Краткосрочное профессиональное обучение: правда ли, что можно «устроиться на работу уже через 3 месяца»?

Краткосрочные курсы обучения продолжительностью несколько месяцев процветают во многих школах и центрах по самым разным профессиям. Многие учатся в надежде быстро найти работу, рано открыть свой бизнес и сэкономить деньги.

Однако могут ли студенты всего за 3–6 месяцев по-настоящему овладеть профессией и прочно устроить свою карьеру, или это всего лишь рекламное обещание?

Обучение в течение нескольких месяцев помогает студентам усвоить базовые основы, но чтобы стать профессионалом, требуется много времени и практики.

ФОТО: ЙЕН ТИ

Хотите быстро учиться? Работайте как можно раньше.

Окончив среднюю школу, Нгуен Ань Н. из провинции Донгтхап (ранее Тьензянг ) решила не сдавать вступительные экзамены в университет. Желая вскоре найти работу, вернуться домой и открыть спа-салон, Н. записалась на трёхмесячный курс по уходу за кожей в центре в районе Го Вап (Хошимин) со стоимостью 24 миллиона донгов.

Однако после курса Н. освоила лишь несколько базовых навыков, которых оказалось недостаточно для открытия собственного бизнеса. Н. пришлось остаться в Хошимине, подрабатывать в спа-салоне и записаться на углублённый курс стоимостью 27 миллионов донгов. Потребовался почти год учёбы и работы, чтобы Н. постепенно овладеть своими навыками.

История Н. не уникальна. На самом деле, многие выбирают краткосрочные курсы, чтобы сократить время обучения, сэкономить деньги и быстро найти работу. Эта потребность отражает распространённый менталитет: желание быстро учиться и как можно раньше приступить к работе.

Мастер Чан Фыонг, директор колледжа Вьетзяо (HCMC), отметил, что в условиях быстро меняющегося рынка труда и всё более высоких требований к практическому обучению многие студенты, особенно молодёжь, понимают, что быстрое обучение, раннее начало работы и приобретение практических профессиональных навыков — это эффективное направление. Более того, не у всех есть возможность учиться долгосрочно (3-4 года). Краткосрочные курсы продолжительностью 3-6 месяцев или 1 год позволяют студентам сэкономить деньги, время и быстро получить доступ к реальной карьере, легко находя стабильную работу или открывая небольшой бизнес.

Говоря о причинах, по которым краткосрочные курсы привлекают студентов, мастер Лам Ван Куан, председатель Ассоциации профессионального образования города Хошимин, отметил, что на самом деле многие выбирают краткосрочные курсы, чтобы быстро найти работу и начать получать доход, особенно фрилансеры, рабочие-мигранты или те, кто хочет сменить сферу деятельности. Стоимость обучения на этих курсах невысокая, время обучения короткое, а риски минимальны. Многим предприятиям нужны только сотрудники для выполнения основных работ или операций, и они могут быстро подготовить специалистов для заполнения вакансий. Кроме того, привлекательная коммуникация с посылом «учись быстро — делай это прямо сейчас» оказывает сильное влияние на психологию родителей и студентов.

«В частности, в условиях роста платы за обучение в университете, когда начальная зарплата выпускников не совсем соответствует ее уровню, многие студенты и родители рассматривают краткосрочную профессиональную подготовку как практичный вариант», — добавил Мастер Куан.

НЕОБХОДИМО РАЗЛИЧАТЬ «ОБУЧИВАНИЕ ПРИЗВАНИЯ» И «УХОД ИЗ ПРОФЕССИИ»

Нетрудно наткнуться на весьма привлекательные объявления о краткосрочном профессиональном обучении, например: «выпуск через 120 часов», «мастерство через 3 месяца», «обязательство по трудоустройству сразу после окончания курса»... Однако, по мнению экспертов, такие приглашения направлены в основном на привлечение студентов, а не на отражение истинной сути профессионального обучения.

Мастер Тран Фыонг считает, что некоторые базовые навыки можно освоить за несколько десятков часов целенаправленного обучения, но чтобы по-настоящему овладеть ими и практиковать самостоятельно, студентам нужно много времени на практику, получение практического опыта и даже знакомство с корпоративной средой.

Мастер Фыонг отметил: «Необходимо различать «обучение профессии» и «вход в профессию». Обучение в течение нескольких месяцев помогает лишь освоить базовые основы; для того, чтобы войти в профессию, требуется также длительный период стажировки и обучения. Любая профессия требует терпения, постоянной практики и опыта в самых разных ситуациях, чтобы считаться прочной. За исключением студентов, которые проработали много лет и сейчас проходят краткосрочный курс профессиональной подготовки, чтобы повысить свою квалификацию на рабочем месте».

По словам магистра Во Ти Май Вана, директора Сайгонского туристического колледжа туризма и гостеприимства, учиться несколько месяцев, чтобы получить работу, возможно, но только на базовом уровне, удовлетворяя конкретную потребность.

Мастер Лам Ван Куан также указал на ограничения краткосрочных курсов: обучение в течение 3–6 месяцев позволяет студентам освоить лишь базовый уровень, например, ассистировать или выполнять стандартные операции под руководством. У студентов недостаточно способностей, чтобы стать мастерами или независимыми специалистами. Если они не продолжат обучение на продвинутом уровне, риск увольнения при изменении требований к работе очень высок.

Высокотехнологичные отрасли требуют длительного обучения.

ФОТО: ЙЕН ТИ

КРАТКОСРОЧНАЯ ИЛИ ДОЛГОСРОЧНАЯ ПЕРСПЕКТИВА?

По словам председателя Ассоциации профессионального образования города Хошимин, практика показывает, что некоторые сферы бытовых услуг, такие как косметология, спа, маникюр, кулинария или обслуживание клиентов, могут быть пригодны для краткосрочного обучения благодаря стандартизированным операциям и низким рискам безопасности. Высокотехнологичные отрасли, такие как механика, мехатроника, автомобилестроение, промышленная электрика, информационные технологии, логистика, здравоохранение, требуют длительного обучения, поскольку эти области требуют обширной базы знаний, навыков, стандартов безопасности и высокой юридической ответственности.

Мастер Во Ти Май Ван рассказала, что для удовлетворения этой потребности Сайгонский колледж туризма и гостеприимства разработал модульную программу. Например, кулинарное дело может начаться с краткосрочного курса, а затем студенты, желающие перейти на продвинутый уровень кулинарии, могут перейти на средний уровень с вычетом баллов. Благодаря этому студенты могут быстро найти работу и сохранить возможности для долгосрочного развития.

С точки зрения управления учебным процессом, доктор Тран Мань Тхань, директор Политехнического колледжа Бах Вьет, отметил, что открытие классов/курсов начального уровня с выдачей сертификатов должно соответствовать нормативным актам, в частности, циркуляру 34/2018/TT-BLDTBXH. Доктор Тхань также рекомендовал учащимся при выборе программ начального уровня выбирать авторитетные и легальные учебные заведения, чтобы гарантировать как получение навыков, так и получение сертификатов.

Мастер Лам Ван Куан подчеркнул: «Краткосрочное обучение — это возможность быстро найти работу. Долгосрочное обучение — это долгосрочный путь к развитию навыков, построению устойчивой карьеры и адаптации в эпоху цифровой трансформации».

Ассоциация профессионального образования города Хошимин также рекомендует школам разработать модель накопления кредитов: краткосрочное обучение может быть перенесено, связано со средним образованием и высшим образованием. Одновременно с этим необходимо продвигать модель дуального обучения, связанную с бизнесом, модернизируя технологии и цифровые навыки. Государству и бизнесу также необходимо сотрудничать: размещать заказы на обучение, предоставлять стипендии, поддерживать трудоустройство, помогать учащимся чувствовать себя уверенно на пути к карьерному росту.

Источник: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm