Предприятия, принадлежащие женщинам, составляют почти 24% от общего числа предприятий Вьетнама.

VTV.vn - По данным VCCI, уровень участия женщин в рабочей силе составляет 63% во всех сферах, особенно в образовании, здравоохранении, сфере услуг...

Выступая на церемонии открытия Форума женщин-предпринимателей Вьетнама 2025 года, г-н Фам Тан Конг, председатель Федерации торговли и промышленности Вьетнама (VCCI), сказал, что для вьетнамского бизнес-сообщества, особенно для предприятий, принадлежащих женщинам, сейчас настало золотое время совершить прорыв, занять лидирующие позиции в области науки и технологий, внедрения инноваций, цифровой трансформации, повышения конкурентоспособности и утверждения своих позиций в глобальной цепочке создания стоимости.

По словам г-на Фам Тан Конга, в этом контексте вьетнамские женщины-предприниматели стоят на важном перепутье: либо остановиться на традиционной роли, либо прорваться к новым вершинам, став пионерской силой в эпоху науки, технологий, инноваций, связанных с устойчивым развитием.

Г-н Фам Тан Конг, председатель Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI)

Разделяя эту точку зрения, выступая на форуме, заместитель директора Института исследований политики и стратегии Центрального комитета политики и стратегии Нгуен Хоа Кыонг подчеркнул, что наука и технологии являются «ключом» для прорыва женского бизнеса.

По словам г-на Кыонга, в этом контексте наука и технологии становятся ключевыми факторами развития бизнеса, особенно малого и среднего. Инновации — это уже не просто лозунг, а насущная потребность бизнеса.

Г-н Куонг также отметил, что цифровая трансформация имеет настоящий смысл только тогда, когда она фактически реализуется — когда данные превращаются в операционную мощность, а технологии — в инструмент повышения производительности.

Согласно данным VCCI, женщины составляют значительную часть рабочей силы, являясь важной движущей силой национального роста и развития. Уровень участия женщин в рабочей силе составляет 63% во всех сферах, особенно в образовании , здравоохранении и сфере услуг. Примечательно, что доля предприятий, принадлежащих женщинам, значительно выросла за последние годы: 51% вьетнамских предприятий принадлежат женщинам, что значительно выше, чем в других странах региона.

В настоящее время предприятия, принадлежащие женщинам, составляют почти 24% всех предприятий Вьетнама — впечатляющая доля для региона АСЕАН.

«Раскрытие» потенциала и возможностей для женщин-предпринимателей

На форуме г-жа Зои Даян, старший атташе по вопросам реформ политики миссии Великобритании в АСЕАН, заявила, что в регионе АСЕАН 14 миллионов женщин-предпринимателей зарабатывают триллионы долларов США в результате своей деятельности по обмену опытом.

Однако из-за гендерного неравенства женщины-предприниматели лишены доступа к финансовым ресурсам на сумму около 5000 миллиардов долларов США. Это серьёзная проблема, которую необходимо решить, чтобы создать условия для развития женщин-предпринимателей и увеличения их вклада в глобальный экономический рост.

Ссылаясь на исследование Всемирного банка, г-жа Зои Даян сообщила, что гендерный разрыв также приводит к тому, что ресурсы в размере более 120 миллиардов долларов США не доходят до предприятий, нуждающихся в поддержке, и что нам потребовалось более 130 лет, чтобы сократить этот гендерный разрыв. Эта реальность требует от нас более активного продвижения эффективных решений для поддержки женщин-предпринимателей.

Форум женщин-предпринимателей Вьетнама 2025

Зои Даян выделила три основных решения для развития женского бизнеса: институциональные и политические реформы, содействие доступу к финансированию и цифровым инновациям, а также создание сети поддержки женщин-предпринимателей.

Второе ключевое решение — расширение доступа к финансированию, включая венчурный капитал, программам и ресурсам поддержки, таким как стипендии STEM для женщин-предпринимателей. Наконец, цифровые инновации связаны с сетью связей для поддержки женщин-предпринимателей.

Также на мероприятии VCCI провела церемонию вручения премии «Выдающаяся вьетнамская бизнес-леди — Золотая роза» 2025 года. На ней 98 женщин-предпринимателей были удостоены звания «Выдающаяся вьетнамская бизнес-леди — Золотая роза 2025 года». Это женщины-предприниматели, которые продемонстрировали выдающиеся достижения в сфере производства и бизнеса и внесли позитивный вклад в развитие общества.

Заместитель премьер-министра Май Ван Чинь и председатель VCCI Фам Тан Конг вручили награду «Золотая роза» предпринимательнице Нго Тху Ха — генеральному директору Сайгонско-Ханойского коммерческого акционерного банка.

Г-жа Нго Ту Ха, генеральный директор SHB Bank и одна из удостоенных звания женщин-предпринимателей, отметила, что эта награда является не только личным признанием, но и свидетельством способностей и важной роли женщин в развитии бизнеса и экономики.

В этом году в дополнение к требованиям к деловым достижениям в оценку звания 2025 года были добавлены критерии по этике и деловой культуре, связанные с 6 стандартами Вьетнамского кодекса деловой этики, объявленного VCCI.

Источник: https://vtv.vn/doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-chiem-gan-24-tong-so-doanh-nghiep-viet-nam-100251022140348194.htm