Превосходная политика
На протяжении многих лет промышленность играла ключевую роль в развитии провинции Бакнинь, демонстрируя правильность выбранной стратегии развития, которая определила промышленность как ключевой сектор для стимулирования экономики , улучшения качества жизни населения и повышения статуса провинции. Вступая в новую фазу, полупроводниковая промышленность рассматривается как «основа», стратегический сдвиг в процессе модернизации промышленного сектора. Провинция стремится сделать Бакнинь центром производства полупроводников, вспомогательных отраслей и искусственного интеллекта на севере страны. Для реализации этой цели, помимо инвестиций в синхронизированную инфраструктуру и привлечения высококачественного капитала, провинция уделяет особое внимание созданию высококвалифицированной рабочей силы для полупроводниковой промышленности – важнейшей основы для успеха своей стратегии индустриализации в цифровую эпоху.
![]() |
Руководители провинции Бакнинь вручили инвестиционные сертификаты компаниям, инвестирующим в индустриальный парк. |
Таким образом, в сфере профессионального обучения и образования провинции Бакзянг и Бакнинь активно внедряют политику поддержки развития человеческих ресурсов, особенно для студентов, изучающих информационные технологии, программирование и смежные области, тесно связанные с полупроводниками. Ярким примером является Постановление № 61/2021/NQ-HĐND от 10 декабря 2021 года Народного совета провинции Бакзянг, которое устанавливает ряд мер поддержки профессионального образования в период 2021-2025 годов. В частности, бывшая провинция Бакнинь издала Постановление № 05/2024/NQ-HĐND от 28 мая 2024 года, устанавливающее политику поддержки преподавателей, студентов и стажеров в учреждениях профессионального и высшего образования в подготовке высококвалифицированных кадров для работы в полупроводниковой и цифровой отраслях в период 2024-2030 годов. Впоследствии, постановлением № 13/2025/NQ-HĐND провинции Бакзянг от 19 февраля 2025 года также уделяется внимание поддержке обучения и привлечению человеческих ресурсов на период 2025-2030 годов.
| На сегодняшний день более 1000 студентов, изучающих полупроводники, получили поддержку в рамках Резолюции 05, что превзошло ожидания. Среди учебных заведений с большим количеством студентов, получающих поддержку, можно отметить: Бакниньский промышленный колледж; Бакниньский колледж машиностроения и строительства; Колледж Ли Тай То и др. |
Эти меры представляют собой прорыв, демонстрируя оперативность реагирования местных властей, особенно провинции Бакнинь. В связи с этим провинция сосредоточилась на инвестировании в подготовку кадров и их быстром обучении, чтобы обеспечить их скорейший выход на рынок труда. В частности, для специалистов профессионального обучения в Бакнине действует политика субсидирования платы за обучение по программам и профессиям, связанным с полупроводниковой промышленностью. Размер субсидирования платы за обучение для выпускников средних школ и работающих, поступающих в университеты, колледжи или профессиональные учебные заведения, варьируется в зависимости от уровня и года обучения. Кроме того, провинция также предоставляет субсидии на оплату краткосрочных курсов повышения квалификации, направленных на смену профессии (chayển đổi), что отвечает потребностям полупроводниковой промышленности в рабочей силе.
Благодаря льготной политике в провинции Бакнинь многие студенты предпочитают учиться в местных университетах, а не в крупных вузах. Типичный пример — Нгуен Дык Дуй из района Ниньса, студент 54-го потока Бакниньского колледжа машиностроения и строительства (Министерство сельского хозяйства и окружающей среды). Несмотря на оценку 27,75 и зачисление в Ханойский педагогический университет, он после тщательного обдумывания и консультаций с семьей, особенно со старшим братом, бывшим студентом этого колледжа, решил пройти профессиональное обучение в области промышленной электроники в Бакнине.
По данным провинциального департамента образования и профессиональной подготовки, несмотря на то, что Постановления № 05 и № 13 действуют лишь короткое время, они принесли положительные результаты. На сегодняшний день поддержку получили более 1000 имеющих на это право студентов, что превышает целевые показатели, установленные в постановлениях. Среди учебных заведений с большим количеством студентов, получающих поддержку, можно отметить: Бакниньский промышленный колледж; Бакниньский колледж машиностроения и строительства; Колледж Ли Тай То… Кроме того, реализуются некоторые положения Постановления № 05, такие как политика поддержки повышения квалификации учителей; и краткосрочные программы обучения для работников предприятий, желающих сменить профессию в соответствии с требованиями полупроводниковой промышленности.
Формирование высококвалифицированного персонала.
По словам доктора Нгуен Куок Хуя, директора Бакниньского колледжа машиностроения и строительства, провинция является пионером в стране в разработке политики поддержки подготовки высококвалифицированных кадров для полупроводниковой промышленности. Обязавшись инвестировать до 1 триллиона донгов к 2030 году для покрытия платы за обучение примерно 10 000 студентов, Бакнинь наглядно демонстрирует долгосрочное видение и стратегию «скачка» в подготовке кадров для высокотехнологичной отрасли. Цель провинции состоит не только в удовлетворении местных потребностей в кадрах, но и в обеспечении общенациональной команды высококвалифицированных техников и экспертов для полупроводниковой промышленности.
![]() |
Производственная линия на заводе Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. |
В соответствии с Постановлением № 05, Бакнинский колледж машиностроения и строительства организовал обучение и завершил процедуры поддержки для примерно 400 студентов в соответствии с правилами. С настоящего момента и до конца года колледж продолжит пересматривать и обеспечивать, чтобы студенты, имеющие право на льготы, в полной мере пользовались преимуществами провинциальной политики, способствуя формированию высококвалифицированной рабочей силы для обслуживания полупроводниковой промышленности.
Другие учебные заведения в этом регионе также постоянно совершенствуют свои возможности, постепенно удовлетворяя потребности в кадрах в рамках стратегии социально-экономического развития провинции. Директор Бакниньского промышленного колледжа, доктор Ву Нгок Кхуэ, отметил, что колледж постоянно активно анализирует и понимает потребности рынка в кадрах, чтобы создать подходящую модель обучения. Одним из ярких примеров является модель «Школа на предприятии – предприятие в школе», которая эффективно реализуется при поддержке крупных корпораций, таких как Samsung, Canon, Goertek Vina и др. В некоторых профессиях применяется модель обучения «1+1+1»: первый год – теоретическое обучение в колледже, второй год – практическая подготовка на предприятии, а третий год – непосредственное участие в производственном процессе. После окончания обучения выпускники могут сразу же удовлетворять требованиям крупных инвесторов, способствуя своевременному обеспечению предприятий провинции высококвалифицированными техническими специалистами.
![]() |
Практические занятия по робототехнике в Промышленном колледже Бакнинь. |
С 2023 года Вьетнамско-корейский технологический колледж в партнерстве с компанией Hana Micron Vina Co., Ltd. готовит 100 студентов по специальностям «промышленная электротехника», «информационные технологии» и «электроника» со специализацией в полупроводниковых технологиях. Одновременно с этим в колледже создан центр подготовки специалистов по полупроводникам. Каждый четверг инженеры компании проводят занятия непосредственно со студентами. Выпускникам этой программы предлагаются рабочие места в компании с заработной платой на один уровень выше, чем у выпускников той же программы, не участвовавших в ней. Кроме того, колледж сотрудничает с несколькими крупными предприятиями, увеличивая время практической подготовки. После окончания обучения студенты получают зарплату, эквивалентную зарплате выпускников университетов. Помимо этого, колледж активно участвует в международном сотрудничестве, стремясь привлечь студентов для изучения полупроводников в Китае в рамках программы, частично покрывающей плату за обучение и проживание.
В ходе встречи с руководителями провинции Бакнинь в сентябре прошлого года г-н Цзян Бин, председатель правления Goertek Group, высоко оценил практическую поддержку провинции в развитии высококвалифицированных кадров. Следуя предложению руководителей провинции о привлечении выдающихся выпускников, подходящих для работы по специальности, особенно тех, чье обучение финансируется провинцией, группа компаний получила возможность нанимать талантливых сотрудников, что внесло значительный вклад в развитие компании. Г-н Цзян Бин выразил надежду на продолжение и расширение этой модели сотрудничества и благодарность руководителям провинции за их ценные и практические предложения, создавшие благоприятные условия для устойчивого развития компании в Бакнине.
Помимо политики развития человеческих ресурсов, провинция также внедрила комплексный набор конкретных стимулов для привлечения высококачественных инвестиций в высокотехнологичные и полупроводниковые отрасли. Одним из важных решений является сокращение времени, необходимого для инвестиционных процедур, что позволяет предприятиям быстро реализовывать и запускать проекты. Провинция также уделяет приоритетное внимание созданию системы общей инфраструктуры для поддержки исследований и разработок в области полупроводниковых технологий, включая электронные устройства следующего поколения, интегрирующие специализированные микросхемы. Эти комплексные усилия в области политики, инфраструктуры и институтов закладывают основу для того, чтобы провинция Бакнинь достигла своей цели по формированию полноценной экосистемы полупроводниковой промышленности.
(Продолжение следует)
Источник: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-tien-phong-phat-trien-cong-nghiep-ban-dan-bai-2-nghi-quyet-di-tat-don-dau--postid429816.bbg









Комментарий (0)