Соглашение подписали г-н Нго Чонг Хьеу, вице-президент EVP Group, генеральный директор CMC Telecom и полковник Ву Нгок Кхыонг, заместитель командующего, начальник штаба корпуса TTLL, представлявшие обе стороны.
Согласно соглашению, сотрудничество строится на трёх основных принципах: подготовка и развитие кадровых ресурсов в соответствии с системой цифровых компетенций, связанной с международными стандартами и требованиями военных миссий; научные исследования и трансфер технологий по таким ключевым темам, как искусственный интеллект и интернет вещей, облачные технологии и кибербезопасность; сотрудничество, направленное на развитие телекоммуникационной инфраструктуры, закрепление результатов предыдущих документов и расширение сотрудничества в соответствующих категориях. Согласованный сторонами подход представляет собой замкнутую систему «обучение – практика – тестирование», сокращающую расстояние от учебного класса до компьютерного класса, от экспериментальной модели до реальной эксплуатации.

В отличие от модели сотрудничества, которая ограничивается лишь принципами, это соглашение чётко предусматривает создание совместной рабочей группы и ежеквартальный подсчёт. Для каждого компонента предусмотрены показатели результативности: количество занятий в год, технические критерии безопасности, контрольные показатели опытной эксплуатации, показатели эффективности (уровень достижения нормативов результативности, количество учений и т. д.). После церемонии подписания стороны также согласовали 100-дневную программу, направленную на окончательную доработку программы обучения на 2026 год, завершение проектирования цифровой лаборатории/киберполигона (учебной лаборатории) и пересмотр списка телекоммуникационной инфраструктуры сотрудничества. Общая философия: «действовать реально – измерять реально – отчитываться о реальном».
Выступая на конференции, полковник Ву Нгок Кхыонг заявил, что результаты прошлого сотрудничества создали хорошую основу, но «не соответствуют потенциалу, сильным сторонам и потребностям» обеих сторон в контексте создания современной армии. Он предложил незамедлительно реализовать ряд приоритетных направлений: координировать организацию специализированных учебных курсов, направлять бизнес-экспертов для обучения, создать совместную исследовательскую группу по искусственному интеллекту и сетевой безопасности; одновременно с этим создать и эксплуатировать Цифровую лабораторию в соответствии со строгими критериями безопасности, гарантируя, что каждый шаг «измерим и контролируется общими стандартами». Особое внимание уделяется дисциплине в организации и реализации, чтобы каждое обязательство воплощалось в конкретный результат.
Представляя CMC на церемонии подписания, г-н Нго Чонг Хьеу отметил, что многолетнее сотрудничество между сторонами заложило основу доверия и координации в этой области. Новое соглашение «переводит отношения в режим контролируемой работы», уделяя особое внимание трём ключевым направлениям: кадрам, НИОКР (научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам) и инфраструктуре. «CMC внедрит в программу все свои возможности в области облачных технологий, искусственного интеллекта (ИИ), информационной безопасности и центров обработки данных, сохраняя при этом дисциплину, точность и скорость для обеспечения прогресса и соответствия техническим стандартам», — отметил г-н Хьеу.

Признавая точку зрения представителей обеих сторон, председатель ЦВС Нгуен Чунг Чинь подчеркнул долгосрочную приверженность и эффективность сотрудничества. Военная среда со строгой дисциплиной – уникальная «рабочая лаборатория» для технологических предприятий, работающих по международным стандартам. «ЦВС обязуется долгосрочное сотрудничество, уделяя первостепенное внимание безопасности, надежности и эффективности, и выполняя свою работу тщательно. Это соглашение не только открывает путь к техническому сотрудничеству, но и формирует стиль реализации высоконадежных проектов», – сказал он, подтвердив, что периодические измерения являются обязательным требованием во всех компонентах.
Школа информационных офицеров не только является местом проведения мероприятия по подписанию соглашений, но и играет ключевую роль в экосистеме обучения и исследований Корпуса, выступая в качестве «мостика» между академическим сообществом и практикой. Модель взаимодействия Корпуса, учебного заведения и бизнеса создаёт «замкнутый цикл»: обучение – практика – тестирование, повышение качества обучения и обеспечение соответствия технологических решений требованиям миссии.
Сотрудничество двух сторон сосредоточено на человеческом факторе, включая механизмы двусторонней ротации и стажировок, передачу практического опыта работы на проектах, а также стандартизацию стиля работы и дисциплины. Конечная цель — формирование «двуязычного» коллектива: солидный опыт, стандартная дисциплина, соответствие высоким требованиям безопасности, надежности и эффективности в крупных масштабах.
Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/binh-chung-thong-tin-lien-lac-hop-tac-day-manh-dao-tao-nghien-cuu-khoa-hoc-ha-tang-so-20251110224704994.htm






Комментарий (0)