Сотни кадров, государственных служащих и бюджетников нуждаются в кредитах.
По данным Народного комитета Хошимина, организация и оптимизация административных подразделений помогают политическому аппарату работать более эффективно и результативно.
Однако этот процесс также создает проблемы, особенно в вопросе урегулирования режимов и политики для кадров, государственных служащих, бюджетников, работников, занятых неполный рабочий день, и работников, которым приходится увольняться с работы.
Это группа людей, которые много лет проработали в государственном секторе и которым требуется время и ресурсы для смены карьеры и адаптации к рынку труда.
На практике, помимо политики оптимизации фонда заработной платы и поддержки выходных пособий в соответствии с действующим законодательством, многие по-прежнему сталкиваются с трудностями в обеспечении стабильной жизни. Поэтому Народный комитет города Хошимин считает необходимым разработать политику поддержки кредитования для создания рабочих мест как для обеспечения социальной защищенности, так и для укрепления духа, создавая условия для быстрой реинтеграции работников на рынок труда.
По данным скрининга, проведенного по состоянию на конец июля среди 1714 участников опроса, 575 человек нуждались в кредитах для решения проблем с трудоустройством; 457 человек хотели получить консультацию и найти работу. Из нуждающихся в кредитах 486 работали (в том числе 198 госслужащих, 126 должностных лиц и 162 других работника), а 89 человек уволились.
Потребности в кредитах в основном сосредоточены на малом бизнесе, открытии магазинов услуг, транспортных услугах, бытовых услугах (продукты питания, одежда, маникюр, мытье волос, массаж...), мелком животноводстве и моделях семейного фермерства .
В связи с этим Народный комитет города Хошимин предложил выделить максимальный размер кредита в размере 300 миллионов донгов на человека; конкретная сумма кредита будет рассматриваться отделением Вьетнамского банка социальной политики в Хошимине на основе спроса, возможности погашения задолженности и источника капитала.
Форма кредита: необеспеченный, утвержденный Народным комитетом на уровне коммуны, с максимальным сроком кредитования 120 месяцев, в частности, в соответствии с договоренностью между банком и заемщиком.
Процентная ставка равна процентной ставке по кредитам для малообеспеченных домохозяйств (в настоящее время 6,6% годовых); просроченная задолженность составляет 130% от процентной ставки. Процесс и процедуры осуществляются в соответствии с действующими правилами Банка социальной политики и Народного комитета города Хошимин.
На основании Постановления правительства № 156, устанавливающего максимальную сумму кредита для физических лиц и домохозяйств в размере 300 миллионов донгов, и результатов опроса, Народный комитет города Хошимин планирует оказать поддержку в получении кредитов 575 человек в первый год. Общая предполагаемая стоимость составит 172,5 миллиарда донгов.
В последующие годы Народный комитет города Хошимин поручил Департаменту внутренних дел взять на себя руководство и координировать деятельность с Департаментом сельского хозяйства и охраны окружающей среды, Департаментом финансов, отделением Банка социальной политики и народными комитетами коммун с целью дальнейшего изучения спроса на кредиты и составления годовых бюджетов для представления в Народный совет города Хошимин с целью распределения капитала в соответствии с планом государственных инвестиций.
Выделение более 45 миллиардов донгов на поддержку профессиональной подготовки чиновников, уволившихся после реорганизации
Параллельно с политикой поддержки кредитования Народный комитет Хошимина предлагает политику поддержки профессиональной подготовки для тех, кто оставил работу в связи с процессом реструктуризации аппарата.
Цель — оперативно поддержать переходный период, помочь сотрудникам снизить тревожность и дезориентацию после увольнения, а также наглядно продемонстрировать гуманность в государственном управлении, формируя консенсус в отношении политики оптимизации аппарата. Эта политика также способствует повышению качества человеческих ресурсов, развитию предпринимательского духа и снижению риска безработицы на местах, тем самым стабилизируя общество и развивая экономику.
В частности, Народный комитет Хошимина предложил, чтобы вышедшие на пенсию чиновники, государственные служащие, государственные служащие и непрофессиональные работники, желающие освоить профессию, принимались в профессионально-технические учебные заведения для прохождения начальной подготовки или курсов обучения продолжительностью менее 3 месяцев.
Городской бюджет покроет все расходы на обучение в учреждениях профессионального образования в размере не более 12 месячной базовой заработной платы на человека/курс, включая плату за обучение и расходы на питание в размере 30 000 донгов на человека/день фактического обучения и поддержку проезда в размере 200 000 донгов на человека/курс, если место обучения находится на расстоянии 15 км или более от места жительства.
Результаты опроса, проведённого Департаментом образования и профессиональной подготовки города Хошимин в 168 районах, коммунах и специальных зонах с 16 июля по 14 августа, показали, что в опросе приняли участие 6970 человек, из которых 1612 человек (23,13%) нуждались в поддержке профессиональной подготовки. При этом женщины составили 73,39%, а группа до 45 лет – 67,68%.
Исходя из количества нуждающихся в помощи 1612 человек, городской бюджет планирует потратить на поддержку максимум 45,26 млрд донгов, что эквивалентно 12 месячным базовым зарплатам на сегодняшний день.
Народный комитет города Хошимин подчеркнул, что эта политика не только решает насущные карьерные потребности вышедших на пенсию чиновников, государственных служащих и государственных служащих, но и является долгосрочным решением по содействию трудовым ресурсам, создавая основу для процесса административной реформы и оптимизируя государственный аппарат в эффективном и устойчивом направлении.
Предложение о поддержке аренды жилья для более чем 2200 чиновников и госслужащих
Народный комитет города Хошимин разработал документ, в котором предлагается политика поддержки аренды жилья для должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, затронутых устройством административных единиц провинциального уровня.
Согласно статистическим данным на 18 августа 2025 года, общая потребность в социальном жилье в городе Хошимин после объединения провинций составляет 1410 человек, а потребность в поддержке аренды жилья — 1111 человек. Из них 230 человек запрашивают как социальное жилье, так и финансовую помощь в случае отсутствия жилья. Таким образом, общее количество людей, нуждающихся в финансовой поддержке, составляет 2291 человек.
Хотя в настоящее время в Хошимине выделено всего 69 квартир под официальное жильё, этого недостаточно для удовлетворения реального спроса, возникшего после реорганизации аппарата. Новые инвестиции или переоборудование фондов переселения требуют много времени, поэтому Народный комитет Хошимина предложил ввести временную политику поддержки арендной платы.
Конкретные уровни поддержки:
- 10,4 млн донгов на человека в месяц для должностных лиц с коэффициентом надбавки к должности 0,9 и выше.
- 8 млн донгов на человека в месяц для офицеров с коэффициентом надбавки к должности от 0,7 до 0,9.
- 4,8 млн донгов на человека в месяц для персонала с коэффициентом ниже 0,7, без коэффициента и сотрудников.
Политика поддержки применяется с 1 июля 2025 года до тех пор, пока должностные лица, государственные служащие и бюджетники не будут обеспечены официальным жильем, или до 30 июня 2027 года. Финансирование реализации осуществляется за счет регулярных расходов бюджета города Хошимин.
Источник: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-ho-tro-vay-von-300-trieu-dong-cho-can-bo-sau-sap-xep-post810457.html
Комментарий (0)