|
Провинциальный центр службы занятости взаимодействует с подразделениями и предприятиями с целью организации консультаций и профориентации для студентов и работников провинции. |
Диверсифицировать средства к существованию для людей
В последнее время работа по созданию рабочих мест в провинции Туенкуанг ведется активно и синхронно, с использованием множества прорывных и практичных решений. Провинция активно создает рабочие места на местах, поощряя и поддерживая необходимые условия для развития производственных, животноводческих и сервисных бизнес-моделей. В частности, развитие туризма, связанного с традиционными фестивалями и курортами, открыло множество новых возможностей для трудоустройства, используя культурный потенциал и ландшафт местности.
Помимо создания местных источников дохода, Tuyen Quang также уделяет особое внимание обмену информацией о рынке труда. Активизируется деятельность по поиску и поддержке информации о вакансиях, организуются ярмарки вакансий, работникам предоставляется прямой доступ к кадровым агентствам. Благодаря этому большое количество работников было трудоустроено в промышленных парках и кластерах как в провинции, так и за ее пределами. В то же время повышение качества профессиональной подготовки в соответствии с практическими потребностями рынка и бизнеса является ключевой задачей, направленной на обеспечение работников необходимыми навыками и повышение конкурентоспособности. Еще одним ключевым решением является содействие отправке работников на работу за рубеж по контрактам, что открывает людям путь к высокому доходу и накоплению опыта и капитала.
Благодаря эффективному внедрению этих решений, работники провинции нашли подходящие рабочие места, что значительно улучшило их экономическую жизнь. Примером может служить история г-жи Хоанг Тхи Туй из коммуны Ким Фу (город Туенкуанг). В начале 2024 года, после участия в ярмарке вакансий, она нашла работу в швейной промышленности в промышленном парке Лонгбиньан. Благодаря среднему доходу более 7 миллионов донгов в месяц жизнь её семьи стала проще. Стабильный доход от работы помог её семье улучшить качество жизни, а также получить больше средств для инвестиций в развитие свиноводческой модели, что удвоило экономическую эффективность.
Случай г-на Чан Ми Туа из коммуны Кантё – яркое тому подтверждение. Благодаря ярмарке вакансий, организованной в провинции, он нашёл подходящую работу в подразделении Vietnam National Coal-Mineral Industries Group с доходом до 20 миллионов донгов в месяц. Хотя работа находится далеко от дома, высокий доход позволяет ему отправлять деньги домой, чтобы помогать семье инвестировать в экономическое развитие и обеспечить детям полноценное образование, открывая светлое будущее для следующего поколения.
|
Рабочие работают на экспортном деревообрабатывающем заводе акционерной компании Woodsland Tuyen Quang. |
Экспорт рабочей силы не ограничивается только внутренним рынком, но и обеспечивает выдающуюся экономическую эффективность. Г-н Тхао А Сен, представитель народности монг из коммуны Да Ви, после консультации и знакомства на ярмарке вакансий решил работать в Японии. Проработав более двух лет плавильщиком металла со стабильной ежемесячной зарплатой, он ежемесячно отправляет своей семье около 30 миллионов донгов. Благодаря этому накопленному капиталу жизнь семьи г-на Сена значительно улучшилась, появились возможности инвестировать в производственные модели, постепенно вырваться из нищеты и достичь устойчивого благосостояния.
Красноречивые цифры и стремление вырваться из нищеты
Эффективность решений в сфере занятости наглядно демонстрируется впечатляющей статистикой и примерами преодоления трудностей. По данным Министерства внутренних дел, всего за 10 месяцев 2025 года во всей провинции Туенкуанг было создано 39 627 рабочих мест, что составило 94,4% от годового плана. Из них 19 500 человек работали в отраслях экономики провинции, 18 865 человек – в промышленных парках и кластерах как внутри провинции, так и за её пределами, а 1262 человека были направлены на работу за рубеж по контракту. Эти результаты подтверждают гибкость и эффективность реализации политики поддержки занятости.
Г-н Нгуен Дык Чинь, директор Провинциального центра занятости, отметил: «В ближайшее время Центр продолжит координировать свою деятельность с подразделениями, предприятиями и населёнными пунктами для организации ярмарок вакансий в коммунах провинции, уделяя особое внимание коммунам в отдалённых районах, а также в районах проживания этнических меньшинств. Помимо организации ярмарок вакансий и ярмарок вакансий для налаживания связей между работниками, Центр также активно применяет информационные технологии и цифровую трансформацию для организации онлайн-ярмарок вакансий, расширяя возможности трудоустройства. Тем самым он способствует созданию рабочих мест и повышению доходов жителей провинции».
Эффективная реализация решений по созданию рабочих мест для жителей провинции внесла значительный вклад в рост доходов, быстрое и устойчивое сокращение бедности, формирование общественного согласия и повышение доверия населения к политике партии и государства. Согласно плану, в 2025 году вся провинция поставила цель создать 42 000 новых рабочих мест, которая в настоящее время практически достигнута, что создало импульс для достижения целей, поставленных на год.
В период с 2025 по 2030 год вся провинция стремится сократить долю бедных домохозяйств в соответствии с национальным стандартом бедности в среднем на 3–4% в год. Для достижения этой цели синхронная реализация решений по трудоустройству работников станет мощным стимулом, который не только поможет провинции Туенкуанг достичь краткосрочной цели по трудоустройству, но и заложит прочную основу для устойчивого социально-экономического развития, где все люди смогут пользоваться плодами развития и жить более благополучной и счастливой жизнью.
Статья и фотографии: Хёй Хоанг
Источник: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202511/don-bay-giam-ngheo-ben-vung-3630733/
Комментарий (0)