Программа «Спокойствие для творчества» радует десятки тысяч студентов

Прекрасная новость обрадовала десятки тысяч студентов, когда CT Group объявила о стартовой зарплате в размере 20 миллионов донгов в месяц для новых выпускников и о повышении заработной платы в зависимости от инновационной деятельности учащихся в школе.

Студенты в восторге от программы «Спокойствие для творчества»

Чтобы помочь выпускникам, увлеченным технологиями, найти работу по душе, иметь стабильный доход и продолжать внедрять инновации, CT Group запустила специальную программу набора «Спокойствие для инноваций» для всесторонне одаренных студентов со стремлениями и страстью к инновациям, со стартовой зарплатой в 20 миллионов донгов в месяц сразу после окончания вуза.

В частности, студенты, набравшие максимальное количество баллов по предметам «Технологии и инновации», получат дополнительную прибавку в размере 10% к своей зарплате, а студенты, выступающие с прощальной речью или занимающие такие должности, как староста класса, секретарь Союза молодежи, президент инновационных клубов, студенческой ассоциации и т. д., также получат дополнительную премию в размере 10%.

В серии мероприятий «Молодежный фестиваль и резолюция 57», организованных CT Group, и приглашающих тысячи студентов из университетов посетить их прямо в здании офиса группы в городе Хошимин . Сразу после объявления программы «Спокойствие ума для создания» многие студенты были очень заинтересованы и взволнованы этой программой.

Многие молодые люди, увлеченные инновациями, чувствуют себя в безопасности, работая в CT Group.

«Я думаю, что стартовая зарплата в 20 миллионов/месяц для новых студентов — это действительно огромная цифра, трудно найти такой уровень в любой другой корпорации или компании. С такой зарплатой, я думаю, я и мои новые выпускники сможем комфортно тратить на ежедневные нужды. Когда моя личная жизнь будет стабильной, у меня будет больше условий для развития творчества и большего вклада в работу», — сказал Чау Хьеу (студент 3 курса — Университет Лак Хонг).

Кхань Дуй (студент последнего курса Банковского университета города Хошимин) поделился: «Как студент, который вот-вот закончит обучение, я и мои однокурсники в восторге от этой программы «Спокойствие ума для творчества». Начальная зарплата в размере 20 миллионов донгов в месяц стала для нас большим сюрпризом, потому что она намного превосходит наши ожидания. Я также никогда не думал, что сохранение должностей в классе может помочь мне так сильно увеличить мой доход».

Многие другие студенты также с энтузиазмом поделились тем, что они хотели бы стать руководителями творческих клубов и инновационных мероприятий... потому что они увидели возможность получать дополнительную зарплату на должностях еще во время учебы в школе и в то же время выразили свою благодарность CT Group и содержательной программе.

В то время как рынок предлагает начальную заработную плату для новых выпускников от 6 до 10 миллионов донгов в месяц, смелое и удивительное решение CT Group предложить зарплату, значительно превышающую зарплату других подразделений, а также надбавки за инновационную деятельность, служит напоминанием учащимся о необходимости усердно учиться и активно участвовать в инновационной деятельности в школе.

Помимо привлекательных заработных плат, CT Group также предлагает политику всестороннего социального обеспечения, создавая студентам максимальные условия для спокойной работы, проявления творческих способностей и развития карьеры.

Наука и технологии, окружающая среда, инновации и творчество

Являясь пионером в области инноваций, CT Group также формирует научно-техническую среду, инновации, создавая все условия для новых выпускников, чтобы идти в ногу с научно-технической революцией 4.0 и создавать технологические продукты мирового уровня .

Например, у CT Group есть CT Innovation Hub — место для международного обмена и практического взаимодействия с 9 основными технологиями 4.0: полупроводниковые технологии; беспилотные технологии; технологии ESG; технологии зеленой криптовалюты; технологии искусственного интеллекта; электромобили-поезда; квантовые технологии; новые энергетические технологии; генные и клеточные технологии. А Labnet — это площадка, посвященная обмену технологиями, которая может ежедневно принимать сотни молодых людей для обучения и обмена знаниями.

Что касается рабочего пространства, то в 6-звездочном офисе Future Zone в центре Хошимина объединены 4 элемента: Природа - Технологии - Творчество и Люди. Это офис будущего, в который каждый захочет войти и создать что-то новое, с более чем 60 удобствами: комфортабельными конференц-залами, современными цифровыми библиотеками для многих областей технологий, жилыми помещениями, зарезервированными для экспертов, и многими другими удобствами, такими как: открытый тренажерный зал, сауна, пейзажный бассейн, лаундж на крыше, зона для медитации...

Наряду со множеством эксклюзивных удобств для молодых талантов с творческими достижениями, таких как бесплатное пользование системой супермаркетов Bon Grocer, винным погребом Innovator, VIP-парковкой для творческих гениев, залом ожидания первого класса... и участием в программах обмена «Creative Star» с талантами из престижных школ и клубов для одаренных людей.

Благодаря экосистеме, полной новых технологических отраслей, опережающих даже мировые, это прекрасная возможность для молодых людей взаимодействовать и работать напрямую с ведущими инженерами, экспертами и учеными, участвовать в прорывных научных исследованиях, предлагать новые идеи и хорошие инициативы.

CT Group открывает множество привлекательных карьерных возможностей, которые нельзя упустить, где студенты могут развивать свою карьеру и достигать высоких доходов сразу после окончания учебы. Отправьте свое резюме прямо сейчас!

Источник: https://nhandan.vn/chuong-trinh-an-tam-de-sang-tao-lam-nuc-long-hang-van-sinh-vien-post873351.html