Департамент занятости: Доходы работников достигли 7,6 млн донгов в месяц, увеличившись почти на 550 000 донгов.

Многие молодые люди нашли работу с желаемым доходом и льготами на ярмарках вакансий, организованных Ханойским департаментом труда, инвалидов войны и социальных дел в координации с районами и коммунами. — Фото: Ха Куан

Департамент занятости Министерства труда, инвалидов и социальных дел только что опубликовал отчет о рынке труда и страховании от безработицы.

Бюро по вопросам занятости предупреждает о росте уровня безработицы.

Бюро оценки рынка труда сообщило, что восстановление и развитие продолжились в первые пять месяцев 2024 года. Основные показатели рынка труда вернулись к нормальным тенденциям, наблюдавшимся до пандемии COVID-19.

Доходы работников достигли 7,6 млн донгов в месяц, что на 549 ​​000 донгов больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

В первом квартале 2024 года число работающих в возрасте 15 лет и старше достигло 52,4 миллиона человек, что на более чем 175 000 больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Доля квалифицированных работников с высшим образованием и сертификатами достигла 27,8%, что выше, чем за аналогичный период прошлого года, однако по всей стране по-прежнему насчитывается около 37,8 миллионов неквалифицированных работников.

К концу мая 2024 года число получателей пособий по безработице оценивалось более чем в 14,2 миллиона человек, что примерно на 1,67% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. В мае 2024 года выплаты по пособиям по безработице превысили 1500 миллиардов донгов.

Согласно отчетам, собранным в 60 из 63 населенных пунктов, примерно 116 000 предприятий и организаций планируют нанять около 1,9 миллиона работников в 2024 году.

Спрос сосредоточен в сегменте неквалифицированного труда, на который приходится почти половина всего рынка. В то же время спрос на выпускников университетов и аспирантов составляет всего около 19%.

Однако Бюро по вопросам занятости предупреждает, что уровень безработицы среди молодежи остается высоким и составляет почти 8%.

Примерно 1,4 миллиона молодых людей в возрасте 15-24 лет являются безработными и не участвуют в образовании или профессиональной подготовке (что составляет 11% от общей численности молодежи в стране).

В последние шесть месяцев 2024 года Департамент занятости заявил, что ведомство, занимающееся разработкой законопроекта, сосредоточено на подготовке пересмотренного проекта Закона о занятости, который будет представлен правительству в июне 2024 года, внедрении решений по повышению эффективности кредитования для создания рабочих мест, а также привлечении и эффективном использовании иностранной рабочей силы во Вьетнаме...

Предприятия наращивают набор персонала, особенно молодежи.

В интервью изданию Tuoi Tre Online заместитель генерального директора компании Nhan Kiet Human Resources Supply Company г-н До Дык Чи заявил, что в последнее время компании, являющиеся крупными партнерами Apple и Samsung, увеличили набор персонала, особенно молодых, квалифицированных и энергичных специалистов, открыв тысячи вакансий.

По словам г-на Чи, требования бизнеса меняются, все чаще предъявляются более высокие требования к качеству рабочей силы с точки зрения здоровья и способности осваивать новые технологии. «Это связано с тем, что многие предприятия проводят реструктуризацию и внедряют современное оборудование в свои производственные процессы», — пояснил он.

Кроме того, предприятиям с иностранными инвестициями (ПИИ) по-прежнему необходимо нанимать как неквалифицированных, так и квалифицированных работников, прошедших обучение.

Чтобы быстро найти работу, этот человек советует молодым людям тщательно изучать информацию о вакансиях, такую ​​как требования к кандидатам, заработная плата, льготы и бонусы.

В долгосрочной перспективе он предложил создать национальную биржу труда, которая предоставляла бы точную, проверенную и исчерпывающую информацию для облегчения поиска работы работниками, особенно молодежью, и предотвращения эксплуатации и мошенничества.

По словам заместителя директора Ханойского центра трудоустройства г-на Ву Куанг Тханя, во втором квартале 2024 года тенденции найма в столице были сосредоточены на секторе услуг, включая рестораны, гостиничный бизнес, предприятия общественного питания, туризм, текстильную и обувную промышленность, производство, офисное управление, информационные технологии, финансы, недвижимость и строительство.

Центр продолжит координировать свою деятельность с предприятиями и учебными заведениями для поиска подходящих рабочих мест для студентов выпускных курсов, молодежи, а также военнослужащих или сотрудников полиции, завершивших службу и вернувшихся в свои места жительства.

По данным Министерства занятости, за первые пять месяцев 2024 года более 98 000 предприятий по всей стране зарегистрировались для создания новых предприятий или возобновили свою деятельность, что на 4,1% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В среднем каждый месяц создавалось или возобновляло свою деятельность 19 800 новых предприятий.

Число предприятий, ушедших с рынка, превысило 97 300, что на 10,5% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В среднем, ежемесячно с рынка уходили 19 500 предприятий.

Источник: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm