Однако, действительно ли студенты смогут освоить профессию и построить стабильную карьеру всего за 3-6 месяцев, или это всего лишь маркетинговое обещание?
Несколько месяцев обучения помогают студентам усвоить основы, но для того, чтобы стать профессионалом, необходима долгосрочная подготовка.
ФОТО: ЙЕН ТХИ
Я хочу быстро учиться и начать работать как можно раньше.
После окончания средней школы Нгуен Ань Н. из провинции Донг Тхап (ранее провинция Тьензянг ) решила не сдавать вступительные экзамены в университет. Надеясь быстро получить профессию, позволяющую открыть спа-салон в родном городе, Н. записалась на 3-месячные курсы по уходу за красотой в центре в районе Го Вап (Хошимин) за 24 миллиона донгов.
Однако после курса Н. освоила лишь несколько базовых навыков и ей не хватало опыта для открытия собственного бизнеса. Н. была вынуждена остаться в Хошимине, работая помощницей в спа-салоне и одновременно посещая курсы повышения квалификации стоимостью 27 миллионов донгов. Ей потребовался почти год, в течение которого она училась и работала одновременно, прежде чем постепенно освоила необходимые навыки.
История Н. не уникальна. На самом деле, многие выбирают краткосрочные курсы, чтобы сократить время обучения, сэкономить средства и быстрее начать работать. Этот спрос отражает распространенное мнение: желание быстро учиться и как можно скорее приступить к работе.
Директор профессионального училища Вьет Гиао (Хошимин) г-жа Чан Фуонг отметила, что в условиях быстро меняющегося рынка труда и постоянно растущих требований к практическому образованию многие студенты, особенно молодежь, понимают, что быстрое обучение, раннее начало работы и приобретение практических профессиональных навыков — это эффективный путь. Кроме того, не у всех есть возможность учиться длительное время (3-4 года). Краткосрочные курсы продолжительностью 3-6 месяцев или 1 год позволяют студентам сэкономить средства и время, быстро получить практические навыки и, таким образом, легко найти стабильную работу или открыть собственный бизнес.
Что касается причин, по которым краткосрочные курсы привлекают студентов, г-н Лам Ван Куан, председатель Ассоциации профессионального образования города Хошимин, отметил, что многие выбирают краткосрочные курсы, потому что хотят быстро найти работу и начать зарабатывать, особенно фрилансеры, трудовые мигранты или те, кто хочет сменить профессию. Стоимость обучения на таких курсах также невысока, время обучения короткое, а риск упустить возможности низок. Многим предприятиям нужен персонал только для выполнения основных задач или операций, и они могут быстро обучить его для заполнения вакансий. Кроме того, привлекательный маркетинг с посылом «быстро учись — сразу работай» оказывает сильное психологическое воздействие на родителей и студентов.
«Особенно в условиях роста платы за обучение в университетах и недостаточной конкуренции за стартовый доход недавних выпускников, многие студенты и их родители рассматривают краткосрочное профессиональное обучение как практичный вариант», — добавил мастер Куан.
Необходимо различать «освоение профессии» и «вступление в профессию».
Нетрудно найти очень привлекательные рекламные объявления о краткосрочных курсах профессионального обучения, например: «станьте профессионалом после 120 часов», «станьте опытным специалистом через 3 месяца», «гарантированное трудоустройство сразу после курса»... Однако, по мнению экспертов, эти предложения в основном направлены на привлечение студентов, а не отражают истинную природу профессионального обучения.
По словам мастера Тран Фуонга, некоторые базовые навыки можно приобрести за несколько десятков часов интенсивного обучения, но для того, чтобы по-настоящему овладеть ими и практиковаться самостоятельно, студентам требуется много времени на тренировки, практический опыт и даже знакомство с корпоративной средой.
Г-жа Фуонг отметила: «Важно различать «стажировку» и «трудоустройство». Обучение в течение нескольких месяцев помогает усвоить лишь базовые знания; чтобы стать наемным работником, необходима долгосрочная практика и обучение. Каждая профессия требует терпения, многократной практики и опыта в различных ситуациях, чтобы стать профессионалом. Единственное исключение — это когда стажеры, проработавшие по профессии много лет, проходят краткосрочную стажировку для повышения своей квалификации».
По словам г-жи Во Тхи Ми Ван, директора Сайгонской профессионально-технической школы туризма и гостиничного менеджмента, освоить профессию за несколько месяцев вполне возможно, но только на базовом уровне, удовлетворяющем конкретные потребности.
Мастер Лам Ван Куан также указал на ограничения краткосрочных курсов: обучение в течение 3-6 месяцев помогает студентам работать лишь на базовом уровне, например, помогать или стандартизировать операции под наблюдением. У обучающихся еще нет компетенции, необходимой для того, чтобы стать мастерами или самостоятельными техниками. Без дальнейшего повышения квалификации риск увольнения при изменении требований к работе очень высок.
Высокотехнологичные отрасли требуют долгосрочного обучения.
ФОТО: ЙЕН ТХИ
Выбрать краткосрочный или долгосрочный вариант?
По словам председателя Ассоциации профессионального образования города Хошимин, в действительности некоторые сферы услуг, такие как косметология, спа-салоны, маникюрные салоны, кулинария или обслуживание клиентов, могут подходить для краткосрочного обучения из-за стандартизированных процедур и низкого риска для безопасности. Высокотехнологичные отрасли, такие как механика, мехатроника, автомобилестроение, промышленная электротехника, информационные технологии, логистика и здравоохранение, требуют долгосрочного обучения, поскольку эти области нуждаются в комплексном наборе знаний и навыков, высоких стандартах безопасности и значительной юридической ответственности.
Г-жа Во Тхи Ми Ван, магистр искусств, заявила, что для удовлетворения этих потребностей Сайгонская профессионально-техническая школа туризма и гостиничного менеджмента разработала свою программу в виде модулей. Например, студенты кулинарного отделения могут начать с краткосрочных курсов, а затем, если они захотят перейти на более высокий уровень, они могут перевестись на средний уровень, и ранее пройденные курсы будут им зачтены. Это позволяет студентам быстрее найти работу, сохраняя при этом возможности для долгосрочного карьерного роста.
С точки зрения управления обучением, д-р Тран Мань Тхань, директор Политехнического колледжа Бах Вьет, отметил, что открытие базовых курсов с выдачей сертификатов должно соответствовать нормативным актам, в частности, Циркуляру 34/2018/TT-BLDTBXH. Д-р Тхань также рекомендовал учащимся при выборе базовых программ обучения отдавать предпочтение авторитетным и легитимным учебным заведениям, чтобы гарантировать получение как практических навыков, так и сертификатов.
Между тем, мастер Лам Ван Куан подчеркнул: «Краткосрочное обучение — это своего рода подспорье, которое помогает учащимся быстро найти работу. Долгосрочное обучение — это долгосрочный путь, который помогает повысить квалификацию, построить устойчивую карьеру и адаптироваться к эпохе цифровой трансформации».
Ассоциация профессионального образования города Хошимин также рекомендует учебным заведениям разработать модель накопления кредитов: краткосрочные курсы могут быть зачтены и интегрированы в программы среднего и высшего образования. Одновременно следует продвигать модель дуального обучения, связанную с бизнесом, с обновлением технологических и цифровых навыков. Правительство и бизнес также должны работать вместе: организовывать обучение, предоставлять стипендии, поддерживать занятость и помогать учащимся уверенно повышать свою квалификацию.
Источник: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm
Комментарий (0)