Вьетнамские предприятия: выживание в глобальной «зелёной волне»

Автоматизация — это выход?

По мнению экономических экспертов, в условиях глобализации и четвёртой промышленной революции многие вьетнамские предприятия оказались на распутье: либо продолжать следовать традиционным путём, рискуя отстать, либо проактивно «ускоряться» к цифровой, экологичной и интеллектуальной бизнес-модели. Этот выбор — не только простая бизнес-стратегия, но и условие выживания для сохранения своих позиций в глобальной цепочке поставок.

Автоматизация, когда-то считавшаяся альтернативой труду, теперь стала незаменимым трамплином для предприятий на мировом рынке, на пути к устойчивой экономике с низким уровнем выбросов.

По словам экономиста Нгуена Чи Хьеу, Вьетнам — страна с экономикой, находящейся на пути уверенного роста, но сталкивающаяся с растущими затратами на рабочую силу, рисками в цепочках поставок и растущим давлением на окружающую среду. Это вынуждает компании рассматривать цифровую трансформацию, автоматизацию и экологичное развитие как «жизненно важные требования». Раннее понимание этой тенденции не только способствует повышению конкурентоспособности, но и позволяет «набрать очки» у клиентов, партнеров и на международном рынке, особенно в условиях, когда стандарты ESG (экология — социальные отношения — управление) становятся мерилом ценности.

Doanh nghiệp Việt: Sống còn trong — У вьетнамских предприятий есть множество преимуществ для вступления на путь 4.0 и зеленой трансформации.

Фактически, тенденции автоматизации и «зелёного» развития идут рука об руку, создавая волну двойной трансформации в сердцах вьетнамских предприятий. По словам г-на Нгуена Ван Тоана, вице-президента Ассоциации предприятий с иностранными инвестициями (VAFI), в условиях мощной глобальной трансформации Вьетнам по-прежнему считается перспективным регионом с точки зрения роста и привлечения инвестиций. Однако для достижения цели стать развитой, «зелёной» и полностью цифровизированной экономикой в ближайшие десятилетия предприятиям необходимо активно внедрять инновации и, что немаловажно, иметь мощную поддержку со стороны правительства .

По словам г-на Тоана, вьетнамские предприятия имеют множество преимуществ для вступления в эпоху 4.0 и «зелёной» трансформации. Во-первых, государство проводит политику поддержки инноваций, развития промышленности и цифровой инфраструктуры. На Конференции сторон Конвенции ООН по климату (COP26) правительство взяло на себя твёрдые обязательства по достижению нулевых выбросов к 2050 году, создав правовой коридор и политический импульс, стимулирующий трансформацию отраслей экономики. Во-вторых, важным преимуществом являются молодые, динамичные кадры, готовые к освоению новых технологий. В-третьих, более глубокая интеграция в глобальные цепочки создания стоимости посредством соглашений о свободной торговле (ССТ) помогает вьетнамским предприятиям создавать условия для модернизации и участия в моделях интеллектуального производства.

В частности, с точки зрения бизнеса и рынка, инвестиции в интеллектуальную автоматизацию помогают компаниям значительно снизить затраты на рабочую силу, особенно в условиях роста затрат на рабочую силу, одновременно повышая качество продукции за счёт минимизации ошибок, вызванных человеческим фактором. В то же время, зелёное развитие, такое как использование возобновляемых источников энергии, сокращение выбросов углерода, применение экономики замкнутого цикла и оптимизация логистики, не только соответствует требованиям устойчивого развития, но и открывает множество привлекательных каналов доступа к капиталу. Банки и инвесторы теперь отдают приоритет инвестициям в проекты, соответствующие критериям ESG, что делает «зелёное финансирование» новым источником конкурентоспособности.

В частности, г-н Нгуен Куанг Винь, вице-президент VCCI и председатель Вьетнамского делового совета по устойчивому развитию (VBCSD), заявил, что зелёная трансформация — это уже не вариант, а необходимость. «Мы больше не занимаемся только переработкой или примитивным производством. Вьетнамские предприятия могут стать полноценным звеном с более высокой добавленной стоимостью в глобальной цепочке, если будут эффективно использовать автоматизацию и экологичное развитие», — подчеркнул г-н Винь.

Более того, с вступлением в силу таких механизмов, как налог на пограничную корректировку выбросов углерода (CBAM) Европейского союза (ЕС), в случае несоответствия вьетнамских товаров экологическим стандартам, риск их вытеснения с основных рынков становится весьма реальным. Это превращает проблему в движущую силу для вьетнамских предприятий к немедленному внедрению инноваций. «В настоящее время многие предприятия в Ханое внедрили двойную трансформацию, внедрив робототехнику на производственные участки для полной синхронизации на основе цифровых технологий , одновременно позиционируя свой бренд как пионера в области устойчивого развития. Например, некоторые передовые предприятия, такие как Rang Dong Light Bulb и Vacuum Flask Joint Stock Company, подтверждают успешность этой комбинированной модели», — отметил представитель Ханойской ассоциации малых и средних предприятий.

Зелёная дорога – ухабистая дорога: когда «хлеба с маслом» недостаточно для нового путешествия

Несмотря на широкие возможности, путь к «зелёной» цифровой трансформации непрост, особенно для малых и средних предприятий (МСП), на которые приходится значительная доля вьетнамской экономики. По словам вице-президента VCCI, проблема технологического потенциала и кадровых ресурсов по-прежнему остаётся самым серьёзным препятствием. Результаты недавнего опроса, проведённого Советом по исследованиям частного экономического развития, показывают, что значительная часть предприятий, более 60%, на самом деле не готова к «зелёной» трансформации. Многие МСП по-прежнему используют устаревшее традиционное оборудование, не имеют долгосрочных инвестиционных планов в области автоматизации и, что особенно важно, испытывают нехватку персонала, обладающего достаточными навыками для работы с интеллектуальными системами, особенно в цифровой среде и среде больших данных.

По словам г-на Фам Ван Тхинь, генерального директора Deloitte Vietnam, проблемой для Вьетнама при проведении зелёной трансформации и устойчивого развития является потребность в высококвалифицированной рабочей силе. «Помимо „хлеба насущного“, то есть финансовых ресурсов, необходимость перераспределения рабочей силы является одной из трёх основных проблем, с которыми сталкиваются компании при проведении зелёной трансформации», — подчеркнул г-н Тхинь.

Кроме того, высокие первоначальные инвестиционные затраты и технологические риски заставляют компании колебаться. Внедрение автоматизации, переход на возобновляемые источники энергии или инвестиции в системы экологического менеджмента требуют значительных капиталовложений, а прибыль может быть не сразу заметна. В условиях нестабильного рынка компании часто неохотно идут на перемены из-за страха перед нестабильностью производства и технологическими рисками, особенно из-за нехватки долгосрочного капитала и гибких механизмов «зелёного» финансирования.

Кроме того, институциональная и инфраструктурная среда ещё не синхронизированы. Текущая правовая среда, цифровая инфраструктура и цепочка поставок ещё не полностью готовы к модели 4.0 и «зелёного» бизнеса. Связь между государством, предприятиями, профессиональными учебными заведениями и поставщиками технологий порой не синхронизирована. Стандарты «зелёного», энергосбережения и выбросов также ещё не синхронизированы и не получили широкого распространения, что приводит к путанице в реализации бизнес-процессов. Г-н Тоан откровенно отметил, что во Вьетнаме всё ещё существует очень большой разрыв между определением и реализацией. Мы взяли на себя обязательство достичь цели «Чистый ноль 2050», но долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную дорожную карту необходимо конкретизировать, разработав более детальные политики и планы действий.

Разрушая барьеры, открывая путь для вьетнамского бизнеса

Для устранения вышеперечисленных проблем эксперты рекомендуют компаниям выбрать четкую двухэтапную стратегию и обеспечить синхронную поддержку со стороны экосистемы. Первый шаг — создание платформы, включая цифровизацию процессов управления, повышение качества труда и развитие инфраструктуры данных. Следующий шаг — расширение, дальнейшая автоматизация, разработка экологичных моделей и активное участие в глобальной цепочке создания стоимости.

Государству и поддерживающей экосистеме необходимо содействовать обучению персонала цифровым технологиям и навыкам в области зелёных технологий, а также создать механизм финансовой поддержки зелёных и автоматизированных инвестиций, особенно для МСП, посредством льготных кредитных пакетов, налоговых льгот или поддержки доступа к международным фондам зелёного финансирования. Более очевидно, что необходимы модельные программы для «зелёных предприятий 4.0» для распространения и тиражирования успешных моделей, которые можно было бы увязать с фондами поддержки или налоговыми льготами для стимулирования трансформации бизнеса. Завершение создания цифровой инфраструктуры, развитие центров обработки данных и подключение зелёных цепочек поставок следует рассматривать как «национальные проекты», чтобы предприятия могли получить конкурентные преимущества за счёт общей платформы.

По словам доктора Нгуен Чи Хьеу, ускорение затронет не только тяжёлую промышленность, но и сферу услуг, логистику, электронную коммерцию и цепочки поставок. Например, логистические предприятия смогут оптимизировать транспортные маршруты, использовать искусственный интеллект (ИИ) для прогнозирования, роботов для упаковки и системы зелёной энергии для снижения расхода топлива. Предприятия, которые преуспеют на начальном этапе, будут оказывать «лидирующее влияние», распространяя модель на поставщиков и партнёров, тем самым создавая масштабную экосистему «4.0 — Зелёная», помогая вьетнамской экономике успешно «изменить свою судьбу» в новую эпоху.

Источник: https://vtv.vn/doanh-nghiep-viet-song-con-trong-lan-song-xanh-toan-cau-100251113151908343.htm