Компания Hung Yen Plastic Joint Stock Company была основана 1 октября 1974 года, ранее называлась Tien Phong Youth Plastic Factory. В 2005 году, реализуя политику инноваций в сфере предпринимательства, компании Hung Yen Plastic Company было разрешено преобразоваться из государственного предприятия в акционерное общество.
В настоящее время продукция компании представляет собой экологически чистую пластиковую упаковку, масштаб производства составляет около 5 - 6 тысяч тонн/месяц. Рынок потребления продукции - 100% экспорт, в основном в Японию. Компания создает рабочие места для более чем 1150 сотрудников, со средней зарплатой 15 миллионов донгов/человек/месяц, не включая квартальные и праздничные премии. На протяжении многих лет подряд компания признается Налоговым департаментом провинции Хынгйен типичной единицей-налогоплательщиком.
Производственный цех акционерной компании Hung Yen Plastic.
Основой этого успеха являются инновации. Компания Hung Yen Plastic Joint Stock Company пошла на смелый шаг, решив переключить свое производство с обычных пластиковых изделий и пенопласта на производство экологически чистой пластиковой упаковки для экспорта. Для того чтобы продукт закрепился на японском рынке, компания установила девиз «качество — прогресс — себестоимость — преданность», в котором качество продукции считается одним из основных конкурентных преимуществ. Компания внедрила и применила современные японские технологии в производство, внедрив строгие процедуры экологической санитарии. Компания придерживается стандарта 5S (проверка, организация, очистка, уход, готовность) для устранения отходов в производстве, минимизации не добавляющих стоимость видов деятельности, обеспечения рабочей среды с духом постоянного совершенствования, всегда ставя безопасность и качество на первое место...
Помимо конкурентной стратегии и целей экономического роста, деятельность компании всегда связана с социальными выгодами, выгодами для потребителей, выгодами для сотрудников и выгодами для общества. Hung Yen Plastic Joint Stock Company признает, что права и интересы сотрудников являются правами и интересами компании. Сотрудники, отобранные для работы на производственных линиях, проходят обучение в компании в течение 3–6 месяцев по таким темам, как: трудовое законодательство в соответствии с положениями закона, корпоративная культура, безопасность труда, профессиональная подготовка от теории до практики... Ежегодно компания открывает учебные курсы для повышения квалификации работников, предоставляя стимулы квалифицированным работникам. К сотрудникам в компании относятся с уважением и равенством, независимо от возраста, пола, религии или должности. Компания уделяет особое внимание заботе о жизни своих сотрудников. Помимо выплаты социального страхования, сотрудники посещаются, когда они болеют. Сотрудники, которые хорошо выполняют свои задачи, вознаграждаются компанией ежеквартально и ежегодно. Здоровье сотрудников является главным приоритетом для компании. Улучшается рабочая среда, повышается качество питания, обеспечивается безопасность и гигиена пищевых продуктов. Компания доставила чистую питьевую воду прямо на фабрики для использования сотрудниками. Каждый год работники могут путешествовать и проходить общий медицинский осмотр...
Кроме того, компания заинтересована в деятельности по социальному обеспечению, волонтерстве и гуманитарной деятельности в обществе. Компания создала фонд Golden Heart Fund, способствующий общению с людьми, столкнувшимися с трудностями в жизни. В 2024 году компания построила 2 дома благодарности (город Май Хао и район Кхоай Чау, по 1 дому в каждом) и 2 благотворительных дома в районе Кхоай Чау, поддержав жертв наводнения почти на 800 миллионов донгов. В настоящее время компания готовит программу подарков для людей, находящихся в трудных обстоятельствах, по случаю Лунного Нового года 2025.
Благодаря правильной бизнес-стратегии, заботе о сотрудниках и духу сообщества мы верим, что Hung Yen Plastic Joint Stock Company будет развиваться все более и более устойчиво.
ПВ
Источник: https://baohungyen.vn/cong-ty-co-phan-nhua-hung-yen-gan-su-phat-trien-doanh-nghiep-voi-cham-lo-nguoi-lao-dong-3178099.html
Комментарий (0)