Хранители знаний в цифровую эпоху – библиотекари-первопроходцы в области цифровой трансформации

На пути цифровой трансформации библиотечной отрасли за электронными системами данных, платформами оцифровки документов и приложениями для онлайн-чтения стоят молчаливые усилия тысяч библиотекарей по всей стране.

Библиотекари по всей стране не только хранители знаний, но и «хранители огня», незаметно передающие обществу энергию и страсть к чтению, внося вклад в выведение культуры чтения в новую эру — эру цифровых библиотек, цифровых граждан и непрерывного обучения.

От традиционного библиотекаря до «технического гуру»

Если раньше библиотекари занимались в основном каталогизацией, классификацией и выдачей книг, то теперь они постепенно становятся администраторами данных и разработчиками цифровых информационных платформ. Процесс цифровой трансформации требует от них углубленного изучения информационных технологий, безопасности данных, работы с программным обеспечением для управления библиотеками и взаимодействия с читателями через онлайн-среду.

Многие инициативы сделали знания ближе к читателям благодаря цифровой трансформации (Фото: bvhttdl.gov.vn)

В Ханойской библиотеке перевод всего фонда документов в электронный формат поначалу столкнулся со множеством трудностей, но сотрудники отдела оцифровки постоянно работали над тем, чтобы помочь людям, особенно студентам, читать книги и искать документы онлайн. К настоящему времени библиотека оцифровала более 200 000 страниц документов, интегрировала онлайн-поиск и разработала службы поддержки читателей в социальных сетях, привлекая десятки тысяч посещений ежемесячно.

В библиотеке общего профиля Тхуа Тьен- Хюэ молодые сотрудники активно исследовали и применяли технологии виртуальной реальности (VR), чтобы воссоздать культурное наследие Хюэ в трёхмерном пространстве. Модель «Открытое пространство для чтения – опыт знакомства с наследием» нравится многим молодым людям, помогая библиотеке стать привлекательным местом для культурного отдыха. Библиотекари не только оцифровывают документы, но и знакомят публику с культурой Хюэ на языке времени.

Дух инноваций свойствен не только крупным городам. В Хошимине библиотекари внедрили модель «удалённого сопровождения читателей» через онлайн-платформы и социальные сети Zalo и Facebook. Они не только отвечают на вопросы, но и помогают людям пользоваться программами для чтения электронных книг, регистрировать читательские билеты и находить подходящую учебную информацию. Эта модель помогает библиотекам расширять свои возможности, особенно для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями, которые не могут посещать библиотеку напрямую.

В Сон Ла , где инфраструктура всё ещё оставляет желать лучшего, сотрудники районной библиотеки продолжают усердно «выкладывать книги в интернет», самостоятельно осваивая навыки работы на офисном компьютере и разрабатывая простые электронные книжные шкафы для нужд местного сообщества. Они посещают каждую высокогорную школу, чтобы помочь ученикам получить доступ к документам с планшетов.

Многие библиотекари не ограничиваются только применением технологий, но и реализуют практические инициативы. В Бакнине модель «Общественного цифрового книжного шкафа», созданная группой молодых сотрудников, привлекла более тысячи читателей всего за несколько месяцев.

Эти, казалось бы, простые инициативы имеют огромное значение. Они демонстрируют инициативу, ответственность и любовь к профессии библиотекаря – тех, кто незаметно хранит знания, не только сохраняя, но и ежедневно обновляя это сокровище.

«Человеческая инфраструктура» цифровой трансформации

Можно сказать, что успех цифровой трансформации в библиотечной отрасли обусловлен не только технологиями, но и «человеческой инфраструктурой» – командой преданных своему делу сотрудников, готовых учиться и внедрять инновации. Они – одновременно и вдохновение, и мост между технологиями и читателями. Каждая оцифрованная электронная книга, каждый обновлённый файл данных несут на себе отпечаток их рук, умов и сердец.

Библиотекари — это «человеческая инфраструктура» цифровой трансформации.

Согласно плану, в 2025 году Департамент библиотек Министерства культуры, спорта и туризма продолжит организовывать программы обучения по цифровым навыкам, навыкам общения и современным читательским услугам для сотрудников публичных библиотек. Цель — не только вооружить их технологическими знаниями, но и помочь им стать «послами цифровых знаний» — людьми, которые знают, как донести культуру чтения до граждан новой эпохи.

В цифровую эпоху машины могут заменить людей в организации данных, но не могут заменить любовь к знаниям и социальную ответственность – качества, присущие библиотекарю. В любой библиотеке, от столицы Ханоя до горного региона Сонла, есть люди, которые молча поддерживают огонь, упорно сея семена культуры чтения. Они – «проводники» на пути к построению общества обучения, безмолвные цветы, распространяющие свой неизменный аромат в цифровом пространстве современного Вьетнама.

Источник: https://bvhttdl.gov.vn/nguoi-giu-lua-tri-thuc-thoi-dai-so-nhung-can-bo-thu-vien-tien-phong-chuyen-doi-so-20251020203639601.htm