Г-н Май Ань Туан с инициативой «Улучшение формообразующей планки спинки (пластиковый материал)».
После окончания факультета промышленной электрики Университета технического образования Хунг Йен в 2011 году г-н Май Ань Туан работал в отделе полного ремонта машин компании Annora Vietnam Shoes Company Limited. В процессе работы он быстро втянулся в работу и постепенно повзрослел. Он учился у своих коллег и использовал это время для изучения большего количества документов и совершенствования своих знаний с целью совершенствования своих профессиональных навыков.
Следуя примеру профсоюзного движения, он активно учился, проходил обучение, чтобы повысить свою квалификацию, и страстно занимался исследованиями, чтобы найти решения и инновационные инициативы для повышения производительности труда. Рассказывая о своем рабочем и творческом процессе, г-н Туан сказал: «За годы работы на предприятии я всегда думаю о том, как выполнить работу максимально быстро и эффективно. Поэтому я всегда тесно вовлечен в работу, как в машины, так и в людей. Если она мне небезразлична, я могу заметить любые изменения в ней. Если системы машин сломаются и не будут вовремя отремонтированы, это приведет к застою производственного процесса, что существенно скажется на производительности и качестве продукции. Поэтому я и мои коллеги всегда работаем сверхурочно, чтобы обслуживать машины, в то же время думаем и находим способы усовершенствовать методы для повышения производительности труда, экономии сырья и топлива, а также обеспечения безопасности на производстве».
За время своей работы г-н Туан активно исследовал и предлагал множество технических инноваций, одновременно сокращая трудозатраты рабочих, что принесло компании миллиарды донгов прибыли. Одной из важных и ценных инициатив является решение «Улучшение засыпного (пластикового) формовочного бруса».
Инициатива исходит из производственной реальности компании Annora Vietnam Shoes Company Limited: на этапе прессования и заплативания носочной части обуви требуется 4 машины, что эквивалентно 4 людям, сидящим и управляющим машиной. Стандартное время термического прессования одной поверхности обуви составляет 20 секунд, но время помещения поверхности обуви в машину составляет всего 3 секунды, поэтому рабочему приходится ждать 17 секунд, прежде чем он сможет продолжить работу . От идеи поиска решения по созданию подставки для подъема машины, чтобы рабочие могли стоять и работать, а также перемещать и устанавливать изделия на других позициях машины. После применения инновационного усовершенствованного процесса прессования для заплатки носочной части обуви 1 человек может управлять 4 машинами, в компании имеется 28 машин, для управления которыми требуется всего 7 человек.
В настоящее время инициатива г-на Туана распространяется на 10 фабрик и все виды обуви с усиленными носками; принести бизнесу прибыль в размере более 1,5 млрд донгов в год. Инициатива помогает сократить количество отходов при сборе лома, способствуя защите окружающей среды, и применяется на заводах Hoa Loi Group.
Помимо продвижения инициатив в области технических инноваций, г-н Туан также является членом профсоюза и принимает активное участие в мероприятиях, проводимых профсоюзной организацией. Он предлагал и вносил в профсоюзный совет компании идеи по вопросам политики и законов, напрямую связанных с законными правами и интересами работников. Показывать пример в движениях и кампаниях подражания, проводимых профсоюзами на всех уровнях, таких как движение «Хороший работник, творческий работник»; Программа «75 тысяч инициатив по преодолению трудностей и развитию» связана с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина ...
Товарищ Нгуен Ван Трон, председатель профсоюза Annora Vietnam Shoes Co., Ltd., сказал: «Г-н Май Ань Туан — активный и энтузиастичный член профсоюза, который всегда хорошо выполняет поставленные перед ним задачи. Его инициативы помогают компании экономить время и производственные затраты. Любовь г-на Туана к своей работе, его трудолюбие и креативность всегда являются примером для членов профсоюза и работников компании, которому нужно учиться и которому нужно следовать».
Статья и фотографии: Тхань Хюэ
Источник: https://baothanhhoa.vn/doan-vien-cong-doan-dam-me-sang-tao-246548.htm
Комментарий (0)