Как рассчитать пенсию при вычете базовой зарплаты

Пенсии будут скорректированы с 1 июля 2024 года (Иллюстрация: Социальное страхование города Хошимин).

Согласно действующим нормам, право на получение ежемесячной пенсии имеют работники, которые участвовали в обязательном социальном страховании в течение 20 и более лет и достигли пенсионного возраста.

В настоящее время размер пенсии для участников обязательного социального страхования регулируется статьей 56 Закона о социальном страховании 2014 года.

Соответственно, ежемесячная пенсия пенсионеров равна ставке пособия, умноженной на среднюю месячную заработную плату, участвующую в социальном страховании.

При этом минимальная ставка пенсии составляет 45%, что соответствует 20 годам взносов в систему социального страхования для работающих мужчин и 15 годам взносов в систему социального страхования для работающих женщин.

После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования будет начисляться дополнительно 2%, но не более 75%.

Среднемесячная заработная плата для уплаты взносов социального страхования для расчета пенсии установлена ​​в статье 62 Закона о социальном страховании 2014 года, при этом применяются 3 метода расчета для 3 различных групп.

Первая группа — это работники, которые в течение всего периода получают выплаты по социальному страхованию в соответствии с режимом оплаты труда, установленным государством. Среднемесячная заработная плата для отчислений на социальное страхование данной группы рассчитывается на основе срока участия в социальном страховании.

Вторая группа — это работники, которые в течение всего периода уплачивают взносы по социальному страхованию в размере заработной платы, установленном работодателем. Среднемесячная заработная плата для целей социального страхования данной группы рассчитывается за весь период участия в социальном страховании.

Третья группа — это группа работников, которые имеют как период выплаты социального страхования, зависящий от режима оплаты труда, установленного государством, так и период выплаты социального страхования, зависящий от режима оплаты труда, установленного работодателем.

Таким образом, действующая формула расчета пенсии не связана с базовой заработной платой, поэтому отмена базовой заработной платы не повлияет на расчет пенсии.

Однако при кардинальном реформировании системы оплаты труда с 1 июля 2024 года заработная плата кадровых работников, государственных служащих, бюджетников и работников, финансируемых из бюджета, не будет рассчитываться на основе коэффициентной системы, умноженной на базовый оклад, а будет рассчитываться по должности, обеспечивая ее превышение над действующим базовым окладом.

В это время ежемесячная заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования работников, для которых государством установлены режимы оплаты труда после 1 июля 2024 года, увеличится по сравнению с ежемесячной заработкой, используемой в качестве основы для взносов социального страхования до 1 июля 2024 года.

При увеличении ежемесячной заработной платы, используемой в качестве основы для взносов на социальное страхование, средняя ежемесячная заработная плата, используемая для взносов на социальное страхование группы, выходящей на пенсию после 1 июля 2024 года, безусловно, будет выше, чем у группы, выходящей на пенсию до 1 июля 2024 года, что приведет к более высоким пенсиям.

Чтобы обеспечить справедливость между пенсионерами до и после реформы заработной платы, на 31-й сессии Постоянного комитета Национального собрания 15 марта министр труда, инвалидов войны и социальных дел Дао Нгок Зунг заявил, что министерство изучает возможность корректировки пенсий с 1 июля.

Уровень корректировки будет рассчитан обоснованно, чтобы обеспечить достижение цели по обеспечению гармонии между людьми, находящимися в одном и том же положении и выходящими на пенсию до и после 1 июля 2024 года. В частности, для тех, кто вышел на пенсию до 1995 года, будут действовать специальные политики, направленные на еще большее повышение пенсий.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/cach-tinh-luong-huu-khi-bo-luong-co-so-20240523053626894.htm