.jpg)
За прошедший срок партийный комитет компании усилил свою роль политического ядра, всесторонне руководя всеми аспектами работы, выполняя и перевыполняя многие ключевые цели. Из них объем производства конверсионного глинозема превысил 3,5 млн тонн, что в среднем составляет более 718 тыс. тонн/год, что составляет 110% от установленного показателя.

Общий доход за весь период достиг 16 799 млрд донгов, что на 15% больше, чем за предыдущий период. Средний размер взносов в государственный бюджет составляет 446,7 млрд донгов в год . Цель снижения затрат достигла 3,2% в год. Компания обеспечивает занятость, средний доход увеличивается на 5,07% в год.

Политики и режимы для сотрудников полностью реализуются в соответствии с нормативными актами. Компания имеет 5-этажное здание для персонала и рабочих. Ежегодно компания организует туры, отдых и медицинскую поддержку для сотрудников.

С 2020 года по настоящее время Группа и компания реализовали мероприятия социального обеспечения с общим бюджетом более 107,5 млрд донгов. В частности, компания выделила средства на строительство гражданских объектов, таких как электроснабжение, дороги, школы и станции; Поддержите строительство благотворительных домов, проявите заботу о семьях политиков, бедных, уязвимых слоях населения...

В 2025–2030 годах партийный комитет компании стремится достичь важных целей, таких как: ежегодное достижение более 85% подчиненных партийных ячеек, выполняющих свои задачи хорошо или лучше; Более 85% членов партии выполняют свои задачи хорошо или лучше; принимать новых членов партии от 3% и более; Партийный комитет компании и массовые организации выполнили свои задачи хорошо или даже лучше.

Компания планирует достичь объема производства конверсионного глинозема в размере более 3,25 млн тонн, в среднем более 650 000 тонн/год. Общий доход превысил 19,1 трлн донгов. Прибыль более 186 млрд донгов. Бюджет выплат превышает 2000 млрд донгов. Производительность труда выросла на 3% и более.

Компания всегда обеспечивает достаточное количество рабочих мест для своих сотрудников, средний доход увеличивается на 7% в год. В то же время необходимо заботиться о проведении и реализации политики обеспечения благополучия, социального обеспечения и жилья для сотрудников.
Съезд избрал 13 товарищей в Исполнительный комитет партии алюминиевой компании «Дак Нонг» (TKV). Директор компании г-н Нгуен Ба Фонг был переизбран на пост секретаря партийного комитета компании на период 2025–2030 годов.
Источник: https://baodaknong.vn/dai-hoi-dang-bo-cong-ty-nhom-dak-nong-tkv-lan-thu-v-253737.html
Комментарий (0)