Оснований для корректировки повышения заработной платы в 2026 году нет.

(Chinhphu.vn) - 17 апреля, продолжая 44-ю сессию, под руководством заместителя председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань Постоянный комитет Национальной ассамблеи дал заключения по отчету правительства о реформе заработной платы, корректировке пенсий, пособиях по социальному страхованию, льготных пособиях для заслуженных граждан и социальных пособиях.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра представила на заседании доклад.

На встрече министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра представила отчет правительства о ходе реализации реформы заработной платы, пенсионной реформы, пособий по социальному страхованию, льгот для лиц с особыми заслугами и социальных льгот.

Что касается корректировки базовой заработной платы, министр внутренних дел сообщил, что 30 июня 2024 года правительство издало Указ № 73/2024/ND-CP об корректировке базовой заработной платы с 1 800 000 донгов в месяц до 2 340 000 донгов в месяц (увеличение на 30%), вступающий в силу с 1 июля 2024 года. Применимо к лицам, получающим заработную плату, надбавки и бонусные режимы, применяемые к лицам, получающим заработную плату, работающим в агентствах, организациях, государственных подразделениях партии, государства, Вьетнамского Отечественного фронта, общественно -политических организациях и ассоциациях, получающих государственную бюджетную поддержку на операционные расходы на центральном уровне, в провинциях, городах центрального подчинения, в районах, поселках, провинциальных городах, городах центрального подчинения, в коммунах, округах, поселках, в специальных административно-экономических единицах и вооруженных силах.

Министр внутренних дел подтвердил, что в контексте многочисленных трудностей, с которыми сталкивается страна, корректировка базовой заработной платы с целью ее увеличения на 30% и добавление 10% в Премиальный фонд для кадровых сотрудников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих; Увеличение пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий на 15%, повышение стандартного уровня социальной помощи на 38,9% и повышение стандартного уровня льготных пособий для лиц с революционными взносами на 35,7% с 1 июля 2024 года является огромным усилием Центрального правительства, Национальной ассамблеи и Правительства и в основном улучшило жизнь людей, получающих зарплаты, пособия и субсидии из государственного бюджета; В то же время это создает мотивацию к повышению производительности и эффективности труда, способствуя социальной стабильности.

По словам министра внутренних дел, центральные министерства, отраслевые органы и народные комитеты провинций и городов центрально-государственного подчинения должны провести информационно-пропагандистскую работу по реформе заработной платы в соответствии с Заключением Политбюро № 83-KL/TW и Постановлением № 142/2024/QH15 от 29 июня 2024 года (Постановление 7-й сессии 15-го Национального собрания).

Проактивно и активно реализовывать политику Партии и Национального собрания, а также внедрять правовые документы по заработной плате, пенсиям, социальному страхованию, льготным выплатам для заслуженных граждан и социальным субсидиям в соответствии с нормативными актами, создавая высокий консенсус, практически способствуя улучшению жизни получателей заработной платы, а также политики субсидий и пособий для смежных субъектов; социальное обеспечение для получателей социальной защиты

В то же время активно проводить оптимизацию организационного аппарата, упорядочение фонда оплаты труда из государственного бюджета, реструктуризацию штата государственных служащих и государственных служащих в соответствии с духом Резолюции № 18-NQ/TW 6-й Центральной конференции, XII семестр.

Выступая на заседании, председатель Национальной ассамблеи Чан Тхань Ман отметил, что пропагандистская работа должна избегать недоразумений о том, что в будущем зарплаты будут скорректированы. Председатель Национального собрания заявил, что это делается для того, чтобы высказать свое мнение по отчету правительства о реализации ряда реформ политики заработной платы, которые были реализованы с 1 июля 2024 года, и что в 2025 году бюджетных ресурсов для дальнейшего повышения заработной платы, как в 2024 году, больше не будет.

По словам министра Фам Тхи Тхань Тра, в 2026 году мы должны сосредоточиться в первую очередь на совершенствовании всей институциональной системы, напрямую влияя на построение двухуровневых органов местного самоуправления и государственных служащих.

По словам г-жи Тра, источник финансирования для оплаты этого прямого предмета очень велик. Поэтому в 2026 году не планируется корректировка базовой заработной платы по смежным дисциплинам. В настоящее время нет никаких оснований или оснований для этого предложения, поскольку оно зависит от экономической ситуации в стране в 2025 году.

Ву Фонг

Источник: https://baochinhphu.vn/chua-co-co-so-dieu-chinh-tang-luong-nam-2026-102250417180642093.htm