Согласно отчёту Народного комитета города Дьенбьенфу: по состоянию на 31 декабря 2023 года в городе насчитывается 55 государственных учреждений, включая 5 государственных учреждений и 50 образовательных учреждений, что на 16 учреждений больше, чем в 2015 году (в связи с переводом 19 школьных учреждений из района Дьенбьен в город Дьенбьенфу). В рамках оптимизации штата государственных учреждений, с 2018 года по настоящее время Народный комитет города провел оптимизацию штата 55 человек. По состоянию на 31 декабря 2023 года численность сотрудников государственных учреждений, финансируемых государством, составляет 1547 человек.
Делегация по мониторингу обратилась к специализированным департаментам и Народному комитету города Дьенбьенфу с просьбой прояснить некоторые вопросы: методы оптимизации фонда заработной платы партийных органов; эффективность работы и роль государственных организаций после реорганизации; вопросы автономии, регулярных расходов и внедрения режима расходов государственных организаций. Количество организаций, которым не был установлен минимальный фонд заработной платы в соответствии с нормативными актами, и пути их решения в ближайшее время; оценка работы школ после слияния, трудности и препятствия; корректировка численности классов, объединение классов. Вопросы управления фондом заработной платы; управление государственными служащими; Каковы преимущества, трудности и препятствия при создании рабочих мест для государственных служащих?
В Департаменте образования и профессиональной подготовки делегация, осуществляющая мониторинг, запросила разъяснения по вопросам, связанным с инновациями в системе организации и управления, повышением качества и эффективности деятельности государственных учреждений в сфере образования, в частности: преимущества и трудности объединения средних школ одного уровня; управление и использование назначенного персонала; трудности в подборе кадров; формирование структуры должностей и должностей; результаты анализа и распределения должностей в сфере здравоохранения и бухгалтерского учета после объединения школ; подготовка материально-технической базы и преподавательского состава для создания Университета Дьенбьена; услуги, поддерживающие образовательную деятельность.
Народный комитет города Дьенбьенфу предложил компетентным органам в ближайшее время выпустить систему критериев и стандартов качества для государственной службы, используя государственный бюджет; увеличить численность сотрудников в соответствии с нормативными актами и разработать соответствующую политику и механизмы для государственных служащих и работников государственных учреждений.
Министерство образования и профессиональной подготовки рекомендует центральным министерствам и ведомствам разработать политику поддержки питания воспитанников детских садов в соответствии с Постановлением Правительства № 105/2020/ND-CP; увеличить размер поддержки для воспитанников полупансиона с 40% до 60% от базовой заработной платы и для воспитанников пансиона с 80% до 100% от базовой заработной платы; определить количество учащихся в классе и количество групп детей в зависимости от региона для обеспечения качества образования. Разработать политику поддержки питания воспитанников, работающих в районах с крайне сложными условиями труда и проводящих два занятия в день.
Источник
Комментарий (0)