Постоянный член Секретариата Тран Кам Ту - Фото: VNA
Утром 8 декабря Центральный организационный комитет провел общенациональную конференцию для подведения итогов партийного строительства и организационной работы в 2025 году и определения задач на 2026 год.
100% провинциальных и городских секретарей и председателей не являются местными жителями.
В 2025 году весь сектор партийного строительства успешно выполнил огромный объем работы, включая консультирование по радикальному внедрению самой масштабной в современной истории организационной реструктуризации и оптимизации, перевыполнив поставленные цели.
Кадровую работу по подготовке к XIV съезду было рекомендовано вести осторожно, тщательно, строго, демократично и объективно, с самым высоким консенсусом в Политбюро , Секретариате и Центральном Исполнительном Комитете партии.
В кадровую работу внедрено множество нововведений, способствующих постепенному формированию команды должностных лиц всех уровней для выполнения поставленных задач.
В целях выполнения поставленных задач и заблаговременной подготовки кадров к XIV съезду партии оперативно укреплялись и дополнялись руководящие кадры органов, отделений, подразделений и ответственные работники партии.
В частности, впервые завершено оформление 100% должностей губернских и городских секретарей и председателей, не являющихся местными жителями.
В 2026 году отрасль поставила перед собой задачу консультировать по успешной организации 14-го съезда Национальной партии, консультировать по вопросам функционирования аппарата политической системы в соответствии с новой моделью для обеспечения плавности, синхронности, эффективности, результативности и результативности, отвечающей требованиям задач развития страны...
Сцена конференции - Фото: VNA
Сосредоточьтесь на открытии, развитии и эффективном использовании талантов
Выступая на конференции, постоянный член Секретариата Чан Кам Ту обратился к сектору организаций партийного строительства с просьбой сосредоточиться на консультациях по подготовке кадров и необходимых условиях для успешной организации XIV Национального съезда партии.
Координировать подготовку к выборам депутатов 16-го Национального собрания и Народных советов всех уровней, создавая важную предпосылку для построения и совершенствования государственного аппарата на новый срок.
Он поручил сосредоточиться на совершенствовании и эффективном внедрении новой организационной модели. В частности, срочно рекомендовать пересмотр, дополнение и совершенствование институтов, функций и задач органов, подразделений и организаций политической системы для обеспечения бесперебойной и синхронной работы.
Сектору необходимо эффективно внедрить механизм децентрализации и делегирования полномочий между центральным и местным уровнями, связанный с повышением возможностей автономии, самоопределения и самостоятельной ответственности населенных пунктов.
Оказывать руководство и поддержку местным органам власти для эффективного выполнения децентрализованных и делегированных задач, особенно в части улучшения организационных возможностей для их реализации.
Он отметил необходимость продолжить консультирование по вопросам реорганизации аппарата, уделяя особое внимание анализу и оптимизации организаций в агентствах и подразделениях политической системы для обеспечения эффективной, действенной и бесперебойной работы, наилучшего служения народу и обществу и удовлетворения требований национального развития в новый период.
Он поручил сектору партийного строительства консультировать по вопросам своевременной, эффективной и синхронной реализации институциональных механизмов кадровой работы.
В частности, сосредоточиться на серьезном применении вновь изданных положений, особенно в области оценки, обучения и использования кадров, обеспечивая демократию, гласность, беспристрастность и объективность в соответствии с политикой «внутрь и наружу», «вверх и вниз» в кадровой работе.
Г-н Тран Кам Ту подчеркнул необходимость эффективной реализации политики поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и брать на себя ответственность за общие интересы.
Кроме того, рекомендуется уделять внимание выявлению, обучению, поддержке и эффективному использованию талантов, придавая особое значение формированию команды научно -технического персонала, женского персонала, молодых кадров, кадров из числа этнических меньшинств, руководящего состава государственных предприятий, персонала стратегического уровня и персонала низового уровня.
Постоянный секретариат также потребовал незамедлительно заменять, увольнять и отправлять в отставку безответственных, не пользующихся авторитетом и неспособных выполнять свои обязанности должностных лиц, не дожидаясь окончания срока их полномочий или назначения...
Источник: https://tuoitre.vn/ong-tran-cam-tu-kip-thoi-thay-the-can-bo-uy-tin-thap-yeu-kem-khong-cho-het-nhiem-ky-20251208154034781.htm
Комментарий (0)