Единовременное социальное страхование и пособие по безработице — это два разных режима социального обеспечения.

Читатели спрашивают: Мне в этом году 58 лет, я выплачиваю взносы обязательного социального страхования уже 33 года, ещё не достиг пенсионного возраста, но в настоящее время моё здоровье плохое, поэтому я не могу работать и жду решения об увольнении. Читатели интересуются, можно ли в этом случае получать пособие по безработице (UI) в течение 12 месяцев, а затем подать заявление на единовременную выплату SI?

Сотрудники социального обеспечения Вьетнама консультируют сотрудников по вопросам единовременных выплат по социальному страхованию.

Вьетнамское социальное обеспечение ответило:

Об условиях получения единовременной выплаты по социальному страхованию:

В пункте 1 статьи 8 Постановления Правительства № 115/2015/ND-CP от 11 ноября 2015 года и статье 1 Циркуляра № 18/2022/TT-BYT от 31 декабря 2022 года о внесении изменений в статью 4 Циркуляра Министерства здравоохранения № 56/2017/TT-BYT от 29 декабря 2017 года установлено, что работники, имеющие соответствующее заявление, имеют право на получение единовременной выплаты социального страхования, если они попадают в один из следующих случаев:

- достижение пенсионного возраста в установленном порядке, но не уплата взносов по социальному страхованию в течение 20 лет или в соответствии с положениями пункта 3 статьи 54 Закона о социальном страховании, но не уплата взносов по социальному страхованию в течение 15 лет и не продолжение участия в добровольном социальном страховании;

- После одного года увольнения с работы без уплаты взносов социального страхования в течение 20 лет и непродолжительного уплаты взносов социального страхования;

- уехать за границу на постоянное место жительства;

- В дополнение к случаю, когда они страдают одним из опасных для жизни заболеваний, таких как рак, паралич, цирроз, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД, как это предусмотрено в пункте c) пункта 1 статьи 60 Закона о социальном страховании; лица с заболеваниями и инвалидностью, при которых трудоспособность снижена на 81% и более, и которые не могут контролировать или выполнять повседневные личные действия самостоятельно и нуждаются в ком-то, кто будет следить, помогать и осуществлять полный уход за ними.

* Условия получения пособия по безработице:

В соответствии с положениями статьи 49 Закона о занятости населения и его руководящих документов работники, указанные в пункте 1 статьи 43 настоящего Закона, выплачивающие взносы по страхованию от безработицы, имеют право на пособие по безработице, если они соответствуют следующим условиям:

- Расторжение трудового договора или договора подряда, за исключением следующих случаев: а) одностороннего незаконного расторжения работником трудового договора или договора подряда; б) получения ежемесячной пенсии или пособия по инвалидности;

- уплативших взносы по страхованию от безработицы не менее 12 месяцев в течение 24 месяцев до расторжения трудового договора или контракта в случаях, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона; уплативших взносы по страхованию от безработицы не менее 12 месяцев в течение 36 месяцев до расторжения трудового договора в случаях, указанных в подпункте «в» пункта 1 статьи 43 настоящего Закона;

- подать заявление в центр службы занятости населения на получение пособия по безработице в течение 3 месяцев со дня прекращения трудового договора или контракта.

- не трудоустройство в течение 15 дней со дня подачи заявления на страхование по безработице, за исключением следующих случаев: а) прохождения военной службы или службы в полиции; б) обучения в течение 12 месяцев и более; в) исполнения решения о применении мер по направлению в исправительную школу, учреждение обязательного образования или учреждение принудительной реабилитации от наркомании; г) нахождения под стражей; отбывания наказания в виде лишения свободы; д) выезда за границу на постоянное жительство; работы за границей по контракту; д) смерти.

Единовременное социальное страхование и пособие по безработице — это два разных режима социального обеспечения. Для получения единовременного социального страхования читателям достаточно соответствовать одному из условий, указанных в пункте 1 статьи 8 Декрета 115/2015/ND-CP; для получения страхования по безработице читатели должны соответствовать условиям, указанным в статье 49 Закона о занятости населения. Получение единовременного социального страхования не связано с получением пособия по безработице.

Комментарий (0)