Заменять непрестижных чиновников, не дожидаясь окончания их срока

Постоянный член Секретариата Чан Кам Ту потребовал своевременной замены, отставки и увольнения безответственных, неавторитетных и некомпетентных чиновников... не дожидаясь окончания их полномочий или срока полномочий. Фото: VNA

По данным VNA, член Политбюро и постоянный член Секретариата Чан Кам Ту подчеркнул на Национальной конференции вышеуказанное требование рассмотреть работу по партийному строительству и организации в 2025 году и распределить задачи в 2026 году.

Конференция была организована Центральным организационным комитетом 8 декабря в штаб-квартире Центрального Комитета партии, с подключением в режиме онлайн к 40 провинциальным/городским партийным комитетам, партийным комитетам и 2085 точкам связи на уровне коммун и районов.

Консультировать по вопросам анализа и оптимизации организаций внутри агентств

Выступая на конференции, член Политбюро и постоянный член Секретариата Чан Кам Ту признал, высоко оценил и похвалил результаты, достигнутые сектором партийной организации и строительства в 2025 году и с начала семестра.

Что касается задач на предстоящее время, постоянный член Секретариата Чан Кам Ту поручил сектору партийных организаций и строительства сосредоточиться на консультировании по подготовке кадрового состава и необходимых условий для успешной организации XIV Национального съезда партии.

Координировать подготовку к выборам депутатов 16-го Национального собрания и Народных советов всех уровней на 2026-2031 годы, создавая важную предпосылку для строительства и совершенствования государственного аппарата, способствуя успешной реализации Постановления 14-го съезда партии уже с первого года нового срока.

Обзор конференции. Фото: VNA

Постоянный секретариат просил сосредоточиться на совершенствовании и эффективном внедрении новой организационной модели. В частности, срочно рекомендовать пересмотр, дополнение и совершенствование институтов, функций и задач органов, подразделений и организаций политической системы для обеспечения бесперебойной и синхронной работы.

Продвигать административную реформу для обеспечения эффективности в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления; усиливать контроль и надзор, оперативно выявлять и решать трудности, проблемы и вновь возникающие вопросы.

Наряду с этим продолжать консультировать по вопросам организации и устройства аппарата, уделяя особое внимание анализу и оптимизации организаций в учреждениях и подразделениях политической системы для обеспечения эффективной, действенной и бесперебойной работы, наилучшего служения народу и обществу, удовлетворения требований национального развития в новый период.

Кадровая работа «имеет взлеты и падения», «имеет взлеты и падения».

Постоянный секретариат обратился к сектору партийных организаций и строительства с просьбой предоставить консультации по своевременному, эффективному и синхронному внедрению учреждений в кадровую работу; в частности, сосредоточиться на серьезном внедрении вновь изданных положений, особенно в области оценки, обучения и использования кадров, обеспечивая демократию, гласность, беспристрастность и объективность в соответствии с политикой «внутрь и наружу», «вверх и вниз» в кадровой работе.

Постоянный член Секретариата Чан Кам Ту подчеркнул необходимость эффективной реализации политики поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются мыслить, действовать и брать на себя ответственность за общее благо. Необходимо уделять внимание выявлению, обучению, развитию и использованию талантов, уделять особое внимание формированию команды научно-технических кадров, женских кадров, молодых кадров, кадров из числа национальных меньшинств, руководящих кадров государственных предприятий, кадров стратегического уровня и кадров низового уровня.

Укрепляйте кадровый потенциал в сложных и ключевых областях. Незамедлительно заменяйте, увольняйте и увольняйте безответственных, некомпетентных и некомпетентных с точки зрения компетенций и производительности сотрудников, не дожидаясь окончания их полномочий или назначения.

Член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального Оргкомитета Ле Минь Хунг. Фото: VNA

Член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Организационной комиссии Центрального Комитета партии Ле Минь Хунг подтвердил, что задачи, поставленные Постоянным секретариатом, являются не только требованиями на 2026 год, но и стратегическими ориентирами на весь последующий период.

Сектор партийной организации и строительства надеется и впредь получать внимание, руководство и указания со стороны Центрального исполнительного комитета, Политбюро, Секретариата, Генерального секретаря и Постоянного секретариата, чтобы работа по партийной организации и строительству, а также построение политической системы могли достичь более всесторонних результатов, способствуя повышению руководящего потенциала и боевой мощи партии, лучше отвечая требованиям и задачам национального развития в новый период.

В связи с этим Центральный организационный комитет вручил Знамена соревнования 5 коллективам и Почетные грамоты 13 коллективам и отдельным лицам, добившимся выдающихся успехов в 2025 году.

Laodong.vn

Источник: https://laodong.vn/thoi-su/thay-the-nhung-can-bo-co-uy-tin-thap-khong-cho-het-nhiem-ky-1622136.ldo