Содействие улучшению индекса конкурентоспособности провинций в 2023 году

Для преодоления и дальнейшего создания позитивных изменений в деловой инвестиционной среде и рейтинге Индекса конкурентоспособности провинции 14 июля 2023 года Народный комитет провинции издал План № 2877/KH-UBND по содействию реализации задачи по улучшению и повышению Индекса конкурентоспособности провинции в 2023 году в провинции с целью достижения и превышения показателей деловой среды к концу года по сравнению с планом.

По оценке Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI), в 2022 году индекс конкурентоспособности провинции (PCI) нашей провинции достиг 65,43 пункта, увеличившись на 3,20 пункта (в 2021 году он составлял 62,23 пункта), поднявшись на 19 позиций по сравнению с 2021 годом, заняв 30-е место из 63 среди провинций и городов и войдя в топ-30 провинций и городов с наилучшим качеством управления в стране. В частности, в 10 компонентных индексах (CSTP) имеется 7 индексов, в том числе: выход на рынок; Доступ к земле; Прозрачность; Временные затраты; Честная конкуренция; Динамичность провинциального управления; Политика поддержки бизнеса, повышение баллов и рейтингов. Существует 3 показателя: неформальные расходы; Трудовое обучение; Правовые институты и порядок обеспечения безопасности, снижение оценок и рейтингов.

Для преодоления и дальнейшего создания позитивных изменений в деловой инвестиционной среде и рейтинге PCI 14 июля 2023 года Народный комитет провинции издал План № 2877/KH-UBND по содействию реализации задачи по улучшению и повышению индекса PCI в 2023 году в провинции с целью достижения и превышения показателей деловой среды к концу года по сравнению с планом. В том числе: выход на рынок увеличился с 7,77 пункта до более чем 7,87 пункта; Доступ к земле увеличился с 7,00 баллов до более чем 7,50 баллов; Прозрачность выросла с 6,08 баллов до более чем 6,60 баллов; Стоимость времени увеличилась с 7,36 баллов до более чем 7,50 баллов; Неформальные издержки выросли с 7,02 баллов до более чем 8,50 баллов; Честная конкуренция выросла с 5,55 баллов до более чем 6,20 баллов; Динамичность провинциального правительства возросла с 7,11 баллов до более чем 7,50 баллов; Политика поддержки бизнеса выросла с 5,52 баллов до более чем 6,15 баллов; Трудовое обучение выросло с 5,20 баллов до более чем 6,60 баллов; Правовые институты, безопасность и порядок выросли с 7,60 баллов до более чем 8,10 баллов.

Люди проходят административные процедуры в «универсальном» отделении округа Ниньшон. Фото: В.Миен

На основе поставленных целей и планов Народный комитет провинции требует от провинциальных департаментов, отделений и секторов, а также народных комитетов районов и городов, особенно от руководителей департаментов, отделений, подразделений и населенных пунктов, выполнять свои обязанности, укреплять комплексное, единое и синхронное руководство, внедрять инновационное мышление и понимать содержание показателей компонентов PCI. Проактивно предлагать практические решения по улучшению и повышению индекса PCI, связанного с повышением качества управления в соответствии с реальной ситуацией, и в то же время строго обращаться с должностными лицами и государственными служащими, если обнаруживается, что у них есть оскорбительное или негативное отношение, чтобы сосредоточиться на преодолении и повышении баллов и рейтинговых позиций 3 индексов, которые снизились в баллах и рейтингах в 2022 году.

В частности: Что касается индекса неформальных издержек, то провинциальной инспекции, департаментам, отделениям и народным комитетам районов и городов поручено консультировать по вопросам разработки различных каналов для обнаружения информации, получения отзывов от предприятий и экономических организаций об обличениях актов домогательств и наличия механизма строгой проверки и надзора в сферах, находящихся под их ответственностью, для ограничения дублирования и противодействия, в целях контроля и оперативного предотвращения актов домогательств, создающих трудности для предприятий, создания по-настоящему прозрачной и эффективной инвестиционной и деловой среды, стремясь к тому, чтобы этот индекс к концу года превысил 8,50 пункта, что на 1,48 пункта больше, чем в 2022 году.

Что касается Индекса трудового обучения, Департамент труда, инвалидов и социальных дел, Департамент образования и профессиональной подготовки, Народные комитеты районов и городов, а также профессиональные колледжи должны координировать работу с соответствующими подразделениями для разработки соответствующего содержания и программ обучения; Эффективно проводить работу по прогнозированию и ориентированию развития ключевых отраслей промышленности, расставляя приоритеты и увязывая профессиональное обучение с местными планами экономического развития, отраслями промышленности с высоким спросом на рабочую силу в провинции для мобилизации ресурсов и концентрации инвестиций. Усилить взаимодействие с предприятиями по организации обучения в соответствии с заказами предприятий..., стремясь к концу года достичь показателя более 6,60 балла, что на 1,40 балла больше, чем в 2022 году.

Что касается Индекса правовых институтов и безопасности и порядка, то Министерству юстиции, провинциальной полиции, провинциальному народному суду и провинциальному департаменту по исполнению гражданских решений поручено содействовать пропагандистской работе и разнообразить формы распространения знаний о государственной политике и законах среди предприятий. Усиление профилактики и борьбы со всеми видами преступлений, создание безопасной, надежной и здоровой среды для развития бизнеса и производства. Продолжать повышать качество судебной деятельности в духе судебной реформы, сокращать сроки разрешения споров и выносить справедливые и законные решения, чтобы бизнес-сообщество могло доверять защите закона и уважать ее. При этом приоритетное направление ресурсов на организацию исполнения судебных решений, обеспечение прав предприятий и инвесторов. К концу года стремиться довести этот индекс до уровня более 8,10 пункта, что на 0,50 пункта больше, чем в 2022 году.

По 7 составляющим показателям, повышающим баллы и рейтинги в 2022 году, Народный комитет провинции поручил каждому департаменту, филиалу, подразделению и населенному пункту конкретные задачи, чтобы сосредоточиться на реализации задач и решений для дальнейшего улучшения баллов и рейтингов. В котором за индекс стоимости выхода на рынок назначен Департамент планирования и инвестиций (DPI); отделы, филиалы, народные комитеты районов и городов; Провинциальный налоговый департамент; Департамент труда, инвалидов войны и социальных дел, провинциальное социальное страхование хорошо выполняют задачи в области ответственности и управления, стремясь достичь более 7,87 баллов к концу 2023 года, что на 0,10 балла больше, чем в 2022 году. Индекс доступа к земле, назначенный Департаменту природных ресурсов и окружающей среды, Народным комитетам районов и городов, Департаменту промышленности и торговли, Совету по управлению промышленными парками, Департаменту финансов, Провинциальному налоговому департаменту для координации реализации, стремясь достичь более 7,50 баллов, что на 0,50 баллов больше, чем в 2022 году. Индекс прозрачности, назначенный Департаменту планирования и инвестиций, Департаменту информации и коммуникаций, Канцелярии провинциального народного комитета, департаментам, филиалам, населенным пунктам, Бизнес-ассоциации, Ассоциации молодых предпринимателей для координации реализации, стремясь достичь более 6,60 баллов, что на 0,52 балла больше, чем в 2022 году. Индекс затрат времени, назначенный в Министерство внутренних дел, Управление народных комитетов провинции, Министерство информации и коммуникаций, Провинциальную инспекцию, Провинциальный налоговый департамент и другие агентства. Департаменты, филиалы и Народные комитеты районов и городов координируют работу по реализации, стремясь достичь более 7,50 баллов, что на 0,14 балла больше, чем в 2022 году. Для Индекса равной конкурентоспособности Департамент планирования и инвестиций, департаменты, филиалы, Народные комитеты районов и городов, Канцелярия народных комитетов провинций и Департамент внутренних дел координируют работу по реализации, стремясь достичь более 6,20 баллов, что на 2,25 балла больше, чем в 2022 году. Для Индекса динамизма правительства провинции департаменты, филиалы, Народные комитеты районов и городов, Канцелярия народных комитетов провинций, Департамент планирования и инвестиций и Департамент внутренних дел координируют работу по реализации, стремясь достичь более 7,50 баллов, что на 0,39 балла больше, чем в 2022 году. Для Индекса политики поддержки предприятий департаменты, филиалы, Народные комитеты районов и городов, Департамент промышленности и торговли, Совет по управлению промышленными парками, Департамент планирования и инвестиций, Инвестиционный фонд развития провинции, Департамент юстиции и Департамент науки и технологий координируют работу по реализации, стремясь достичь более 6,15 баллов, что на 2,25 балла больше, чем в 2022 году. 0,63 балла больше, чем в 2022 году.

План Народного комитета провинции также поручил радио- и телестанции Нинь Туан, газете Нинь Туан и местным печатным и медийным агентствам активно поддерживать департаменты, филиалы и населенные пункты в организации коммуникации и распространении плана среди бизнес-сообщества провинции; Усилить контрольно-надзорную роль пресс-служб и медийных агентств в реализации целей плана.

Тхук Ань

Источник