Бесконечные каникулы
«Этот праздник бесконечен», — шутит г-жа ЛХТ. 18 июля она официально уволилась с работы в компании по сборке электронных компонентов в промышленном парке Тханг Лонг (Донг Ань, Ханой ).
Прежде чем подписать заявление об увольнении по собственному желанию, работница испытывала множество сомнений. Когда перед ней встал выбор: уйти или продолжить работу, она вспомнила те дни, когда впервые отправилась в Ханой на поиски работы.
Она и её муж работали рабочими в промышленном парке в их родном городе Киань ( Хатинь ). Однако предприятие находилось более чем в 30 км от дома, что крайне затрудняло им поездки на работу.
Путешествие было таким долгим, а зарплата рабочего в то время составляла всего 4 миллиона донгов в месяц. После тщательного обдумывания они решили отправиться в столицу, чтобы найти работу и заработать больше. Из-за этого решения ей пришлось оставить ребёнка дома на попечение бабушки и дедушки.
Всего несколько дней назад они переехали в Ханой и арендовали старое, закрытое помещение за 700 000 донгов в месяц. Уже 5 лет они работают на фабрике и в пансионате в индустриальном парке Тханг Лонг.

Пансионат, который г-жа Т. и ее муж снимали последние 5 лет (Фото: Ле Хоа).
Каждый из них работает в своей компании. Однако, включая сверхурочные, доход пары по-прежнему составляет 16–17 миллионов донгов в месяц. Если они будут бережливы и будут тратить деньги разумно, семья работающей женщины также сможет накопить некоторую сумму.
После пандемии COVID-19 всё, казалось бы, вернулось на круги своя, но неожиданно по всему индустриальному парку прокатилась волна сокращения заказов и работы. И мужу, и жене сократили рабочий день.
Однако компания, где работает г-жа Т., пострадала сильнее.
«Нам разрешили поработать 10 дней, а потом пришлось взять отпуск на месяц. К счастью, компания всё равно платила 70% от моей основной зарплаты. Мне пришлось найти сезонную работу, чтобы заработать больше», — рассказала г-жа Т.
Муж сменил направление работы за границей
В начале 2023 года из-за сокращения объёмов работ в компании и длительных отпусков сотрудников этой работнице пришлось искать сезонную работу, чтобы увеличить свой доход. В то время она всё ещё могла получать зарплату в размере 7 миллионов донгов в месяц.
Однако через полгода ситуация стала ещё сложнее, и работы стало ещё меньше. В какой-то момент она получала всего 5 миллионов донгов в месяц. И в какой-то момент компании пришлось поощрять сотрудников добровольно увольняться.
«Я на восьмом месяце беременности и мне нужно подумать, стоит ли мне продолжать работать. Я переживаю, что после окончания декретного отпуска, если в компании по-прежнему будет так мало заказов, я не смогу работать», — сказала г-жа Т.
Сокращение работы также коснулось её мужа. Хотя он продолжал работать каждый день, это были всего 8 часов в день, без учёта сверхурочных. Его доход составлял всего 5–6 миллионов донгов в месяц.
Между тем, каждый месяц им приходится платить за аренду, электричество, воду, еду в дорогой столице... и откладывать небольшую сумму, чтобы отправить ее домой.

Г-жа Т. сообщила, что сокращение рабочих мест происходит с конца 2022 года (Фото: Ле Хоа).
Небольшая зарплата не может покрыть бесчисленные ежедневные расходы семьи рабочего.
Учитывая все эти причины, г-жа Т. прошла путь от колебаний до решения уволиться. День окончания её трудового договора совпал с днём, когда они с мужем выписались из дома и вернулись в родной город.
Единственное, что она привезла домой после пяти лет работы, — это рюкзак с одеждой и мотоцикл. Девятичасовая поездка в спальном автобусе из Ханоя в Хатинь была наполнена мыслями о госпоже Т. и её муже. За пять лет обшарпанная съёмная комната и дорога до компании и завода стали привычными.
Г-жа Транг сказала: «Теперь я вернулась в свой родной город и жду родов. Мой муж готовится поехать в Японию на заработки. После декретного отпуска я буду думать об этом, не зная, стоит ли мне продолжать работать на фабрике или искать другую работу».
В августе Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов Ханоя получил более 8000 заявлений на получение пособий по безработице; провел оценку и принял решение о выплате пособий по безработице 7805 людям на общую сумму более 212 млрд донгов.
На рынке Ханоя, помимо группы предприятий, сокращающих масштабы использования рабочей силы, все еще существует много предприятий, увеличивающих потребность в привлечении человеческих ресурсов.
Центр службы занятости Ханоя полагает, что в последние месяцы 2023 года северные предприятия продолжат увеличивать набор рабочей силы, только на рынке Ханоя прогнозируется потребность в 120 000–140 000 работников.
Прогнозируется, что в некоторых отраслях будет высокий спрос на кадры, например: оптовая и розничная торговля; обрабатывающая и перерабатывающая промышленность; строительство...
Ссылка на источник






Комментарий (0)