Как законодательно регламентируются процедуры выплаты выходных пособий и выхода на пенсию государственных служащих в 2023 году? Пожалуйста, прочитайте статью ниже.
Выходное пособие и порядок выхода на пенсию государственных служащих в 2023 году. (Источник: TVPL) |
Выходное пособие государственным служащим в 2023 году
В соответствии со статьей 58 Указа 115/2020/ND-CP уволенные государственные служащие получат выходное пособие в следующем размере:
- Для государственных служащих с 31 декабря 2008 года и ранее рабочее время исчисляется следующим образом:
+ Каждый год работы рассчитывается как 1/2 месяца текущей заработной платы, в том числе: оклад по должности, надбавка за руководящую должность, надбавка за выслугу лет сверх установленного срока, надбавка за выслугу лет и коэффициент разницы в удержании заработной платы (если таковой имеется);
+ Минимальный размер субсидии равен 01 месяцу текущей заработной платы;
+ В случае, если работник был принят на работу до 1 июля 2003 года, для расчета выходного пособия принимается общее рабочее время (нарастающим итогом) с даты получения работником решения о приеме на работу по 31 декабря 2008 года;
+ В случае приема работника на работу с 1 июля 2003 года в качестве рабочего времени для расчета выходного пособия принимается общее рабочее время по трудовому договору (нарастающим итогом) с даты принятия работником решения о приеме на работу по 31 декабря 2008 года.
- Рабочее время государственных служащих с 1 января 2009 года по настоящее время осуществляется в соответствии с положениями закона о пособиях по безработице.
- Расходы на выходное пособие:
+ Для государственных учреждений, которые самостоятельно страхуют регулярные расходы, инвестиционные расходы и государственных учреждений, которые самостоятельно страхуют регулярные расходы: Источником финансирования выплаты выходного пособия являются финансовые ресурсы учреждения, включая время, которое государственный служащий ранее проработал в других учреждениях, организациях и подразделениях политической системы.
+ Для государственных учреждений, которые частично самостоятельно страхуют регулярные расходы, и государственных учреждений, регулярные расходы которых гарантируются государственным бюджетом: источником оплаты являются финансовые ресурсы государственного учреждения, включая время, которое государственный служащий ранее проработал в других учреждениях, организациях и подразделениях политической системы. В случае, если финансовые ресурсы государственного органа не покрывают расходы за время, которое государственный служащий ранее работал в других органах, организациях или подразделениях политической системы, поддержка оказывается из государственного бюджета.
- Чиновники, увольняющиеся с работы, имеют право на выходное пособие в соответствии с вышеуказанными положениями и подтверждают период уплаты взносов социального страхования в соответствии с законом.
Порядок выхода на пенсию государственных служащих в 2023 году
Процедуры выхода на пенсию государственных служащих осуществляются в соответствии с инструкциями, изложенными в статье 59 Указа 115/2020/ND-CP, а именно:
(1) Датой выхода на пенсию является 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором государственный служащий достигает пенсионного возраста в соответствии с нормативными актами.
(2) Выход на пенсию задерживается в следующих случаях:
- Не более 01 месяца в одном из следующих случаев: дата выхода на пенсию совпадает с праздником Лунного Нового года; Должностные лица, супруг(а), отец, мать (жена или муж) или дети которых скончались или признаны судом пропавшими без вести; Государственный служащий и его семья понесли убытки в результате стихийных бедствий, войны или пожара;
- Не более 03 месяцев в случае серьезного заболевания или несчастного случая при наличии больничной справки;
- не более 6 месяцев для случаев лечения заболеваний, включенных в перечень заболеваний, требующих длительного лечения, утвержденный Министерством здравоохранения , при наличии справки из стационара.
(3) Если должностному лицу разрешено отсрочить дату выхода на пенсию в нескольких случаях, указанных в пункте 2 настоящей статьи, это применяется только к одному случаю с самым длительным периодом отсрочки.
(4) Руководитель агентства или подразделения, уполномоченного управлять государственными служащими, принимает решение об отсрочке даты выхода на пенсию в соответствии с пунктом (2).
(5) В случае, если государственный служащий не желает откладывать дату выхода на пенсию в соответствии с пунктом (2), руководитель агентства или подразделения, в ведении которого находится государственный служащий, решает вопрос о выходе государственного служащего на пенсию в соответствии с пунктом (1).
(6) За шесть месяцев до даты выхода на пенсию в соответствии с пунктами (1), (2), (3) и (4) орган или подразделение, управляющее государственным служащим, должно выдать письменное уведомление о дате выхода на пенсию, чтобы государственный служащий знал и подготовил замену.
(7) Положения, касающиеся решений о выходе на пенсию:
- за 03 месяца до даты выхода на пенсию в соответствии с пунктами (1), (2), (3) и (4) орган или подразделение, в ведении которого находится государственный служащий, должно вынести решение о выходе на пенсию;
- На основании решения о выходе на пенсию, указанного в пункте а) настоящего пункта, орган или подразделение, управляющее государственными служащими, координирует с организацией социального страхования проведение процедур в соответствии с нормативными актами, чтобы государственные служащие могли пользоваться пособиями по социальному страхованию после выхода на пенсию;
- Государственные служащие, вышедшие на пенсию, обязаны передать записи, документы и текущую работу назначенному получателю не позднее, чем за 03 рабочих дня до даты выхода на пенсию;
- С даты выхода на пенсию, указанной в решении о выходе на пенсию, государственные служащие выходят на пенсию и пользуются пособиями по социальному страхованию в соответствии с правилами.
Источник
Комментарий (0)