К делегации присоединились руководители Департамента образования и профессиональной подготовки, Департамента сельского хозяйства и охраны окружающей среды и Департамента юстиции. Делегация работала с партийным комитетом и Народным комитетом коммуны Митхиен, чтобы изучить деятельность коммуны после объединения.
Товарищ Нгуен Тхи Ким Туен спросила людей об уровне их удовлетворенности при использовании услуг Центра административных услуг коммуны. |
Коммуна Митхиен занимает площадь 62,59 км² , население – 27 745 человек. Штаб Народного комитета находится в старой коммуне Митхиен, партийный комитет и военные штабы – в старой коммуне Тхиенчынг, а штаб полиции – в старой коммуне Митхиенчынг.
Что касается оборудования, коммуна обеспечила достаточным количеством столов для чиновников, государственных служащих и сотрудников, работающих по совместительству. Однако столы старые и поврежденные (они были получены от старой коммуны).
Что касается рабочих компьютеров, сотрудники и госслужащие использовали ранее оборудованные компьютеры. Однако некоторые из них были устаревшими, поэтому работали медленно и с ошибками. Некоторые объекты были изношены. В коммуне не было общежития для сотрудников и госслужащих, где они могли бы отдохнуть в обеденное время (оно находилось далеко от места работы).
В начальный период работы коммуна столкнулась со множеством трудностей, таких как недостаточная инфраструктура, которая находилась в упадке (из-за передачи управления от прежней коммуны). По-прежнему не было конкретных инструкций по организации и назначению внештатных сотрудников. В настоящее время многие люди зарегистрированы в национальной государственной службе, поэтому она часто недоступна, поэтому подача документов для людей по-прежнему идёт медленно.
Программное обеспечение для регистрации актов гражданского состояния ещё не синхронизировано, поэтому файл регистрации актов гражданского состояния не может быть обработан. В настоящее время возможна обработка только извлечённого файла. Процесс обработки файла всё ещё медленный из-за большого количества этапов.
Товарищ Нгуен Тхи Ким Туен и представители провинциальных департаментов и отделений провели опрос в Центре услуг государственного управления коммуны. |
Функции и задачи отделов и управлений многочисленны, но штатное расписание невелико (было выделено 37 должностей, но в настоящее время в Народном комитете коммуны насчитывается 36). Некоторые должности не требуют профессиональных навыков и опыта, особенно должности главного бухгалтера и сетевого администратора.
На встрече руководители коммун рекомендовали провинциальным департаментам, отделениям и секторам разработать планы по обеспечению профессиональной подготовки кадров и государственных служащих, а также предоставить рекомендации по правилам партийного строительства и Вьетнамского Отечественного Фронта ; и оказать материальную поддержку для обеспечения деятельности подразделений.
На заседании выступил товарищ Нгуен Тхи Ким Туен. |
Выступая на собрании, товарищ Нгуен Тхи Ким Туен высоко оценила усилия и ответственность коллективного руководства коммуны в управлении после объединения. Административный аппарат вскоре был стабилизирован и функционировал в соответствии с политикой и указаниями руководства. Эффективное использование помещений, персонала и имеющихся ресурсов способствовало успешному выполнению общих задач на местном уровне.
Он призвал коммуну продолжать пропагандистскую работу, способствуя достижению высокого уровня внутреннего единства и согласия среди населения. Это важный фактор для понимания, понимания и поддержки правительства, особенно на начальном этапе внедрения двухуровневой модели государственного управления.
Наряду с этим, местным органам власти необходимо заблаговременно понимать ситуацию, мысли и стремления людей, повышать моральный дух и служебное положение кадров и государственных служащих, повышать роль политической системы на низовом уровне, будучи ближе к народу.
Говоря о подготовке к Съезду, товарищ Нгуен Тхи Ким Туен отметила, что на местах необходимо разрабатывать документы, которые будут чётко соответствовать реальной ситуации, чётко определять направления и ключевые задачи на предстоящий период. В частности, необходимо уделить особое внимание этапу сбора комментариев к проектам документов Съезда, обеспечению правильного процесса, выбору целевой аудитории и развитию коллективного интеллекта.
В то же время коммуне необходимо продолжать анализировать и актуализировать кадровый состав, оперативно дополняя и улучшая его в соответствии с нормативными актами. Предложения и рекомендации коммуны будут рассмотрены и обобщены для представления в провинциальный партийный комитет для своевременного принятия решения.
Т. ЛИ
Источник: https://baoapbac.vn/chinh-tri/202507/dong-chi-nguyen-thi-kim-tuyen-kiem-tra-tinh-hinh-van-hanh-chinh-quyen-tai-xa-my-thien-1046481/
Комментарий (0)