Министерство внутренних дел предлагает установить часы работы в течение дня, оплату сверхурочных в праздничные дни и Тет

При сверхурочной работе в будний день заработная плата устанавливается в размере не менее 150%, в выходной день – не менее 200%, в праздничные дни и праздничные дни – не менее 300%. При сверхурочной работе сумма рабочих часов и часов сверхурочной работы не должна превышать 12 часов в день.

Как минимум 1 выходной в неделю

Министерство юстиции рассматривает проект постановления, детализирующего ряд статей Закона о занятости населения.

Продолжительность рабочего времени сотрудников не превышает 8 часов в день (фото: Туан Ань)

Что касается оплаты труда, то, согласно проекту, работникам, работающим 8 часов в день 26 дней в месяц, заработная плата рассчитывается ежемесячно и не должна быть ниже регионального минимального размера оплаты труда.

Для сотрудников, работающих менее 8 часов в день или 26 дней в месяц, заработная плата рассчитывается почасово и не должна быть ниже регионального минимального размера оплаты труда.

В случае, если работник работает сверхурочно, ему выплачивается заработная плата в трех размерах: в будние дни — не менее 150%; в выходные дни — не менее 200%; в праздничные дни и выходные дни — не менее 300%.

Что касается рабочего времени и отдыха, в проекте четко указано, что рабочее время работников не должно превышать 8 часов в день. Каждую неделю работникам предоставляется как минимум один выходной день (24 часа подряд). В особых случаях, когда рабочий цикл не предусматривает еженедельный отдых, средняя продолжительность отдыха составляет не менее 4 дней в месяц.

«При сверхурочной работе общее количество рабочих часов и часов сверхурочной работы не должно превышать 12 часов в течение одного дня», — говорится в проекте постановления.

Что касается рабочего времени, в ходе обсуждений в Национальной ассамблее некоторые делегаты предложили сократить рабочее время в частном секторе с 48 до 44 часов в неделю, что эквивалентно сокращению с 6 рабочих дней до 5,5 дней.

По статистике Международной организации труда (МОТ), в большинстве стран применяется 40-часовой режим, даже менее 40 часов в неделю...

«Нет причин, по которым работники должны работать сверхурочно, когда страна развивается. О работниках нужно заботиться, делиться ими и получать больше пользы от достижений страны в области развития», — заявил однажды делегат Фам Чонг Нгиа.

Однако существует также мнение, что сокращение рабочего времени всегда является целью, но в нынешних условиях сверхурочная работа необходима для того, чтобы работники имели больше дохода для покрытия своих расходов на проживание.

Работники могут взять в долг до 300 миллионов донгов

Проект указа устанавливает максимальную сумму кредита в размере 10 млрд донгов для малых и средних предприятий и не более 300 млн донгов на одного сотрудника для поддержки создания, сохранения и расширения рабочих мест. Для сотрудников максимальная сумма кредита составляет 300 млн донгов. Срок кредита ограничен 120 месяцами.

В настоящее время максимальная сумма кредита для производственных и коммерческих предприятий составляет всего 2 млрд донгов на проект и не более 100 млн донгов на одного сотрудника. Таким образом, предлагаемая сумма кредита на этот раз значительно увеличена, чтобы удовлетворить спрос на капитальные кредиты для производства и бизнеса.

Между тем, предлагаемая процентная ставка по кредиту составляет 125% от процентной ставки по кредиту для малоимущих домохозяйств в каждом периоде, установленном премьер-министром. «Эта корректировка должна соответствовать стратегическому направлению развития Банка социальной политики до 2030 года», — пояснили в Министерстве внутренних дел .

В случае работы за рубежом максимальная сумма кредита составляет 100% от общей стоимости, которую сотрудник должен оплатить до начала работы по контракту. Максимальный срок кредита равен сроку действия контракта на командировку сотрудника за границу, не считая срока продления контракта.

Еще одним примечательным моментом является то, что проект также предлагает положения о политике поддержки обучения для работников сельской местности, молодых людей, проходящих военную службу, и молодых людей, добровольно участвующих в проектах социально-экономического развития.

Соответственно, этой группе будет оказана поддержка в виде начального обучения продолжительностью менее 3 месяцев. Для работников в сельской местности максимальный размер поддержки составляет 4 миллиона донгов на человека за курс. Для молодых работников общий размер поддержки не превышает 12-месячного размера базовой заработной платы.

Помимо платы за обучение, вышеуказанные субъекты также оплачивают расходы на питание и проживание в размере 50 000 донгов в день; транспортные расходы в размере 200 000 донгов с человека за курс для тех, кто проживает в 15 км и более от места обучения...

По данным газеты Tien Phong

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/bo-noi-vu-de-xuat-gio-lam-viec-trong-ngay-tien-lam-them-dip-le-tet-486024c/