Проекты документов XIV съезда партии: Воплотить в жизнь стратегические установки в области культуры и человека

Комментируя проекты документов, которые будут представлены на 14-м съезде Национальной партии, д-р Хоанг Тхи Хонг Ха, в настоящее время работающая во Франции, президент Ассоциации элиты, посол Вьетнама за рубежом 2025 года, сказала, что для того, чтобы стратегические направления в отношении культуры и людей действительно воплотились в жизнь, необходимы конкретные, прорывные механизмы и политика.

С точки зрения эксперта по культурным исследованиям и непосредственного сотрудника вьетнамской общины во Франции, доктор Хонг Ха выделил два столпа: стратегические и систематические инвестиции в преподавание и изучение вьетнамского языка, создание «цифровой культурной экосистемы» для сохранения «корней» нации; решительное реформирование административных процедур, создание «реальных возможностей» посредством таких мер, как «Виза для молодых интеллектуалов», для пробуждения и привлечения стремления молодого поколения вьетнамцев, проживающих за рубежом, вносить свой вклад.

Доктор Хоанг Тхи Хонг Ха. (Фото: NVCC)

Для сохранения идентичности необходима системная стратегия.

Выражая глубокое согласие с ориентацией проекта документа 14-го Национального конгресса на то, что «культура и люди являются основой, ресурсами и внутренней силой», доктор Хонг Ха заявил, что это стратегическое видение, подтверждающее место культуры в устойчивом развитии страны.

Однако, по ее словам, для воплощения этой концепции в конкретные действия в сообществе из более чем 6 миллионов вьетнамцев, проживающих за рубежом (OVERSEAS), необходимы системные и прорывные решения.

Это также практические действия по дальнейшему углублению духа Заключения 12-KL/TW Политбюро о работе NVNONN в новой ситуации, особенно в задачах сохранения и развития культурной самобытности и распространения «мягкой силы» Вьетнама.

С точки зрения этнолога, доктор Хонг Ха утверждает: «Язык — это средство передачи культуры. Потеря вьетнамского языка означает потерю большей части нашей идентичности».

Поэтому инвестиции в преподавание и изучение вьетнамского языка за рубежом следует рассматривать как стратегическую задачу , «корень» сохранения нации. Нам нужна системная национальная стратегия, а не только массовые мероприятия.

Она рекомендовала государству проводить соответствующую инвестиционную политику, особенно в области разработки современных учебников, соответствующих психологии и условиям жизни молодого поколения, растущего за рубежом.

«Как посол Вьетнама, я понимаю, что спрос на изучение вьетнамского языка огромен, но нам не хватает привлекательных учебных материалов. Нам нужно смело применять технологии, создавать яркие приложения и игры для изучения вьетнамского языка, а также создать механизм обучения и признания преподавателей вьетнамского языка за рубежом», — поделилась г-жа Ха.

Наряду с языковыми вопросами г-жа Ха предложила идею создания национальной «цифровой культурной экосистемы». Она проанализировала, что в условиях глобализации не все вьетнамские семьи, проживающие за рубежом, имеют возможность регулярно возвращаться домой.

Национальная цифровая библиотека, 3D-музей истории, хранилище фильмов, музыки , художественных документов... станут для молодого поколения вьетнамцев, проживающих за рубежом, где бы они ни находились, способом всего одним щелчком мыши получить доступ и узнать об истории и культуре страны в визуальной, современной форме.

Это самый эффективный способ «вернуться к истокам» в цифровом пространстве». Кроме того, г-жа Ха также подчеркнула роль культуры как «мягкой силы» в народной дипломатии . Она предложила создать ежегодный механизм поддержки и профессионализации организации масштабных Недель вьетнамской культуры и кухни в других странах.

«Кухня и искусство — кратчайший путь к эмоциональному взаимодействию, чтобы местные жители понимали и любили Вьетнам. Это эффективный канал продвижения национального имиджа и эмоционального взаимодействия», — сказал доктор Хонг Ха.

В то же время в документе необходимо более чётко закрепить роль зарубежных интеллектуалов и бизнесменов как ключевых связующих звеньев в дипломатии знаний и экономической дипломатии. Доктор Хонг Ха предложил: «Необходим механизм тесной и регулярной координации между представительными органами, зарубежными ассоциациями и экспертами».

Предоставление официальной и своевременной информации крайне важно, чтобы у нас были прочная основа и аргументы для эффективного участия в борьбе с ложными обвинениями и защиты национального имиджа и интересов».

Пробуждение стремлений молодого поколения вьетнамцев, проживающих за рубежом

Говоря о цели «пробуждения сильного стремления нации к подъему», доктор Хонг Ха сказал, что самой важной целью является молодое поколение, включая отечественную молодежь и студентов, а также молодое поколение вьетнамцев, проживающих за рубежом.

Совершенно новым моментом в предложении доктора Хон Ха является обновление концепции «национальной гордости» в глазах молодежи.

Она проанализировала: «Гордость исходит не только от тысячелетий славной истории, но и от нынешних достижений.

Молодое поколение вьетнамцев, живущих за рубежом, живёт в условиях международной конкуренции. Они будут гордиться динамичным, инновационным Вьетнамом, который стремительно развивается в сфере высоких технологий, таких как финтех, искусственный интеллект и цифровая трансформация. Нам необходимо распространять информацию об этих образах, чтобы вдохновлять их.

Она также предложила разработать политику поощрения и активного поощрения успешных молодых вьетнамцев за рубежом, которые внесли практический вклад в развитие своей родины, мотивируя и вдохновляя других молодых людей.

Однако доктор Хон Ха подчеркнула, что стремление и гордость должны быть «подкреплены» конкретными и прозрачными возможностями участия. «Стремление остынет, если дети не найдут возможности внести свой вклад», — обеспокоена она.

Для решения этой проблемы она предложила создать «Национальный портал возможностей». Это будет централизованная и прозрачная платформа, где будут обновляться все потребности в проектах, темах исследований, стажировках и волонтёрской деятельности от всех министерств, ведомств, местных органов власти и крупных предприятий страны.

«В то время студент во Франции, инженер в Японии или исследователь в США могли легко найти возможность принять участие, соответствующую их знаниям и навыкам», — пояснила она.

По её словам, корень проблемы кроется в административных барьерах. Именно в этом, по мнению доктора Хонг Ха, необходим решительный прорыв: «Мы много говорим о привлечении талантов, но те, кто возвращается домой, по-прежнему сталкиваются со слишком большим количеством бумажных барьеров. Я рекомендую провести существенную реформу, создав специальный механизм «одного окна» для молодых вьетнамцев, работающих за рубежом».

В частности, она предложила государству изучить и пилотировать политику «Визы для молодых интеллектуалов» или «Визы для волонтёров». Это не просто визовая политика, а мощный сигнал, утверждающий: «Отечество радушно принимает вас».

Эта виза может быть действительна в течение 1–2 лет, выдается молодым вьетнамцам в возрасте до 35 лет, проживающим за рубежом и имеющим высшее образование, что позволяет им вернуться домой для прохождения стажировки, проведения исследований, работы в институтах, школах или стартап-проектах наиболее удобным и быстрым способом.

По словам доктора Хон Ха, эти предложения представляют собой конкретные, прорывные решения, способствующие успешной реализации недавно принятого Постановления Политбюро 71-NQ/TW о формировании и развитии интеллектуальной команды, особенно в целях «привлечения, продвижения» и создания благоприятной среды для молодых ученых и интеллектуалов, включая зарубежных.

Наконец, для поддержки этой «новой силы» она предложила государству создать механизмы и фонды для поддержки инновационных стартап-проектов вьетнамской молодежи из-за рубежа, которая хочет работать во Вьетнаме, особенно в таких приоритетных областях, как зеленые технологии, здравоохранение и образование.

В то же время необходимо продвигать и тесно связывать существующие зарубежные экспертные и интеллектуальные сети (такие как Глобальная вьетнамская инновационная сеть), чтобы они могли стать консультантами, напрямую направляя и передавая опыт молодому поколению, участвующему в ключевых проектах страны.

Мероприятия по обмену вьетнамской молодёжи и студентами во Франции. (Фото: NVCC)

Предложения доктора Хонг Ха сосредоточены на двух группах эффективных решений: инвестирование в культурные корни посредством системных стратегий в области языка и цифровых технологий, а также создание условий для стремления молодого поколения вьетнамцев, проживающих за рубежом, вносить свой вклад посредством административных прорывов и создания возможностей. Это конкретные, практические предложения, основанные на опыте общественной деятельности и глубоком опыте.

Когда барьеры будут устранены, когда культура действительно станет «мягкой силой» и молодому поколению вьетнамцев, проживающих за рубежом, будут предоставлены реальные возможности, великий блок национального единства укрепится. Это неиссякаемый источник внутренней силы, прочная основа для реализации Вьетнамом своего стремления к процветанию и счастливому развитию в новый период.

Source: https://baoquocte.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-de-cac-dinh-huong-chien-luoc-ve-van-hoa-va-con-nguoi-thuc-su-di-vao-cuoc-song-333648.html