Министерство внутренних дел руководит введением новых уровней заработной платы и пособий с 1 июля

26 июня министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подписала и издала циркуляр № 10/2023/TT-BNV, регулирующий внедрение базовых уровней заработной платы для получателей заработной платы и надбавок в учреждениях, организациях и государственных подразделениях партии, государства, Вьетнамского отечественного фронта, общественно -политических организаций и объединений.

Чиновники, государственные служащие и государственные служащие, находящиеся под стражей или в заключении, подлежат выплате в соответствии с новым уровнем базовой заработной платы.

В циркуляре четко определены 9 групп субъектов применения, в том числе: кадры и государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, работающие в партийных, государственных органах, органах Отечественного фронта Вьетнама, общественно-политических организациях на центральном уровне; в провинциях и городах республиканского подчинения; в районах, поселках, городах провинциального подчинения и городах республиканского подчинения; в особых административно- экономических единицах.

Государственным служащим заработная плата выплачивается из фонда оплаты труда государственных служащих в порядке, установленном законодательством (включая случаи, предусмотренные пунктом 19 статьи 1 Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о кадрах, государственных служащих и Закона о государственных служащих в 2019 году).

Кадры, государственные служащие и государственные служащие, назначенные компетентными органами для работы в ассоциациях, неправительственных организациях, проектах и международных агентствах и организациях, расположенных во Вьетнаме, по-прежнему имеют право на получение заработной платы в соответствии с таблицей заработной платы, опубликованной в соответствии с Указом № 204/2004/ND-CP о режиме заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Лица, работающие в рамках квоты персонала, выделяемой компетентными органами в ассоциациях, назначенных Партией и Государством, будут получать финансовую поддержку из государственного бюджета в соответствии с положениями Указа № 45/2010/ND-CP, регулирующими организацию, деятельность и управление ассоциациями (измененными и дополненными Указом № 33/2012/ND-CP).

Кадры, государственные служащие на уровне коммуны, района, города и непрофессиональные работники на уровне коммуны, деревни и жилой группы регламентируются Указом № 92/2009/ND-CP о должностях, численности, некоторых режимах и политике в отношении кадров, государственных служащих на уровне коммуны, района, города и непрофессиональных работников на уровне коммуны (изменён и дополнен Указом № 34/2019/ND-CP) и Указом № 33/2023/ND-CP, регулирующим кадры, государственные служащие на уровне коммуны и непрофессиональные работники на уровне коммуны, деревни и жилой группы. Соответственно, с 1 июля 2023 года применяются положения Указа № 92/2009/ND-CP. С 1 августа 2023 года применяются положения Указа № 33/2023/ND-CP.

Делегаты Народных советов всех уровней получают вознаграждение за свою деятельность в соответствии с положениями действующего законодательства.

Люди, работающие в ключевых организациях.

Лица, работающие в соответствии с режимом трудового договора, предписанным в Указе № 111/2022/ND-CP о контрактах на определенные виды работ в административных учреждениях и государственных организациях, имеют право или имеют соглашение в трудовом договоре на применение классификации заработной платы в соответствии с Указом № 204/2004/ND-CP о режиме заработной платы для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Следующие субъекты подпадают под действие настоящего Циркуляра для расчета и определения уровня взносов социального страхования, пользования режимом социального страхования и урегулирования режимов, связанных с заработной платой, в соответствии с положениями закона: Кадры, государственные служащие, государственные служащие, обучающиеся, проходящие стажировку, работающие, получающие лечение, осуществляющие уход (внутри страны и за рубежом) за счет заработной платы в партийных и государственных органах, общественно-политических организациях, государственных организациях и объединениях, операционные расходы которых финансируются из государственного бюджета. Лица, находящиеся на испытательном сроке или испытательном сроке (включая испытательный срок государственных служащих на уровне общин) в партийных и государственных органах, общественно-политических организациях, государственных организациях и объединениях, операционные расходы которых финансируются из государственного бюджета. Кадры, государственные служащие, государственные служащие, временно отстраненные от работы, задержанные или заключенные.

Как рассчитать зарплату и надбавки

Что касается расчета заработной платы, надбавок и эксплуатационных сборов, Министерство внутренних дел заявило, что для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и работников, указанных в пунктах 1, 2, 3, 4, 5, 8 и 9, на основе текущих коэффициентов заработной платы и надбавок, прописанных в документах компетентных органов партии и государства о режимах заработной платы для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, базовая заработная плата, прописанная в Указе № 24/2023/ND-CP (устанавливающем базовые уровни заработной платы для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих), для расчета заработной платы, надбавок и размера коэффициента разницы в резерве (если таковой имеется).

В частности, с 1 июля 2023 года заработная плата будет равна базовой заработной плате (1,8 млн донгов в месяц), умноженной на текущий коэффициент заработной платы. Например, для государственных служащих категории А1 с начальным коэффициентом заработной платы 2,34 заработная плата составит 4,212 млн донгов в месяц.

Размер надбавок, рассчитанных на основе основного оклада, будет равен основному окладу, умноженному на действующий коэффициент надбавки. Размер надбавок, рассчитанных как процент от текущего оклада плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет (при наличии), будет равен общей сумме оклада, надбавке за руководящую должность и надбавке за выслугу лет (при наличии), умноженной на установленный процент. Надбавки, установленные в конкретных размерах, останутся неизменными в соответствии с действующими нормативными актами. Размер коэффициента резервной разницы (при наличии) равен основному окладу, умноженному на действующий коэффициент резервной разницы (при наличии).

Для делегатов Народных советов всех уровней коэффициент платы за деятельность используется для расчета уровня платы за деятельность по формуле: базовая заработная плата в размере 1,8 млн донгов в месяц, умноженная на коэффициент платы за деятельность в соответствии с нормативными актами.

Для работников, не являющихся специалистами, на уровне коммун, деревень и жилых групп, с 1 июля 2023 года фонд пособий, выделяемый государственным бюджетом для каждой коммуны, деревни и жилой группы, как это предусмотрено пунктами 5 и 6 статьи 2 Постановления № 34/2019/ND-CP, рассчитывается исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Конкретные положения о размерах пособий для этих лиц реализуются в соответствии с положениями пунктов 5 и 6 статьи 2 Постановления № 34/2019/ND-CP.

С 1 августа 2023 года размер пособий, выделяемых из государственного бюджета для каждого уровня коммуны, каждой деревни и жилой группы, как это предусмотрено пунктами 1 и 2 статьи 34 Постановления № 33/2023/ND-CP, будет рассчитываться исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Конкретные положения о размерах пособий для этих категорий будут применяться в соответствии с положениями пунктов 1 и 2 статьи 34 Постановления № 33/2023/ND-CP.

Для сотрудников ключевых организаций, находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности, действуют указания Министра национальной обороны и Министра общественной безопасности. Для сотрудников ключевых организаций, находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности, партийных, государственных органов и общественно-политических организаций (не находящихся в ведении Министерства национальной обороны и Министерства общественной безопасности), заработная плата, надбавки и размер коэффициента резервной разницы (при наличии) рассчитываются по вышеуказанной методике.

Настоящий циркуляр вступает в силу с 1 июля 2023 года и заменяет циркуляр № 04/2019/TT-BNV. Вычеты и пособия, рассчитанные на основе базовой заработной платы, будут пересчитаны соответствующим образом с 1 июля 2023 года.

(Источник: газета Tin Tuc)

Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный

Источник