человек, представляющих 50 предприятий, а в прямом диалоге приняли участие более 117 предприятий.

Г-н Чан Динь Нгиа, директор Mountainous Mining Joint Stock Company (штаб-квартира в городе Тхай Нгуен): Мы считаем безопасность труда важнейшим фактором в производственном процессе. Компания организовала обучение по охране труда и технике безопасности, предоставила средства индивидуальной защиты и провела периодические медицинские осмотры сотрудников. С 2024 года по настоящее время на предприятии не было ни одного несчастного случая на производстве.

Видно, что активное участие органов власти и предприятий способствовало созданию безопасной и стабильной рабочей среды для сотрудников, заблаговременному предотвращению особо серьезных инцидентов и минимизации загрязнения окружающей среды. Однако в провинции по-прежнему имеют место несчастные случаи на производстве, приводящие к ущербу людям и имуществу. Это обусловливает острую необходимость в дальнейшем усилении инспекционной и надзорной работы, а также повышении чувства ответственности как работников, так и работодателей с целью минимизации рисков, которые могут возникнуть в ходе производственного процесса.

В ближайшее время провинция Тхайнгуен продолжит эффективно реализовывать Директиву № 31-CT/TW от 19 марта 2024 года Центрального секретариата партии о дальнейшем укреплении руководства партии в сфере охраны труда и техники безопасности в новых условиях. Наряду с этим содействовать пропаганде, распространению и обучению законодательству в области охраны труда среди руководителей, менеджеров, работодателей и работников учреждений и подразделений.

Вся провинция стремится сократить количество несчастных случаев на производстве, особенно серьезных несчастных случаев на производстве, уровень смертельных случаев на производстве снижается как минимум на 4% в год; Число работников, работающих в условиях, подверженных воздействию факторов риска, прошедших обследование и диагностированных с профессиональными заболеваниями, увеличивается не менее чем на 5% в год; Количество предприятий, генерирующих вредные факторы и осуществляющих мониторинг производственной среды, увеличивается не менее чем на 5% в год.

Постоянно прилагая усилия по улучшению условий труда, компания Thai Nguyen подтверждает свою твердую приверженность созданию устойчивого промышленного развития, связанного с защитой здоровья и безопасности работников. Практические действия и политика в области охраны труда не только помогают защитить жизни, но и создают прочную основу для долгосрочного развития, гармонизируя экономические выгоды и социальную ответственность. Безопасность труда является ключевым фактором для дальнейшего роста компании Thai Nguyen, которая станет образцом устойчивого промышленного развития, приносящего пользу как обществу, так и экономике.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/an-toan-lao-dong-nen-mong-cho-su-phat-trien-ben-vung-b7a33f4/