Предлагаемые новые правила выплаты надбавок за руководящие должности, которые, как ожидается, вступят в силу с 1 января 2026 года

Министерство внутренних дел предложило пересмотреть и отменить положения о надбавках за руководящие должности в общих департаментах, на уровне районов и инспекций в связи с прекращением их деятельности. Одновременно с этим необходимо внести изменения и дополнения в надбавки за руководящие должности в Департаменте; изменить надбавки за руководящие должности на уровне общин с учетом новых масштабов и задач.

Главное управление Министерства внутренних дел .

Министерство внутренних дел разработало проект Постановления о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления Правительства № 204/2004/ND-CP от 14 декабря 2004 года «О порядке оплаты труда кадровых работников, государственных служащих, работников органов государственной власти и военнослужащих» (далее – проект Постановления). Документ находится на рассмотрении в Министерстве юстиции .

Необходимо усовершенствовать положение о надбавках за руководящие должности.

Министерство внутренних дел заявило, что на основании Постановления 13-го съезда Национальной партии, Заключений Политбюро и Секретариата об упорядочении и рационализации аппарата агентств и подразделений в политической системе, упорядочении административных единиц и построении двухуровневой модели организации местного самоуправления, Постановления № 368-QD/TW от 8 сентября 2025 года и Заключения № 206-KL/TW от 10 ноября 2025 года Политбюро, предписывающего корректировку ряда режимов надбавок с 1 января 2026 года, завершение разработки положений о надбавках за руководящие должности является необходимым и срочным, чтобы обеспечить последовательность с политикой партии, в соответствии с новой организационной моделью, способствуя повышению эффективности и результативности государственного управления и качества обслуживания народа.

Соответственно, Министерство внутренних дел предложило пересмотреть и отменить положения о надбавках за руководство для Генерального департамента, районного уровня и Инспекции (районной инспекции, департаментской инспекции) в связи с окончанием их деятельности; внести изменения и дополнения в надбавки за руководство для Департамента (Департамент имеет 2 типа: тип 1 и тип 2); внести изменения в надбавки за руководство для уровня коммуны с целью соответствия новым масштабам и задачам.

Новые правила выплаты надбавок за руководящие должности вступят в силу с 1 января 2026 года.

Проект Указа, регулирующий выплату руководящих надбавок за новые руководящие должности, а также руководящие должности, измененные или скорректированные в процессе реорганизации аппарата и административных подразделений, находящихся в ведении Правительства. Ожидается, что документ вступит в силу с 1 января 2026 года.

Проект Указа имеет следующее основное содержание.

Во-первых, внести изменения и дополнения в Положение о надбавках за руководящие должности в департаментах, подчиненных Министерству, а также отменить Положение о надбавках за руководящие должности в департаментах, подчиненных Главному управлению.

В соответствии с постановлением Политбюро № 368-QD/TW, заключением Политбюро № 206-KL/TW от 10 ноября 2025 года и постановлением Правительства № 303/2025/ND-CP необходимо отменить Положение о надбавках за руководящие должности в департаментах, подчиненных Общему управлению, и внести следующие изменения и дополнения в Положение о надбавках за руководящие должности в департаментах, подчиненных Министерству (департаменты 1-го типа и департаменты 2-го типа):

В первую очередь, для Департамента 2-го типа проектом Постановления сохраняются положения о надбавках за руководящие должности в департаментах Министерства, изложенные в Постановлении № 204/2004/ND-CP.

Далее, для департамента 1-го типа проектом Постановления устанавливается, что надбавка за руководящую должность для должностей директора департамента, заместителя директора департамента, начальника департамента, заместителя начальника департамента устанавливается в размере 0,10 к соответствующим должностям департамента 2-го типа, а именно: для директора департамента – 1,10; для заместителя директора департамента – 0,9; для начальника департамента – 0,7; для заместителя начальника департамента – 0,5.

Проект дополняет надбавку за руководящую должность для руководящих должностей территориальных органов и филиалов принципом того, что коэффициент надбавки за руководящую должность начальника управления равен коэффициенту начальника регионального органа и начальника филиала (коэффициент составляет 0,7), поскольку в настоящее время некоторые территориальные органы, находящиеся в подчинении Департамента Министерства, также являются филиалами (таможенное управление, управление государственного резерва и т.д.), одновременно с этим способствуя мобилизации и ротации кадров из регионов и филиалов в аппаратные подразделения Департамента.

Проект о дополнении надбавок за руководящие должности в Департаменте в соответствии с положениями Указа № 303/2025/ND-CP, включая департаменты, находящиеся в ведении Департамента, и группы, находящиеся в ведении Департамента: уровень руководителя: 0,3, уровень заместителя: 0,2 (соответствует уровню департамента государственной службы, находящейся в ведении Департамента).

Во-вторых, внести изменения и дополнения в Положение о надбавках за руководящие должности на уровне общин (пункт 2 статьи 1 проекта Постановления).

В соответствии со Списком должностей, групп должностей и руководящих должностей политической системы, установленным в Постановлении Политбюро № 368-QD/TW, проектный орган устанавливает два уровня для каждой должности: коммуны, районы и особые зоны в Ханое и Хошимине и остальные коммуны, районы и особые зоны; в то же время, основываясь на мнении Политбюро, содержащемся в Заключении № 206-KL/TW от 10 ноября 2025 года о надбавках за руководящие должности на уровне коммун, в проекте Постановления устанавливается, что новый уровень надбавок за руководящие должности на уровне коммун на 0,05–0,1 ниже старого районного уровня.

Настоящий план обеспечивает надлежащую реализацию указаний Политбюро; соответствует функциям, задачам и полномочиям административных органов и подразделений общинного уровня после реорганизации аппарата и внедрения двухуровневого местного самоуправления, избегая понимания того, что «уровень общины — это миниатюрный уровень района», а именно:

В-третьих, внести изменения в положение о должностных окладах сотрудников проверяющих органов.

В соответствии со статьей 7 Закона об инспекциях 2025 года и Постановлением № 303/2025/ND-CP, регулирующим деятельность Государственной банковской инспекции (инспекции ведомств уровня министерств), Инспекции министерств, Инспекции департаментов министерств, внести следующие изменения в должностные надбавки для руководителей сектора инспекций, указанные в Постановлении № 204/2004/ND-CP:

- Отменить положения об инспекциях правительственных учреждений, генеральных департаментах, департаментах I, II, III рангов, департаментах при генеральных департаментах; одновременно с этим пересмотреть порядок упорядочения надбавок к должностным окладам руководителей инспекций департаментов при министерствах в целях приведения их в соответствие с Законом об инспекциях 2025 года и Указом № 303/2025/ND-CP, с тем чтобы они были эквивалентны должностям руководителей департаментов на уровне департаментов в составе министерств.

- Отменить положения о департаментской инспекции и окружной инспекции.

В-четвертых, отменить положение о надбавках за руководящие должности для организаций от Генерального департамента до Департамента и эквивалентных им (исполнительные агентства, Главное таможенное управление, Главное налоговое управление и государственные казначейства на провинциальном уровне или ниже, подчиненные Государственному казначейству, филиалы, подчиненные Департаменту национального резерва).

Надбавка за руководство организацией, преобразованной из Генерального департамента в Департамент или эквивалентную ему, осуществляется в соответствии с положением о надбавке за руководство Департамента при Министерстве, содержащимся в проекте Постановления.

В-пятых, о правоприменении.

В соответствии с заключением Политбюро ЦК КПСС № 206-КЛ/ТВ Указ вступает в силу с 1 января 2026 года. Несоответствующие положения соответствующих нормативных актов отменяются.

Проектом постановления определяется порядок введения надбавок за руководящие должности в народных комитетах коммун с 1 июля 2025 года до 1 января 2026 года, а также надбавок за руководящие должности в департаментах Министерства с 1 марта 2025 года до даты принятия решения о классификации департаментов.

По данным газеты Nhan Dan

Source: https://baothanhhoa.vn/de-xuat-quy-dinh-moi-ve-phu-cap-chuc-vu-lanh-dao-du-kien-ap-dung-tu-1-1-2026-270725.htm