За 95 лет руководства вьетнамской революцией наша партия всегда подтверждала свою новаторскую роль, руководя и организуя успешное выполнение политических , экономических и социальных задач. В нынешний период, столкнувшись с высоким спросом на инновации, создание оптимизированного, эффективного и действенного административного аппарата стало неотложной задачей, глубокой революцией во всей политической системе.
Обладая революционным духом и высоким чувством ответственности, партия приняла много важных постановлений по совершенствованию аппарата и организации, в частности, Постановление № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального Комитета партии 12-го созыва «О некоторых вопросах дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях его упорядочения и эффективной работы». Такая политика не только демонстрирует политическую решимость, но и подтверждает руководящую и организационную роль партии в институциональной реформе.
Наша партия определила, что оптимизация аппарата означает не только сокращение численности кадров и государственных служащих, но и повышение качества команды, создание эффективного рабочего механизма. В то же время необходимо обеспечить синхронизацию и согласованность между уровнями и секторами, чтобы избежать ситуации «горячо наверху, холодно внизу», создающей сильное разброс по всей политической системе.
В условиях глобализации и бурного развития науки и техники требования к системе государственного управления становятся все более высокими. Громоздкий и неэффективный аппарат не только снижает управленческий потенциал, но и создает тяжелую нагрузку на национальные ресурсы.
Оптимизация аппарата — это не только вопрос технического управления, но и решающий фактор устойчивого развития страны. Это важная политическая задача, напрямую связанная с повышением руководящего потенциала партии, эффективности государственного управления и качества обслуживания населения.
Для реализации этой цели партия определила, что необходимо продолжать повышать роль ядра руководства и решительно преодолевать проявления застоя, консерватизма и избегания в организационном аппарате.
Партия выдвинула политику и решительно направила ее на разработку четких и конкретных критериев оценки для отбора, распределения и использования кадров в соответствии с требованиями задач; Разработать и внедрить эффективные механизмы и политику, которые будут мотивировать пожилых сотрудников к раннему выходу на пенсию, освобождая место для молодых кадров, а также обеспечивать надлежащую подготовку.
Кроме того, партия также отметила, что необходимо содействовать применению информационных технологий в административном управлении, формировать электронное правительство и синхронно реформировать административные процедуры. Это не только способствует повышению эффективности управления, но и создает более благоприятные условия для людей и бизнеса.
Кроме того, оптимизация аппарата также требует активного участия и поддержки всех кадров, членов партии и людей всех слоев общества. Партия должна хорошо понимать устремления и общественное мнение, чтобы иметь возможность пропагандировать, создавать единство внутри партии и консенсус в обществе, чтобы каждый человек и организация глубоко понимали значение и важность этой реформы.
Оптимизация аппарата — это не только своевременная задача, но и долгосрочное стратегическое требование для построения государства, которое действительно «принадлежит народу, создано народом и для народа». Благодаря своей руководящей и исполнительской роли наша партия, несомненно, приведет эту революцию к победе, способствуя созданию мощных движущих сил для страны на ее пути в новую эру — эру национального роста.
НГУЕН МАНЬ ТХАНГ, заместитель начальника отдела пропаганды провинциального комитета партии ХайзыонгИсточник: https://baohaiduong.vn/dang-ta-nhat-dinh-to-chuc-va-lanh-dao-thuc-hien-thang-loi-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-404545.html
Комментарий (0)