Создаем рабочие места, дарим радость старости

(Baothanhhoa.vn) – В возрасте 70 лет г-жа Ку Тхи Тинь из деревни Тхай Сон коммуны Чунг Чинь переживала, что у неё больше не хватит сил продолжать заниматься сельским хозяйством, не говоря уже о возможности работать в бизнесе. В 2022 году её приняли на работу в ремесленный кооператив «Тан Фук», где она занималась плетением таких изделий, как корзины, плетёные изделия и тростниковые горшки. Работа несложная, но стабильная, с доходом около 4–5 миллионов донгов в месяц. «В межсезонье, когда нет работы, кооператив учит меня плести корзины и тростниковые горшки, чтобы заработать на жизнь. Нам нужно только принести материалы домой, и нам платят за количество изготовленной продукции. Благодаря этой работе в годы неурожаев и наводнений у моей семьи есть источник дохода».

Пожилые работники сельскохозяйственного кооператива «Сюань Лок» находят радость в старости, занимаясь плетением шляп.

История г-жи Тинь – общая радость для многих пожилых работников кооперативов провинции. Кооперативы, работающие в различных отраслях, от сельскохозяйственного производства и пищевой промышленности до ремесленного производства, не только способствуют развитию коллективной экономики , но и подтверждают свою гуманную роль, «не забывая» о работниках старше призывного возраста. Г-жа Нгуен Тхи Хыонг, директор ремесленного кооператива «Тан Фук», отметила: «В настоящее время в моём кооперативе работает около 900 сезонных рабочих, большинству из которых от 50 до 80 лет. Это пожилые работники, уже достигшие призывного возраста, и их основная работа – сельское хозяйство. Однако у них умелые и терпеливые руки, идеально подходящие для профессии ткача. Создание условий для пожилых работников не только способствует стабильному кадровому потенциалу кооператива, но и сохранению традиционных ремёсел».

В коммуне Суан Лап профессия пекаря бань ла ранг буа существует с древних времён. В настоящее время сельскохозяйственный кооператив Суан Лап, насчитывающий 33 члена, большинство из которых – пожилые работники, занимающиеся этой профессией, играет ключевую роль в сохранении и развитии профессии. 57-летняя г-жа До Тхи Мен, член кооператива, отметила: «Приготовление бань ла ранг буа требует скрупулезности и больших усилий. Такие пожилые люди, как мы, знакомы с этим ремеслом и работают аккуратно, поэтому лепёшки получаются одновременно красивыми и мягкими. Каждый день я могу завернуть около 100 лепёшек, зарабатывая несколько сотен тысяч донгов. Хотя сумма невелика, она помогает нам получать больше дохода и улучшать свою жизнь».

Чтобы расширить масштабы и создать больше рабочих мест, кооператив организовал концентрированное производство, обеспечил гигиену и безопасность пищевых продуктов, а также нашёл рынки сбыта своей продукции через специализированные магазины и ярмарки. Кроме того, в 2020 году листовидный пирог сельскохозяйственного сервисного кооператива Суан Лап получил 3 звезды OCOP, что ещё раз подтвердило его качество и репутацию. Благодаря этому десятки пожилых работников коммуны Суан Лап получили постоянную работу, а их доход постоянно растёт, особенно в праздничные дни и во время Тэта – пика потребления пирогов.

Г-жа Май Тхи Ту, представительница сельскохозяйственного сервисного кооператива «Суан Лап», отметила: «Выпечка рисовых лепёшек требует много труда, а доход не такой высокий, как работа на предприятии, поэтому большинство молодых людей в коммуне не заинтересованы в этой работе. Однако эта работа соответствует здоровью, опыту и навыкам пожилых людей. Поэтому наш кооператив прилагает усилия по развитию кооператива, созданию большего количества рабочих мест, помогая пожилым людям получать доход, быть активными и чувствовать, что их жизнь наполнена смыслом».

Несмотря на множество положительных результатов, создание рабочих мест для пожилых работников в кооперативах по-прежнему сталкивается со многими трудностями. «В настоящее время работники сельскохозяйственного сервисного кооператива Xuan Loc — это в основном пожилые люди. Несмотря на то, что они очень трудолюбивы и скрупулезны, есть люди в возрасте 70 и 80 лет, у которых слабое здоровье, поэтому их производительность невысока. Кроме того, пожилым работникам сложно повышать свои навыки, чтобы разнообразить дизайн и улучшить качество шляп, поэтому продукция, которую они производят, по-прежнему довольно простовата и недостаточно конкурентоспособна на рынке», — сказала г-жа Ле Тхи Линь, директор сельскохозяйственного сервисного кооператива Xuan Loc. Кроме того, некоторые мелкие кооперативы имеют ограниченный капитал, поэтому они набирают сотрудников только сезонно; технологии и оборудование по-прежнему отсутствуют, поэтому они не могут расширять производство и увеличивать занятость.

Инициатива кооперативов провинции Тханьхоа по созданию рабочих мест для пожилых работников – гуманное и эффективное решение, способствующее развитию местной социально-экономической системы. Это не только приносит доход, но и позволяет пожилым людям продолжать работать, вносить свой вклад, сохранять традиционные ремёсла и ощущать свою значимость. Эта модель будет и впредь играть важную роль в реализации программы строительства новых сельских районов и развитии коллективной экономики. Таким образом, каждый кооператив – это не только место для производства и бизнеса, но и общий дом для всего сообщества, место, где поколения объединяются для создания богатой и прекрасной родины.

Статья и фотографии: Фыонг До

Источник: https://baothanhhoa.vn/tao-viec-lam-mang-lai-niem-vui-tuoi-xe-chieu-260049.htm