Ожидается, что генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступит с важной речью, на которой будет изложена программа работы съезда. Кроме того, на съезде будет избран Исполнительный комитет 13-й Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТВ).
В конгрессе приняли участие 1100 делегатов, представлявших волю и чаяния 11 миллионов членов профсоюза.
Выступая на первом заседании, состоявшемся 1 декабря, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг заявил, что в период 2018–2023 годов Вьетнамский профсоюз выполнял свои задачи в условиях, когда мировая и внутренняя ситуация была гораздо сложнее прогнозов. Мировая ситуация менялась стремительно, сложно и непредсказуемо, особенно негативное влияние пандемии COVID-19 затронуло все аспекты жизни, включая занятость, доходы и жизнь членов профсоюза, работников и профсоюзную деятельность.
«В этом контексте, с решимостью преодолевать трудности, развивать традиции, динамизм, творчество для членов профсоюза и трудящихся, профсоюзы всех уровней продолжают обновлять содержание и методы работы, предлагать многочисленные политики и решения, организовывать реализацию и в основном выполнять цели, задачи и задачи Резолюции 12-го съезда Вьетнамского профсоюза», — подчеркнул г-н Хан.
XIII съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама проходил в течение 3 дней, с 1 по 3 декабря. Его задачей было объективно и всесторонне оценить ход реализации Резолюции XII съезда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , конкретизировать политику партии по созданию сильного рабочего класса и профсоюзной организации, а также пересмотреть руководящую роль Исполнительного комитета и Президиума XII Всеобщей конфедерации труда Вьетнама .
Съезд также определил цели, направления и задачи рабочего, служебного и трудового движения и деятельности профсоюзов на следующее пятилетие, пересмотрел и дополнил Устав профсоюзов.
Подводя итоги прошедшего периода, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Дуй Хьеу отметил, что профсоюзы всех уровней провели значительную работу, особенно в области представительства, защиты и отстаивания законных прав и интересов членов профсоюза и работников. Среди заметных достижений в области переговоров о заработной плате: за последние 5 лет профсоюз предложил повысить региональную минимальную заработную плату на 25,34%. Активизировалась деятельность по диалогу и коллективным переговорам, в которой было реализовано множество инноваций.
За отчетный период было заключено 15 832 новых коллективных договора, в результате чего общее количество заключенных коллективных договоров достигло 42 550; действовало 22 коллективных договора объединений предприятий, в которых участвовало 224 предприятия и подразделения, в которых приняли участие 119 336 работников.
В рамках конгресса пройдут 10 тематических форумов для обсуждения и выдвижения инициатив по 10 основным вопросам, стоящим перед профсоюзами. В частности, делегаты обсудят три прорывных направления работы на предстоящий период, включая: содействие диалогу и коллективным переговорам, уделяя особое внимание вопросам заработной платы, премий, рабочего времени, времени отдыха, а также охраны труда и гигиены; развитие профсоюзных членов, создание низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях; формирование команды председателей низовых профсоюзов для решения задач, особенно председателей профсоюзов на негосударственных предприятиях.
На первой сессии съезд избрал президиум, секретариат и комиссию по проверке квалификации делегатов; утвердил рабочую программу и регламент съезда; доложил о результатах проверки квалификации делегатов; представил съезду общий отчет Исполнительного комитета XII Всеобщей конфедерации труда Вьетнама ; обзорный отчет Исполнительного комитета XII Всеобщей конфедерации труда Вьетнама ; и сообщил об изменениях и дополнениях в Устав Вьетнамского профсоюза.
Ссылка на источник
Комментарий (0)