Подполковник Ле Сюань Киен, начальник финансового отдела 4-го военно-морского округа, заявил: «Подразделение дислоцируется на обширной территории, рассредоточенной по множеству отдаленных островов, в сложном рельефе местности, с большим количеством личного состава и различными группами людей, получающих различные льготы и пособия; и сталкивается с многочисленными непредвиденными задачами. Для обеспечения эффективного финансового управления финансовые органы, офицеры и сотрудники всех уровней должны строго придерживаться поставленных задач; досконально понимать направление, цели, руководящие принципы, задачи, решения, принципы и правила финансовой работы; и заблаговременно консультировать партийный комитет и командиров по вопросам руководства, наставления и строгого исполнения».

Одновременно Региональное финансовое агентство поручило ведомствам и подразделениям основывать свои бюджетные сметы на текущем состоянии существующих объектов, вооружения и техники, а также предвидеть непредвиденные задачи, обеспечивая точность смет и их соответствие требованиям задач, избегая фрагментации или упущений; особенно важно было обеспечить систему заработной платы и пособий для офицеров и солдат; и поддерживать техническое оборудование... Региональное финансовое агентство также сосредоточилось на мерах по обеспечению, управлению и использованию бюджета гибким образом, создавая условия для того, чтобы подразделения и секторы проявляли инициативу и повышали свою ответственность при подготовке, распределении, управлении и использовании бюджета и других источников финансирования в соответствии с положениями государства, Министерства национальной обороны и Военно-воздушных сил.

Сотрудники финансового отдела 4-го военно-морского округа руководили и контролировали выполнение бухгалтерской работы с использованием бухгалтерского программного обеспечения Министерства национальной обороны в 162-й бригаде 4-го военно-морского округа.

На основе выделенного годового бюджета Финансовый департамент 4-го военно-морского региона руководит департаментами и подразделениями в подготовке планов расходов в соответствии с их задачами и составляет их на основе для распределения, мониторинга и контроля расходов. Сметы расходов должны четко определять содержание, количество, цену, сумму и соответствовать установленным нормам, стандартам и срокам реализации. Это особенно важно для расходов на обеспечение офицеров и солдат, выполняющих обязанности на островах, патрульных миссий и обеспечивающих боеготовность на море.

Наряду с обеспечением, управлением и использованием бюджета, финансовое ведомство консультировало комитет партии и командиров подразделений по вопросам проведения исследований программ действий по экономии и борьбе с расточительством; содействию увеличению производства и переработке продуктов питания, а также улучшению качества материальной и духовной жизни военнослужащих. Особое внимание уделяется тесной координации профессиональных проверок финансового ведомства с проверками и надзором комитетов партии всех уровней и надзором со стороны коллектива военнослужащих, сочетая плановые и внезапные проверки; а также эффективному внедрению процедур самоинспекции. В результате в подразделении не было зафиксировано случаев расходования средств на нецелевые нужды или превышения утвержденных бюджетных показателей за год, а также ограниченных расходов, сосредоточенных в конце каждого квартала и года.

Ежегодно 4-й военно-морской регион принимает тысячи офицеров и солдат из различных подразделений вооруженных сил для координации работы на островных форпостах. Для обеспечения надлежащего предоставления льгот и соблюдения стандартов для офицеров и солдат, сменяющих друг друга для выполнения обязанностей на этих островах, финансовый департамент рекомендует командованию 4-го военно-морского региона организовывать профессиональную подготовку финансового персонала и заведующих столовыми на островных форпостах перед каждой ротацией войск. Обучение сосредоточено на методах обеспечения и расчета льгот, стандартов и правил для имеющих на них право лиц, и включает в себя финансовое управление в программу подготовки офицеров и солдат перед началом их миссий.

Подполковник Дау Тхань Хай, обладатель степени магистра и начальник финансового отдела 146-й бригады 4-го региона ВМС, пояснил: «Ввиду уникальных особенностей подразделений — их небольшого размера, разрозненности и труднодоступности — для обеспечения эффективного управления финансами финансовое ведомство направляет подразделения и филиалы на разработку планов бюджетных расходов, определение каждой конкретной статьи расходов, составление сметы бюджета и распределение средств по месяцам и кварталам».

Бюджет на закупку продовольствия и предметов снабжения, обеспечение материального и духовного благополучия солдат, а также на замену и ремонт оборудования и предметов снабжения на островных аванпостах должен соответствовать плану материально-технического обеспечения, патрульным судам и судам, находящимся на дежурстве. Необходимо разработать план расчета бюджета на закупку и прямую поставку свежих продуктов питания от рыбаков и компании Truong Sa Seafood Company для обеспечения благополучия солдат. Финансовое ведомство должно своевременно и в достаточном объеме обеспечивать регулярные расходы (заработная плата, пособия, субсидии и т. д.) для офицеров и солдат. Ежемесячно финансовое ведомство составляет таблицы заработной платы и пособий, координирует действия с кадровым управлением и проводит совместную проверку персонала, проверяя прибывающий и убывающий персонал для обеспечения точности и полноты расчетов.

Полковник Май Хонг Тхан, начальник финансового отдела ВМС, оценил ситуацию следующим образом: Несмотря на размещение в разрозненных местах, суровые погодные условия и многочисленные непредвиденные задачи, офицеры и сотрудники финансового отдела 4-го военно-морского округа, проявляя единство и преодолевая все трудности, активно консультировали партийный комитет и командиров по вопросам последовательного, гибкого, тщательного и строгого управления бюджетом; твердо усвоили принципы, содержание, задачи и руководящие положения финансовой работы; повысили роль и ответственность командира (ответственного за финансы) в управлении и использовании финансов и активов. Они обеспечили своевременное предоставление льгот и стандартов для военнослужащих; поддерживали и строго соблюдали предписанные положения о демократии на местах и ​​финансовой прозрачности; и способствовали улучшению материального и духовного благополучия военнослужащих.

Текст и фотографии: Тринь Ван Ту

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/bao-dam-kip-thoi-dung-du-tieu-chuan-cho-bo-doi-845185