Национальный университет города Хошимин предлагает специальный пилотный механизм для рассмотрения вопроса о признании и назначении профессоров и доцентов.

TPO - В рамках программы по реализации Постановления № 24 Политбюро по социально-экономическому развитию и обеспечению национальной обороны и безопасности в Юго-Восточном регионе до 2030 года с перспективой до 2045 года, представленного премьер-министру, Вьетнамский национальный университет в Хошимине предложил запустить пилотную программу по присвоению званий профессора, доцента (GS, PGS) и ассистента профессора.

Пилотная программа связана с политикой привлечения, воспитания и развития талантов, то есть молодых, ведущих ученых , для реализации новых программ обучения и исследований, способствующих быстрому и устойчивому развитию страны. Это рассматривается как прорывной механизм для Вьетнамского национального университета в Хошимине по привлечению и найму молодых, ведущих ученых для работы в университете.

Фото: Иллюстрация

Согласно оценке Национального университета Вьетнама в Хошимине, критерии пересмотра званий профессора и доцента, изложенные в Постановлении № 37 премьер-министра, содержат ряд несоответствий практической реальности, таких как:

Требования к участию в преподавательской деятельности довольно строгие; оценка исследовательских проектов на основе количества научных статей и числа авторов имеет множество несоответствий; недостаточно внимания уделяется специфическим характеристикам области/дисциплины; некоторые научные критерии не количественно оценены в соответствии с международной практикой, например: финансирование исследовательских проектов, которые кандидат предоставляет подразделению; академическая деятельность, такая как участие в редакционных коллегиях, председательство на международных семинарах и конференциях; научные работы, способствующие разработке и критике политики партии и государства; процесс голосования иногда имеет качественный элемент…

Таким образом, образовательные учреждения занимают пассивную позицию в разработке новых программ обучения и исследований, при этом некоторые области еще не включены в список отраслевого совета (например, материаловедение и технология). Некоторые традиционные области рискуют потерять своих ведущих профессоров.

С другой стороны, опора на количество публикаций в международных научных журналах приводит к тенденции коммерциализации издательской деятельности. Всё чаще появляются «хищнические» журналы, искажающие и подрывающие доверие общественности к образованию.

Для создания конкретного пилотного механизма Вьетнамский национальный университет в Хошимине предлагает премьер-министру издать постановление, устанавливающее конкретный пилотный механизм в соответствии с духом резолюции № 45-NQ/TW от 24 ноября 2023 года 8-го пленума 13-го Центрального комитета по дальнейшему развитию и продвижению роли интеллектуального труда, а именно:

Содействовать децентрализации и делегированию полномочий таким образом, чтобы повысить автономию и подотчетность научно-технических организаций и высших учебных заведений при назначении руководителей и научных сотрудников.

Вьетнамский национальный университет в Хошимине (ВНУ-ХОШМ) уникален тем, что представляет собой комплекс университетов-членов и научно-исследовательских институтов в различных профессиональных областях, организованный в два уровня для предоставления высшего образования на разных уровнях, возглавляемый лицом, назначаемым премьер-министром; и имеет систему специализированных подразделений, которые обеспечивают тесную поддержку и связи друг с другом.

Совет Университета Хошимина, Совет по науке и обучению, Совет по обеспечению качества, функциональные комитеты, подразделения-члены и аффилированные организации обладают всеми необходимыми полномочиями для внедрения этого механизма. Этот механизм будет опробован в течение 5 лет и внедрен внутри Университета Хошимина. После ухода из Университета Хошимина ученые больше не будут носить звания профессора или доцента.

Критерии присвоения званий профессора и доцента будут соответствовать Решению № 37, но станут более гибкими и адаптируемыми, включая добавление некоторых требований в соответствии с международной практикой, таких как: финансовый вклад в учреждение, вклад в политику сообщества; участие в национальных и международных научных сетях.

Что касается совета по признанию, то для рассмотрения должен быть создан только один совет: Профессорский совет Вьетнамского национального университета в Хошимине. Председатель Профессорского совета Вьетнамского национального университета в Хошимине подпишет решение о признании и выдаче свидетельств о праве на присвоение званий профессора и доцента кандидатам. Затем университеты-члены или аффилированные подразделения осуществят процедуру назначения.

Нгием Хюэ

Источник: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo