Министерство внутренних дел предлагает новую политику субсидирования непрофессиональных кадров на уровне общин

Министерство внутренних дел предлагает разработать политику, превосходящую действующие правила для непрофессиональных работников в коммунах, которые увольняются из-за организационной реструктуризации, аналогичной Указу № 178/2024/ND-CP.

Министерство внутренних дел предлагает, чтобы работающие неполный рабочий день на уровне коммун, которые уволились до достижения установленного пенсионного возраста, пользовались тремя режимами.

Министерство юстиции рассматривает проект постановления о порядке оптимизации штатов, разработанный Министерством внутренних дел. После принятия данный проект постановления заменит постановление Правительства № 29/2023/ND-CP от 3 июня 2023 года об оптимизации расчета заработной платы.

4 группы пользуются политикой оптимизации фонда заработной платы

В проекте указаны 4 субъекта, которые будут реализовывать политику оптимизации фонда оплаты труда. Во-первых, это кадры, государственные служащие и государственные служащие; В соответствии с постановлениями правительства на кадры на уровне коммун, государственных служащих и лиц, работающих по трудовым договорам, распространяются те же режимы и политика, что и на государственных служащих.

Во-вторых, лица, работающие по бессрочным трудовым договорам и выполняющие профессиональные и технические работы, предусмотренные перечнем должностей, специальных и общих профессиональных наименований в государственных учреждениях в соответствии с постановлениями Правительства, подлежат сокращению в связи с организационной реструктуризацией или кадровой реструктуризацией учреждения по решению уполномоченного органа.

В-третьих, работники, занятые неполный рабочий день на уровне коммун, будут выходить на пенсию сразу после внедрения двухуровневой модели местного самоуправления в соответствии с положениями Закона об организации местного самоуправления, который должен быть рассмотрен и одобрен Национальным собранием.

Последняя группа — это группа непрофессиональных работников в деревнях и жилых комплексах, которые увольняются в связи с соглашениями о создании сельских и жилых комплексов и выйдут на пенсию немедленно после принятия решения компетентным органом.

Кадры, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, пользуются 3 режимами

Что касается политики в отношении непрофессиональных работников на уровне коммун, вышедших на пенсию после внедрения двухуровневой модели местного самоуправления, проект указа также предусматривает политику, превосходящую действующие правила.

По данным Министерства внутренних дел, политика, применяемая к этой группе, разработана в соответствии с рабочим процессом, аналогичным разработке политики отставки для должностных лиц и государственных служащих на уровне коммун в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP. В частности, работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммуны, которые не достигли пенсионного возраста в соответствии с правилами, имеют право на три режима.

Во-первых, группа, имеющая менее 5 лет трудового стажа и уплачивающая взносы на обязательное социальное страхование, получит единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на количество месяцев трудового стажа с уплатой взносов на обязательное социальное страхование.

Эта группа также получает субсидию в размере 1,5 ежемесячного пособия за каждый год работы по обязательному социальному страхованию; Получайте 3 месяца текущего ежемесячного пособия для трудоустройства и резервирования периода уплаты взносов обязательного социального страхования или получайте единовременное социальное страхование в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Во-вторых, лица, проработавшие не менее 5 лет в системе обязательного социального страхования и которым до пенсионного возраста осталось 5 лет или меньше, имеют право на единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на количество месяцев досрочного выхода на пенсию по сравнению с пенсионным возрастом.

Данная группа продолжает получать субсидию в размере 1,5 ежемесячного пособия за каждый год работы по обязательному социальному страхованию; Получайте 3 месяца текущего ежемесячного пособия для трудоустройства, а также резервируйте период уплаты обязательного социального страхования или получайте единовременное социальное страхование в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

В-третьих, граждане, проработавшие не менее 5 лет в системе обязательного социального страхования и которым до выхода на пенсию осталось не менее 5 лет, имеют право на единовременное пособие в размере 0,8 текущего ежемесячного пособия, умноженного на 60 месяцев.

Эта группа также имеет право на получение субсидии в размере 1,5 ежемесячного пособия за каждый год работы по обязательному социальному страхованию; получать 3 месяца текущего ежемесячного пособия для поиска работы; зарезервировать время для уплаты взносов обязательного социального страхования или получения единовременного социального страхования в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Для кадровых работников и государственных служащих на уровне коммун в связи с реорганизацией административных единиц на уровне коммун в период 2023–2025 гг., если они будут направлены на работу в качестве работников на уровне коммуны с неполной занятостью, проект постановления предусматривает, что они будут пользоваться теми же льготами, которые предусмотрены выше, но текущая месячная заработная плата, используемая для расчета пособия, представляет собой заработную плату за предыдущий месяц должности кадровых работников и государственных служащих на уровне коммуны до направления на работу в качестве работников на уровне коммуны с неполной занятостью.

Работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммуны, достигшие пенсионного возраста в соответствии с законодательством или получающие пенсию или пособие по инвалидности, имеют право на единовременное пособие в размере 15 месяцев текущего ежемесячного пособия.

По данным ВНА

Источник: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-de-xuat-chinh-sach-tro-cap-moi-cho-can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-250347.htm