Беременная работница возвращается домой, пара теряет работу прямо перед родами

Бесконечные праздники

«Этот праздник бесконечен» — шутит г-жа ЛХТ. 18 июля она официально уволилась с работы в компании по сборке электронных компонентов в промышленном парке Тханг Лонг (Донг Ань, Ханой ).

Прежде чем подписать заявление об увольнении по собственному желанию, работница испытывала много сомнений. Когда перед ней встал выбор: уволиться или продолжить работу, она вспомнила дни, когда впервые отправилась в Ханой на поиски работы.

Она и ее муж работали рабочими в промышленном парке в их родном городе Ки Ань ( Ха Тинь ). Однако компания находилась более чем в 30 км от дома, что делало для пары крайне затруднительным ездить на работу.

Путешествовать далеко, а зарплата рабочего в то время составляла всего 4 миллиона донгов в месяц. После тщательного обдумывания пара решила отправиться в столицу, чтобы найти работу и иметь более высокий доход. Приняв это решение, она была вынуждена оставить ребенка дома, чтобы за ним присматривали и ухаживали бабушка с дедушкой.

Всего несколько дней назад они переехали в Ханой и арендовали старую закрытую комнату за 700 000 донгов в месяц. Теперь они работают на фабрике и в общежитии в индустриальном парке Тханг Лонг уже 5 лет.

Пансионат, который г-жа Т. и ее муж снимали последние 5 лет (Фото: Ле Хоа).

Каждый человек работает в другой компании. Даже с учетом сверхурочных доход пары все равно составляет 16-17 миллионов донгов в месяц. Если они будут бережливы и будут тратить деньги разумно, семья работницы также сможет иметь некоторые сбережения.

После Covid-19 все, казалось, вернулось на круги своя, но неожиданно волна сокращенных заказов и меньшего объема работ распространилась по всему индустриальному парку. У обоих рабочих сократили рабочие часы.

Однако компания, где работает г-жа Т., пострадала сильнее.

«Мы смогли поработать 10 дней, а затем нам пришлось взять отпуск на месяц. К счастью, компания все равно платила 70% от нашей базовой зарплаты. Мне пришлось найти сезонную работу, чтобы заработать больше», — сказала г-жа Т.

Муж сменил направление на работу за границей

В начале 2023 года из-за того, что в компании стало меньше работы, а работники ушли в длительные отпуска, этой работнице пришлось искать сезонную работу, чтобы увеличить свой доход. В то время она все еще могла получать зарплату в размере 7 миллионов донгов в месяц.

Однако через полгода ситуация стала сложнее, и работы стало еще меньше. В какой-то момент она получала всего 5 миллионов донгов в месяц. И в какой-то момент компании пришлось поощрять работников добровольно увольняться с работы.

«Я на восьмом месяце беременности и должна подумать, стоит ли мне продолжать работать или нет. Я беспокоюсь, что после окончания моего декретного отпуска, если в компании по-прежнему будет так мало работы, я больше не смогу работать», — сказала г-жа Т.

Ее муж также пострадал от сокращения работы. Хотя он все еще ходил на работу каждый день, это было всего 8 часов в день, без учета сверхурочных. Его доход составлял всего 5-6 миллионов донгов в месяц.

Между тем, каждый месяц им приходится платить за аренду, электричество, воду, еду в дорогой столице... и откладывать небольшую сумму, чтобы отправлять ее домой.

Г-жа Т. сообщила, что сокращение рабочих мест происходит с конца 2022 года (Фото: Ле Хоа).

Маленькая зарплата не может покрыть бесчисленные ежедневные расходы семьи рабочего.

По всем этим причинам г-жа Т. решила уволиться с работы. День окончания ее трудового контракта был также днем, когда ее муж и она выписались и вернулись в родной город.

Единственное, что она привезла после 5 лет работы, это рюкзак с одеждой и мотоцикл. 9-часовая поездка в спальном автобусе из Ханоя в Хатинь была наполнена мыслями для г-жи Т. и ее мужа. После 5 лет обшарпанная съемная комната и дорога к компании и фабрике стали привычными.

Г-жа Транг сказала: «Сейчас я вернулась в свой родной город и просто жду родов. Мой муж готовится отправиться в Японию на работу. После декретного отпуска я подумаю, стоит ли мне продолжать работать на фабрике или найти другую работу».

В августе Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел Ханоя получил более 8000 заявлений на получение пособий по безработице; провел оценку и принял решение о предоставлении пособий по безработице 7805 людям на общую сумму более 212 млрд донгов.

На рынке Ханоя, помимо группы предприятий, сокращающих масштабы использования рабочей силы, по-прежнему существует множество предприятий, увеличивающих спрос на подбор персонала.

Центр занятости Ханоя полагает, что в последние месяцы 2023 года северные предприятия продолжат увеличивать набор рабочей силы: только на рынке Ханоя, по прогнозам, потребуется от 120 000 до 140 000 работников.

Прогнозируется, что в некоторых отраслях будет высокий спрос на кадры, например: оптовая и розничная торговля, обрабатывающая промышленность, строительство...

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-om-bung-bau-hoi-huong-vo-chong-mat-viec-ngay-truoc-ngay-sinh-no-20230905071338009.htm