26 июня министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подписала и издала циркуляр № 10/2023/TT-BNV, регулирующий внедрение базовых уровней заработной платы для получателей заработной платы и надбавок в учреждениях, организациях и государственных подразделениях партии, государства, Вьетнамского отечественного фронта, общественно- политических организаций и объединений.
Чиновники, государственные служащие и государственные служащие, находящиеся под стражей или в заключении, подлежат выплате в соответствии с новым уровнем базовой заработной платы.
В циркуляре четко определены 9 групп субъектов применения, в том числе: кадры и государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, работающие в органах партии, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организациях на центральном уровне; в провинциях и городах республиканского подчинения; в районах, поселках, городах провинциального подчинения, городах республиканского подчинения; в особых административно- экономических единицах.
Государственным служащим заработная плата выплачивается из фонда оплаты труда государственных служащих в порядке, установленном законодательством (включая случаи, предусмотренные пунктом 19 статьи 1 Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о кадрах, государственных служащих и Закона о государственных служащих в 2019 году).
Чиновники, государственные служащие и государственные служащие, направленные компетентными органами для работы в ассоциациях, неправительственных организациях, проектах и международных агентствах и организациях, расположенных во Вьетнаме, по-прежнему имеют право на получение заработной платы в соответствии с таблицей заработной платы, опубликованной в соответствии с Указом № 204/2004/ND-CP о режиме заработной платы для должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.
Лица, работающие в рамках квоты персонала, выделяемой компетентными органами в ассоциациях, назначенных Партией и Государством, будут получать финансовую поддержку из государственного бюджета в соответствии с положениями Указа № 45/2010/ND-CP, регулирующими организацию, деятельность и управление ассоциациями (измененными и дополненными Указом № 33/2012/ND-CP).
Кадры, государственные служащие в коммунах, районах и городах, а также работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, в деревнях и жилых группах, регламентируются Указом № 92/2009/ND-CP о должностях, численности, некоторых режимах и политике в отношении кадров, государственных служащих в коммунах, районах и городах, а также работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммун (с изменениями и дополнениями, внесенными Указом № 34/2019/ND-CP) и Указом № 33/2023/ND-CP о кадрах, государственных служащих на уровне коммун и работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммун, в деревнях и жилых группах. Соответственно, с 1 июля 2023 года вступают в силу положения Указа № 92/2009/ND-CP. С 1 августа 2023 года вступают в силу положения Указа № 33/2023/ND-CP.
Делегаты Народных советов всех уровней получают вознаграждение за свою деятельность в соответствии с положениями действующего законодательства.
Люди, работающие в ключевых организациях.
Лица, работающие в соответствии с режимом трудового договора, предписанным в Указе № 111/2022/ND-CP о контрактах на определенные виды работ в административных учреждениях и государственных организациях, имеют право или имеют соглашение в трудовом договоре применять классификацию заработной платы в соответствии с Указом № 204/2004/ND-CP о режиме заработной платы для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.
Следующие субъекты подпадают под действие настоящего Циркуляра для расчета и определения уровня взносов и пособий по социальному страхованию и для урегулирования выплат, связанных с заработной платой, в соответствии с положениями закона: Кадры, государственные служащие и государственные служащие, которые учатся, стажируются, работают, получают лечение или уход (в стране и за рубежом) за счет заработной платы в партийных и государственных органах, общественно-политических организациях, государственных организациях и объединениях, получающих государственную бюджетную поддержку на текущие расходы. Лица, находящиеся на испытательном сроке или испытательном сроке (включая испытательный срок для государственных служащих на уровне общины) в партийных и государственных органах, общественно-политических организациях, государственных организациях и объединениях, получающих государственную бюджетную поддержку на текущие расходы. Кадры, государственные служащие и государственные служащие, которые временно отстранены от работы, задержаны или заключены в тюрьму.
Как рассчитать зарплату и надбавки
Что касается расчета заработной платы, надбавок и эксплуатационных сборов, Министерство внутренних дел заявило, что для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и работников, указанных в пунктах 1, 2, 3, 4, 5, 8 и 9, на основе текущих коэффициентов заработной платы и надбавок, прописанных в документах компетентных органов партии и государства о режимах заработной платы для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, базовый уровень заработной платы, прописанный в Указе № 24/2023/ND-CP (устанавливающем базовые уровни заработной платы для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих), для расчета уровня заработной платы, уровня надбавок и суммы зарезервированного коэффициента разницы (если таковой имеется).
В частности, с 1 июля 2023 года заработная плата будет равна базовой заработной плате (1,8 млн донгов в месяц), умноженной на текущий коэффициент заработной платы. Например, для государственных служащих категории А1 с начальным коэффициентом заработной платы 2,34 заработная плата составит 4,212 млн донгов в месяц.
Размер надбавок, рассчитанных на основе основного оклада, будет равен основному окладу, умноженному на действующий коэффициент надбавки. Размер надбавок, рассчитанных как процент от текущего оклада плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (при наличии), будет равен общей сумме оклада, надбавке за руководящую должность и надбавке за выслугу лет (при наличии), умноженной на установленный процент. Надбавки, установленные в конкретном размере, останутся неизменными в соответствии с действующими нормативными актами. Размер коэффициента резервной разницы (при наличии) равен основному окладу, умноженному на действующий коэффициент резервной разницы (при наличии).
Для делегатов Народных советов всех уровней коэффициент платы за деятельность используется для расчета уровня платы за деятельность по формуле: базовая заработная плата в размере 1,8 млн донгов в месяц, умноженная на коэффициент платы за деятельность в соответствии с нормативными актами.
Для работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммун, сёл и жилых групп, с 1 июля 2023 года фонд пособий, выделяемый государственным бюджетом для каждой коммуны, деревни и жилой группы, как это предусмотрено пунктами 5 и 6 статьи 2 Постановления № 34/2019/ND-CP, рассчитывается исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Конкретные положения о размерах пособий для этих категорий лиц реализуются в соответствии с положениями пунктов 5 и 6 статьи 2 Постановления № 34/2019/ND-CP.
С 1 августа 2023 года размер пособий, выделяемых из государственного бюджета для каждого уровня коммуны, каждой деревни и жилой группы, как это предусмотрено пунктами 1 и 2 статьи 34 Постановления № 33/2023/ND-CP, будет рассчитываться исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Конкретные положения о размерах пособий для этих категорий будут применяться в соответствии с положениями пунктов 1 и 2 статьи 34 Постановления № 33/2023/ND-CP.
Для сотрудников ключевых организаций, находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности, действуют указания Министра национальной обороны и Министра общественной безопасности. Для сотрудников ключевых организаций, находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности, партийных, государственных органов и общественно-политических организаций (не находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности), заработная плата, надбавки и коэффициент резервной разницы (при наличии) рассчитываются в соответствии с вышеуказанным расчетом.
Настоящий циркуляр вступает в силу с 1 июля 2023 года и заменяет циркуляр № 04/2019/TT-BNV. Вычеты и пособия, рассчитанные на основе базовой заработной платы, будут пересчитаны соответствующим образом с 1 июля 2023 года.
(Источник: газета Tin Tuc)
Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Источник
Комментарий (0)