
Мероприятие было организовано Хошимином , при участии секретаря горкома партии Чан Лыу Куанга, заместителя секретаря горкома партии Ле Куок Фонга; заместителя секретаря горкома партии, председателя Народного комитета города Хошимина Нгуен Ван Дыока; заместителя секретаря горкома партии, председателя Народного совета города Хошимина Во Ван Миня; заместителя секретаря горкома партии, председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама города Хошимина Нгуен Фыок Лока.
Правильный человек — правильная работа — правильные правила
Выступая на конференции, городской партийный секретарь подчеркнул, что необходимость корректировки кадрового состава вытекает как из практических требований, так и из недавно принятых нормативных актов, направленных на преодоление ограничений, выявленных после определенного периода эксплуатации новой модели.
«На первом заседании городского исполнительного комитета партии я сообщил о предстоящих серьёзных кадровых изменениях. Причина в том, что раньше, распределяя персонал из трёх населённых пунктов после слияния, мы в основном распределяли его по принципу машинного перевода. Однако недавно были изданы нормативные акты, и город обязан внести необходимые коррективы», — сказал г-н Чан Лыу Куанг.

Секретарь городского комитета партии Хошимина Чан Лыу Куанг выступает на конференции
По словам секретаря городской партии, в некоторых случаях до слияния работа местного персонала «не соответствовала нормативным актам». Кроме того, на этапе срочного внедрения были выявлены должности, не соответствующие характеру работы, и после четырёх месяцев эксплуатации новой модели эти несоответствия стали очевидны. Поэтому при дальнейшей реорганизации основное внимание будет уделяться фактической пропускной способности, предъявляемым требованиям и строгому соблюдению нормативных актов.
Наряду с кадровым перераспределением, секретарь партии также отметил распространяемую в интернете информацию о том, что Хошимин продолжит реорганизацию 48 районов и 4 коммун, поскольку они не соответствуют установленным нормам. Он подтвердил, что политика партийного комитета заключается в тщательном рассмотрении и анализе этого перераспределения, основанного на многочисленных принципах и критериях, и одобренного Центральным правительством. Соответственно, в настоящее время и в ближайшие годы реорганизация районов и коммун не планируется.

На конференции секретарь городского комитета партии Чан Лыу Куанг представил решение о назначении постоянного заместителя секретаря городского комитета партии Ле Куок Фонга секретарем партийного комитета учреждений Хошиминского городского комитета партии, а постоянного заместителя председателя Народного совета Фам Тхань Киена — главой организационного комитета Хошиминского городского комитета партии.
После объединения площадь Хошимина составляет более 6700 км², население — около 13,7 млн человек, город разделен на 168 административных единиц: районы, коммуны и особые зоны. Такой масштаб предъявляет высокие требования к четкой организационной структуре, персоналу на соответствующих должностях с необходимыми возможностями, как для обеспечения преемственности, так и для удовлетворения потребностей населения и бизнеса в контексте все более масштабных и сложных задач.
В то же время городской партийный комитет подчёркивает роль руководителей на всех уровнях и во всех секторах: каждый должен взять на себя обязательство выполнять поставленные задачи правильно, в достаточной мере и своевременно; ведомства и подразделения пересматривают процедуры и стандарты для стандартизации команды. Таким образом, эта «крупная» кадровая перестройка не является изменением формы, а направлена на повышение качества управления и эффективности услуг.
Обнадеживающие результаты
Оценивая реализацию Резолюции № 18, секретарь городского комитета партии подтвердил, что эта политика принесла «неоспоримые» результаты. Двухуровневая модель местного самоуправления способствует модернизации управления – эффективность – результативность – эффективность – и «ближе к народу».
Согласно отчёту, город Хошимин проделал большую работу, войдя в число городов со средними и высокими показателями по всей стране в реализации Резолюции 18. Несмотря на масштаб и сложность работ, достигнутые результаты весьма впечатляющие. В частности, уровень завершения создания общественных организаций при Городском народном комитете составляет 16%, а при департаментах и филиалах – 26%, в то время как уровень создания общественных организаций по всей стране превышает 7,5%.

Секретарь городского комитета партии Хошимина Чан Лыу Куанг вручил почетные грамоты подразделениям, которые блестяще реализовали Резолюцию 18.
Цифровая трансформация – важный этап. До настоящего времени системы цифровых платформ, охватывающие весь город, а также районы, коммуны и особые зоны, работали в целом стабильно и бесперебойно; должностные лица и государственные служащие используют учётные записи для более удобного процесса подачи заявлений; граждане могут подавать заявления, отслеживать ход рассмотрения и получать результаты онлайн быстрее и удобнее. Центр услуг государственного управления публично настроил 2298 административных процедур (включая 1962 процедуры провинциального уровня и 417 процедур уровня коммун); доступно 339 полноценных онлайн-государственных услуг и 1283 частичных онлайн-услуг.
Помимо достижений, горком партии открыто указал на первоначальные трудности: местные чиновники испытывают большую нагрузку из-за большого объёма работы; методы работы изменились по сравнению с прежними; возможности отделов неравномерны; многим приходится ездить далеко и тратить много времени, чтобы добраться до нового места работы. Для решения этой проблемы секретарь горкома партии призвал повысить роль лидера и чувство ответственности каждого. «Необходим конкретный и подробный план и метод контроля за ходом его реализации. Таким образом, всё станет прозрачным, и каждый будет знать, как адаптироваться», — предложил он.

Заместитель секретаря городского комитета партии Ле Куок Фонг вручил почетные грамоты подразделениям, которые блестяще реализовали Резолюцию 18.
Что касается организации и функционирования, секретарь подчеркнул необходимость содействия применению информационных технологий в решении задач; модернизации технологической инфраструктуры, линий электропередачи и терминального оборудования на низовом уровне. Принцип работы заключается в следующем: если у районов и коммун возникают проблемы, город должен оказать помощь; если содержание находится в ведении города и должно быть передано на низовой уровень, город должен иметь четкие инструкции; в то же время районы, коммуны и особые зоны должны четко понимать правила и инструкции по их реализации.
Что касается механизма прямой поддержки, секретарь городской партии поручил Министерству финансов, Министерству строительства, Министерству сельского хозяйства и охраны окружающей среды организовать горячие линии с конкретными адресами для поддержки округов и коммун; он даже рекомендовал использовать чат GPT для решения профессиональных проблем. Он также предложил округам и коммунам активно взаимодействовать и обмениваться информацией, чтобы перенимать опыт друг друга, ускорять обработку заявок и распространять эффективные практики.

Председатель Народного комитета города Хошимин Нгуен Ван Дуок вручил почетные грамоты подразделениям, которые блестяще реализовали Резолюцию 18.
Что касается инфраструктуры, город анализирует и организует офисы и рабочие места для должностных лиц, государственных служащих и бюджетников таким образом, чтобы избежать лишних трат.
Источник: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-se-co-su-thay-doi-lon-trong-doi-ngu-can-bo-100251022173102003.htm
Комментарий (0)