На консультационной сессии заместитель директора Esuhai Group, а также директор Японского колледжа профессиональных навыков JPC Нгуен Суан Лань представил модель обучения и работы в Японии через программу JPC, помогающую работникам как учиться, так и повышать свою квалификацию, а также иметь стабильные возможности трудоустройства и высокий доход в Японии. Кроме того, была предоставлена информация об условиях участия и критериях отбора; должности по профориентации для государственных служащих после слияния; профессии и опыт обучения в Японии; режим социального обеспечения при работе в Японии... В то же время руководители школ также напрямую обсуждали и отвечали на вопросы, поднятые делегатами на консультационной программе.
Сцена консультационной сессии по выбору и смене карьеры для должностных лиц после административной реструктуризации. Фото: KIM NGOC |
Выступая на консультационной сессии, товарищ Лам Тиен Тхать сказал, что эта деятельность является частью серии консультаций по карьере, проводимых Народным комитетом провинции Шокчанг и организованных компанией Esuhai, с целью поддержки кадров и непрофессиональных работников после реорганизации административного аппарата на уровне коммуны после слияния, чтобы стабилизировать их жизнь и двигаться к устойчивому развитию. Надеемся, что информация на мероприятии поможет делегатам, участвующим в консультационной сессии, иметь больше карьерной ориентации, чтобы выбрать подходящий путь развития в Японии и уверенно двигаться вперед в будущем.
Ранее программа консультаций и отбора по вопросам карьерной переориентации проводилась в округах Ку Лао Зунг и Тран Де, а также в городе Шок Чанг и будет продолжать проводиться в остальных округах.
КИМ НГОК
Источник: https://baosoctrang.org.vn/tin-moi/202506/cong-ty-esuhai-tu-van-phat-trien-viec-lam-cho-can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-huyen-long-phu-cf00d21/
Комментарий (0)