Работники завода по производству смартфонов Huawei получают больше, чем рабочие iPhone

По данным GizChina , FIH, подразделение, специализирующееся на производстве смартфонов Huawei и работающее под эгидой Foxconn, предложило новым рабочим на своем заводе в Шэньчжэне почасовую заработную плату в размере 26 юаней (около 3,6 долларов США), что значительно выше почасовой заработной платы в 21 юань, предлагаемой iDPBG, подразделением Foxconn, отвечающим за производство iPhone.

Huawei является одним из крупнейших клиентов FIH.

FIH, как известно, становится всё более важным подразделением в производственной экосистеме Huawei и других производителей смартфонов, но в первую очередь ориентирован на производственные потребности Huawei. Сотрудники, нанятые FIH, будут распределяться по различным командам в зависимости от текущих потребностей, с высокой вероятностью участия в производстве телефонов Huawei.

Решение Foxconn было принято на фоне ожесточённых производственных конкурентов между Apple и Huawei, которые недавно выпустили новые 5G-смартфоны в Китае. В условиях глобального роста популярности технологии 5G и растущего спроса на совместимые смартфоны оба технологических гиганта стремятся захватить большую долю этого прибыльного рынка.

Разрыв в оплате труда между подразделениями Huawei и Foxconn, производящими iPhone, отражает общую тенденцию в отрасли. Foxconn известна своим большим штатом сотрудников и производственными мощностями в Китае, особенно в таких городах, как Чжэнчжоу и Тайюань. Однако меняющийся рыночный спрос, геополитическая напряженность и меняющиеся стратегии управления цепочками поставок привели к изменениям в структуре оплаты труда.

Раньше сотрудники Foxconn могли получать существенные бонусы и более высокую ежемесячную зарплату, особенно в пиковые сезоны производства. Однако в этом году бонусы могут увеличиться всего примерно на 1000 юаней (137 долларов США) из-за сокращения заказов и спроса на рабочую силу, сообщил источник в компании Foxconn, предоставляющей услуги по трудоустройству.

Стоит отметить, что Apple активно диверсифицирует свою цепочку поставок, чтобы снизить зависимость от одного производителя и снизить риски, связанные с геополитической напряжённостью. Эта диверсификация привела к переоценке структуры заработной платы в Foxconn — компании, которая остаётся ключевым партнёром Apple, но также расширяет свою деятельность на другие крупные технологические компании, такие как Huawei.

Решение Foxconn платить работникам, производящим телефоны Huawei, больше, чем тем, кто производит iPhone, отражает конкурентную среду в сфере технологического производства и меняющуюся динамику цепочек поставок, обусловленную потребностями рынка и геополитическими факторами. Поскольку Apple и Huawei продолжают борьбу за доминирование на рынке смартфонов 5G, такая разница в оплате труда может иметь серьёзные последствия для рабочей силы и отрасли в целом.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/cong-nhan-san-xuat-smartphone-huawei-nhan-luong-cao-hon-iphone-185230917223703343.htm